發(fā)展黨員黨費收繳及流動黨員管理工作匯報

目錄/提綱：……
一、發(fā)展黨員工作
一是明確任務，制定工作計劃
二是強化措施，確保工作落實
三是規(guī)范程序，嚴把“入口關”
四是狠抓入黨積極分子隊伍建設，拓展黨員發(fā)展源頭
五是突出重點，力提黨員隊伍的整體素質
二、黨費收繳工作
一是提高認識，加強對黨費收繳管理工作的領導
二是加強黨費收繳的規(guī)范化管理
三、流動黨員管理工作
一是建立組織，明確責任
二是全面摸底，建立健全基礎資料
三是規(guī)范操作，按章管理
四是樹立形象，發(fā)揮作用
……

　　發(fā)展黨員黨費收繳及流動黨員管理工作匯報
　　各位領導：
　　首先，我代表**鄉(xiāng)黨委、政府各位領導到我鄉(xiāng)檢查指導工作表示熱烈的歡迎。下面，向領導們簡要匯報發(fā)展黨員、黨費收繳及流動黨員管理工作。
　　一、發(fā)展黨員工作
　　2004-2007年，全鄉(xiāng)個行政村新發(fā)展黨員名，其中35歲以下黨員名，占%；高中以上文化程度名，占%；女黨員名，占%。四年來，共培養(yǎng)入黨積極分子名，截止2007年，不存在兩年和三年以上未發(fā)展黨員的行政村。我們的主要工作措施是： 一是明確任務，制定工作計劃。每年年初，鄉(xiāng)黨委將發(fā)展黨員工作列入基層組織建設的中心內容，量化到村，細化到人。對各村的人口、經濟以及黨員隊伍等狀況進行研究分析，充分挖掘內在潛力，結合全鄉(xiāng)基層組織工作要點，確定各村年度發(fā)展黨員工作計劃，作為指導性任務下發(fā)各村。同時明確各村黨支部書記為 “第一責任人”，將發(fā)展黨員工作列入年度目標考核，與評優(yōu)評先、年終補貼直接掛鉤。凡當年不發(fā)展黨員的，取消評先
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導認真履行職責，加大了對掛幫村入黨積極分子培養(yǎng)工作的指導力度。四年來，全鄉(xiāng)共培養(yǎng)入黨積極分子名，其中：女性入黨積極分子人，占%；35歲以下的名，占%；高中以上文化程度人，占%，平均年齡歲。建立起一支數(shù)量充足、素質優(yōu)良、結構合理、能滿足全鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作需要的入黨積極分子隊伍，為全鄉(xiāng)黨員隊伍建設提供了可靠的人才支持。五是突出重點，力提黨員隊伍的整體素質。在工作中，鄉(xiāng)黨委突出了三個重點，黨員隊伍的整體素質得到進一步的提高。即重點培養(yǎng)政治素質高、年紀輕、有文化、懂經營、善管理的回鄉(xiāng)學生、青年及民營企業(yè)負責人、復員軍人、科技帶頭人入黨，重點培養(yǎng)發(fā)展致富能力強、帶領群眾致富能力強的優(yōu)秀分子入黨，重點培養(yǎng)發(fā)展村委會成員入黨。四年來，全鄉(xiāng)共有名種養(yǎng)加銷致富能手、優(yōu)秀外出務工青年加入黨組織。
　　二、黨費收繳工作
　　按照《黨章》和中組部《關于黨費收繳管理工作的通知》有關規(guī)定，采取有力措施，加強黨費收繳和使用管理工作，做到收繳及時，帳目清楚，使用開支符合規(guī)定，使這項工作逐步走上了規(guī)范化和制度化管理的軌道。一是提高認識，加強對黨費收繳管理工作的領導。鄉(xiāng)黨委高度重視黨費的收繳管理和使用工作，由一名副書記專門負責此項工作，組織委員具體負責黨費的收繳管理工作，黨費帳戶單立，�？顚Ｓ茫h費帳簿按規(guī)定歸檔。鄉(xiāng)黨委將黨費收繳與管理工作納入黨建目標管理責任書中進行檢查考核，與黨建各項工作同部署、同檢查、同考核，形成黨委主要領導負總責、專人收繳專人管理的工作機制。采取在鄉(xiāng)黨校開設黨務知識課程，有針對性地講解黨費收繳的意義，經常性地開展黨員交納黨費重要性教育，使每個黨員充分認識到按時交納黨費是每個共產黨員的義務，是黨性觀念的體現(xiàn)，是關心黨的事業(yè)的具體表現(xiàn)，是衡量黨員組織觀念和政治覺悟的重要標志，從而為切實做好黨費收繳工作打下了基礎。二是加強黨費收繳的規(guī)范化管理。為不斷規(guī)范黨費收繳管理工作，確保基層黨組織和黨員個人按時、足額交納黨費，建立健全了收繳黨費相關管理制度。認真執(zhí)行黨費公示報告制，廣泛接受黨員群眾的監(jiān)督。各黨支部每半年公示一次黨員及黨支部應交、實交黨費情況。鄉(xiāng)黨委每年年底向各支部通報一年來黨費收繳情況。規(guī)定黨員必須及時交納黨費，若遇特殊情況無法及時或親自上交的，可代交或補交，但補交時間不能超過3個月，嚴格杜絕了無正當理由連續(xù)6個月不交黨費的情況。規(guī)范黨費帳目。要求統(tǒng)一使用黨費專用收據(jù)，統(tǒng)一憑證入帳條件，做到建帳、入帳、記帳“三規(guī)范”，達到帳、據(jù)、戶相符。
　　三、流動黨員管理工作
　　根據(jù)調查摸底，目前我鎮(zhèn)共有流出黨員人，暫未發(fā)現(xiàn)流入黨員。流動黨員絕大部分為外出務工人員，就業(yè)單位主要集中在石家莊市內及外地的三資企業(yè)、私營企業(yè)、有限責任公司等非公經濟組織。為切實做好流動黨員教育管理工作，我們結合流動黨員的思想實際和工作實際，采取有效的教育管理模式，增強流動黨員的黨性觀念，較好地發(fā)揮了流動黨員的先鋒模范作用。一是建立組織，明確責任。近年來，我們把流動黨員的教育管理從加強黨的執(zhí)政能力建設的高度來認識，擺上重要位置，切實加強領導。制定了黨員外出報告制度、聯(lián)系人制度、定期評議制度、流動黨員黨費繳納制度、黨的生活制度等等。對流動黨員教育管理工作提出了明確要求，落實了具體措施，并將流動黨員教育管理情況作為考核各支部黨建工作的重要內容。建立以分管黨務副書記為流動黨員管理的第一責任人，各支部書記是流動黨員管理的具體責任人、黨小組長和聯(lián)系人為直接責任人的層層責任制，要求各支部每兩個月向黨委匯報一次本支部流 ……（未完，全文共3726字，當前僅顯示1882字，請閱讀下面提示信息。收藏《發(fā)展黨員黨費收繳及流動黨員管理工作匯報》）