對銀行檢查評比工作的幾點思考
半年了,又到了各種檢查評比的“時節(jié)”。對此不少單位、部門“高度重視”,甚至“一把手”親自掛帥,把
總結(jié)評比作為“當前工作的重中之重”。為了在評選、評優(yōu)中“與眾不同”、“獨樹一幟”,有些單位沒有“筆桿子”的想方設法專門“挖”來“秀才”,強調(diào)寫好總結(jié)的重要性,有些部門有“爬格子”的重申寫好總結(jié)的必要性?傊康囊竺鞔_:要寫出特色,寫出亮點,吸引“眼球”,做到你無我有,你有我新,你新我特,你特我奇,勝人一籌,“憑筆”勝出。你說這是在總結(jié)評比,還是在評比“憑筆”?據(jù)筆者了解,這種離譜“變味”的“憑筆
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型”出“ 英雄”的評比“憑筆”的“評比”。正因為如此,不少單位每到總結(jié)的“節(jié)骨眼”上,“筆桿子”總是不敢怠慢,挖空心思搞“創(chuàng)作”,千方百計做“文章”,希望“憑筆”勝出。由此,“總結(jié)”越寫越離譜,“經(jīng)驗”越寫越“藝術(shù)”。有些部門的工作與兄弟單位相比是“胡蘿卜燒南瓜——沒什么兩樣”,談不上什么特色,更沒什么“亮點”,但為了顯示自己的政績,便不顧實際,編造數(shù)字,弄虛作假,充分發(fā)揮“想象力”,字里行間充滿著“令人感動”的“閃光點”;有些單位,平時工作馬馬虎虎,毫無起色,但在“總結(jié)”時“創(chuàng)作人員”閉門造車,無中生有,移花接木,胡編亂造,洋洋灑灑“編劇”出許多“動人的故事”;還有些單位雖然工作干的說得過去,但“喇叭不吹不響”,總結(jié)評比總是“后進”,挨批、挨罰,迫于無奈和壓力,不得不把“工作重點”放在“總結(jié)”上,請“筆桿子”添油加醋,小題大做,夸夸其詞,“總結(jié)”出許多“驚天動地”的“感人
事跡”。你看,這哪兒是在總結(jié),分明是在“創(chuàng)作”;你瞧,這哪兒是在評比,分明是在“文人墨客”評比“憑筆”的“較量”。結(jié)果是,一些所為的這個先進那個先進,甚至在群眾中聲譽并不好,工作表現(xiàn)極為平庸的單位和個人,也堂而皇之地“總結(jié)”出什么“者”、“宣傳”出什么“分子”、“升華”出什么“家”。
總結(jié)評比重“筆頭”,輕“勁頭”、重“材料”、輕“實績”,用“總結(jié)”壘“政績”,用“材料”樹“典型”,“憑筆”論“英雄”的“評比”是典型的
工作作風不扎實,工作目的不端正的表現(xiàn),不僅褻瀆了先進的榮譽稱號,降低了先進的“含金量”和榜樣的作用,而且鼓勵的是形式主義,獎勵的是弄虛作假,玷辱是的是求真務實,挫傷的是工作積極性,傷害的是人的滿腔熱情,敗壞的是黨風和社會風氣。
我們反對評比“憑筆”,但并不是說讓人們以后就不要寫總結(jié)了,關(guān)鍵是說的是“本來面目”,“貨真價實”,道的是恰如其分,有一說一 ,要的是腳踏實地,真抓實干。當前,三個文明建設的任務十分繁重,形勢和任務要求我們必須堅持科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,重實際、說實話、辦實事、求實效,聚精會神工作,扎扎實實干事。因此,在總結(jié)評比時要把功夫放在真評上,做到實事就是,客觀公正,不文過飾非。有關(guān)領(lǐng)導平時要多往基層走一走、看一看 ……(未完,全文共1886字,當前僅顯示1199字,請閱讀下面提示信息。
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