銀行上半年紀檢工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、以五大系列活動為平臺，扎實推進案件防控工作
二、嚴格按照上級行要求，扎實開展員工行為排查活動
三、以案件防控及整改落實為重點，穩(wěn)步推進效能監(jiān)察工作
四、全方位的、創(chuàng)造性地開展警示教育活動，努力杜絕不良行為和不良思想
五、合理運用積分制度，糾正不良操作習(xí)慣.
……

　　今年上半年，我緊緊圍繞分行紀委的中心思路，通過開展員工行為排查、五大系列活動、效能監(jiān)察等活動，狠抓案件防控、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作，較好地完成了分行紀委下達的各項任務(wù)，現(xiàn)將上半年的紀檢工作情況匯報如下：
　　一、以五大系列活動為平臺，扎實推進案件防控工作。
　　根據(jù)五大系列活動工作思路，我行在傳達五大活動精神時，認真分析了當(dāng)前所面臨的業(yè)務(wù)發(fā)展和案件風(fēng)險形勢，特別是針對多年無案件的麻痹心理和簡單、低級錯誤屢查屢犯問題，提出把2008年確定為“規(guī)范經(jīng)營年”，花大氣力抓好安全運行、規(guī)范經(jīng)營和風(fēng)險控制工作，并提出了開展“規(guī)范經(jīng)營年”活
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查排查表，先由員工自查、互查，再通過行長辦公會議進行評定，最后由負責(zé)人簽字，對排查結(jié)果負責(zé)；在排查內(nèi)容上，嚴格從涉嫌案件的行為、存在隱患可能誘發(fā)案件的行為、其他等三個方面對員工進行深入細致的排查。在排查中，對可能涉嫌案件方面，著重排查員工是否存在貪污侵占挪用、賄賂、其他犯罪以及是否被司法機關(guān)、公安機關(guān)傳喚、拘留、取保候?qū)彽惹闆r；對存在隱患可能誘發(fā)案件方面，著重排查員工是否存在工作表現(xiàn)、經(jīng)濟往來、社會交往和家庭狀況等方面的異�，F(xiàn)象；在其他方面，著重排查員工是否有商業(yè)賄賂苗頭等異�，F(xiàn)象。除了例行日常的內(nèi)部排查外，我行還組織到員工家中，和員工家屬進行談話14人次，外部排查超過我行總?cè)藬?shù)的20%。通過經(jīng)過排查，我們雖未發(fā)現(xiàn)員工有任何不良苗頭傾向，但我行將會對員工行為繼續(xù)進行追蹤排查，不放過任何一個可疑點。
　　三、以案件防控及整改落實為重點，穩(wěn)步推進效能監(jiān)察工作。
　　我行多次利用晨訓(xùn)時間，組織全行員工學(xué)習(xí)省市分行關(guān)于案件防控與整改效能監(jiān)察方面的文件，并結(jié)合審計整改平臺，提升員工對案件防控與整改的標(biāo)本兼治意識，教育全行員工重在治本，將案件防控及整改與全行_機制改革、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化等工作有機結(jié)合起來。努力實現(xiàn)我行案件防控與整改的工作目標(biāo)，在實際工作中，我們以業(yè)務(wù)條線為單位，對近年來上級行下發(fā)的各項有關(guān)案件防控的文件進行了整理和歸納，各部門組織本部門人員對這些規(guī)章制度進行重點學(xué)習(xí)，使員工在具體工作中明確什么可以做、什么不能做，做到有章可依、按章操作。
　　四、全方位的、創(chuàng)造性地開展警示教育活動，努力杜絕不良行為和不良思想。
　　今年以來，我行把“警示”教育作為案件防范一個有效手段來進行，出發(fā)點是不僅加強員工的職業(yè)操守教育、人生觀、價值觀教育，還從員工的按章操作意識上下功夫，從員工的自我保護上，預(yù)防他人違規(guī)上下功夫，整體來講就是自控、互控、他控三道防線都做到，讓員工自覺地做到。
　　同時，我行還把廉潔文化作為企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，通過案例學(xué)習(xí)、開會說教組織了多次內(nèi)容豐富、形式多樣、貼近實際的反腐倡廉宣傳教育，除了結(jié)合行長談話制度和行長接待日制度，加強與員工的溝通，營造和諧氛圍外，還堅持“警示日”活動，每個月的28日前后，組織 ……（未完，全文共1887字，當(dāng)前僅顯示1200字，請閱讀下面提示信息。收藏《銀行上半年紀檢工作總結(jié)》）