進一步加強企業(yè)離休干部工作的意見

　　為進一步貫徹落實北京市第十六次老干部座談會議精神，解決好我區(qū)企業(yè)離休干部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，確保企業(yè)離休干部政治、生活待遇的落實和管理服務(wù)工作到位。根據(jù)中共北京市委辦公廳、北京市人民政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)＜市委組織部、市編辦、市經(jīng)委、市財政局、市勞動社會保障局、市老干部局關(guān)于進一步加強企業(yè)離休干部工作的意見＞的通知》(京辦發(fā)[2002]30號)精神，現(xiàn)提出如下意見。
　　一、加強對企業(yè)離休干部工作的領(lǐng)導(dǎo)
　　各單位要高度重視做好企業(yè)離休干部工作，嚴格按照中央、國務(wù)院、市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府的有關(guān)政策規(guī)定，本著有利于
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，由重組、改制后的企業(yè)負責。
　　2、關(guān)停、破產(chǎn)、租賃以及改制為非公有制企業(yè)的離休干部，由原企業(yè)上級主管部門負責。
　　3、被兼并、出售的企業(yè)，兼并收購方為國有或國有控股企業(yè)的離休干部，由兼并收購的企業(yè)負責；兼并收購方為非公有制企業(yè)的離休干部，由原企業(yè)上級主管部門負責。
　　4、市屬劃轉(zhuǎn)到區(qū)的企業(yè)，由接收單位負責。接收管理離休干部的單位必須切實負起責任，認真做好離休干部待遇落實和管理服務(wù)工作。
　　(二)為了加強對離休干部的管理與服務(wù)，結(jié)合我區(qū)實際，離休干部較多的企業(yè)主管部門，應(yīng)設(shè)立老干部科或老干部專職工作人員，對離休干部實行集中管理服務(wù)，負責老干部“兩項待遇”的落實。
　　(三)資金預(yù)提辦法及使用
　　要保證破產(chǎn)、改制企業(yè)離休干部各項費用的落實。對破產(chǎn)、拍賣及被兼并、收購的企業(yè)，從企業(yè)國有資產(chǎn)中按每人預(yù)提10萬元，作為未納入離休干部基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的各項補貼、醫(yī)藥費、特需經(jīng)費、健康休養(yǎng)費、供暖費、防暑降溫費和去世離休干部一次性補助金、喪葬費、無工作配偶生活困難補助費及醫(yī)藥補助費等經(jīng)費，一次性交由接收管理離休干部的單位專款專用，不得挪用。經(jīng)費不足或企業(yè)有困難的，經(jīng)有關(guān)部門審核后由區(qū)財政負擔。該企業(yè)原則上不得新購小汽車等國家控制購買的商品，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不得出國考察，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工不得發(fā)放任何形式的獎金。改制為非公有制企業(yè)或被這些企業(yè)兼并、收購的，離休干部各項費用預(yù)提標準照此執(zhí)行。
　　三、確保企業(yè)離休干部政治、生活待遇的落實
　　各單位必須按照中央、市委和區(qū)委的有關(guān)政策規(guī)定，不折不扣地落實好企業(yè)離休干部的政治、生活待遇。加強對企業(yè)離休干部的政治關(guān)心和生活照顧，并為有特殊困難的離休干部解決實際問題。
　　企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)要加強與老干部的聯(lián)系，堅持召開座談會、定期向老干部通報企業(yè)改革和發(fā)展情況、走訪慰問老干部等制度，有針對性地做好老干部的思想政治工作。要注意聽取老干部的意見和建議，及時了解和解決老干部工作中出現(xiàn)的問題。
　　企業(yè)黨組織要重視和加強老干部黨支部建設(shè)。在企業(yè)改革調(diào)整中，必須保證每一名老干部黨員都編入黨的組織，并按規(guī)定參加黨組織的活動，對年高體弱、行動不便、居住分散的離休干部黨員，在離休干部自愿的原則下，可將其黨組織關(guān)系轉(zhuǎn) ……（未完，全文共1899字，當前僅顯示1207字，請閱讀下面提示信息。收藏《進一步加強企業(yè)離休干部工作的意見》）