目錄/提綱:……
一、加強工會組織建設(shè),充分發(fā)揮工會委員會的職能作用
(二)加大對外來務(wù)工人員的管理工作
二、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會、爭創(chuàng)知識型職工為抓手,促進“建家”活動的實現(xiàn)
四是加強管理,嚴格落實崗位職責(zé)
(二)、積極創(chuàng)新工會機制,規(guī)范制度建設(shè)
三、加強對職工的合法權(quán)益保障,積極構(gòu)建我鎮(zhèn)和諧環(huán)境
一是創(chuàng)新活動載體,開展豐富多彩的文化娛樂活動
二是關(guān)心職工思想、工作、生活,維護職工合法權(quán)益,切實解決實際困難
四、全面實施工會“五大幫扶”工程
五、加強女工工作,積極發(fā)揮女工作用
……
我鎮(zhèn)工會成立于2004年,配有工會主席1人,副主席1人、委員9人;設(shè)有經(jīng)費審查委員會1個、女工委員會1個;機關(guān)、站所、企業(yè)單位工會小組13個169人,其中:女職工48人,入會率達100%。
近年來,我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視支持工會工作,把工會工作納
入黨委的重要議事日程,納入黨建精神文明建設(shè)考評之中,起到了黨建帶工建、工建促黨建相互協(xié)調(diào)共同發(fā)展的目標。
一、加強工會組織建設(shè),充分發(fā)揮工會委員會的職能作用
。ㄒ)加強工會建設(shè),確保工會各項工作、目標、任務(wù)落到實處。
本著那里有職工,那里新建工會組織的原則,今年又新增天呈番茄廠和新華紙業(yè)2個工會小組,企業(yè)工會達到了7個;同時加大了對“建家”活動力度,成立了某鎮(zhèn)創(chuàng)建“模范職工之家”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并對各基層工會進行全面整頓,進一步充實了工會組織機構(gòu),補充了各工會班子成員的落實,現(xiàn)13個工會小組配備了工會干部38人,使我鎮(zhèn)各工會有組織保證、領(lǐng)導(dǎo)
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制定符合鎮(zhèn)工會運行管理制度,并按照上級工會的要求做到工會建設(shè)“掛一牌、建二檔、三同時、四上墻、五必有”的運行機制,使我鎮(zhèn)工會逐步形成工會建設(shè)網(wǎng)絡(luò)化、工會組織領(lǐng)導(dǎo)化、管理標準化、工作目標化、活動正;n案規(guī)范化的新格局。
三、加強對職工的合法權(quán)益保障,積極構(gòu)建我鎮(zhèn)和諧環(huán)境。
一是創(chuàng)新活動載體,開展豐富多彩的文化娛樂活動。
近幾年來,鎮(zhèn)工會始終堅持以創(chuàng)新活動,狠抓機制為重點,通過活動使全體會員在緊張的工作之中得到放松。每年工會積極組織廣大群眾參與迎新春文藝匯演、秧歌社火表演、農(nóng)牧民文化藝術(shù)節(jié)、職工趣味運動會、百日文化廣場等大型活動8場次,在會員中開展小型的文化娛樂活動11次。通過活動,豐富了廣大群眾的文化生活,推動了我鎮(zhèn)文化陣地精神文明建設(shè)和諧發(fā)展。
二是關(guān)心職工思想、工作、生活,維護職工合法權(quán)益,切實解決實際困難。
鎮(zhèn)工會積極為職工辦事實、解難事,每年“元旦”、“春節(jié)”、“三八婦女節(jié)”、“十一”等重大節(jié)日,鎮(zhèn)工會積極申請,保證干部、職工的福利按時發(fā)放;還解決了干部職工上下班交通車接送的問題。在兩節(jié)期間,對困難戶、困難職工開展扶貧幫困送溫暖活動;對退職退休老干部、老職工進行慰問等活動;每年投入2萬多元為機關(guān)、站所全體會員70多人免費體檢一次,為困難戶聯(lián)系企業(yè)解決就業(yè)問題,得到了廣大群眾的信賴。
三是重視職工勞動權(quán)益的保障工作
每年春季對各企業(yè)職工的人身意外保險、勞動合同簽約等問題進行專項督查,及時解決存在問題,尤其在春季和秋季務(wù)工高峰期間,務(wù)工人員遇到自身權(quán)益、勞動報酬受到侵害時,找到工會,工會通過司法部門、勞動保障辦共同協(xié)調(diào)解決,維護了她們的合法權(quán)益,今年共接待勞動爭議糾紛事件()件,都給予調(diào)節(jié)處理。
四是注重評優(yōu)樹典表彰活動
鎮(zhèn)黨委、政府每年召開專項
總結(jié)表彰大會,對工會評選出先進個人,支持工會領(lǐng)導(dǎo)都進行表彰獎勵,促進了我鎮(zhèn)工會工作的發(fā)展和“建家”活動奠定了基礎(chǔ)。
四、全面實施工會“五大幫扶”工程
鎮(zhèn)工會把扶貧幫困工作納入主要工作議事日程,對困難戶、職工進行排查,建立了幫扶臺帳,制定了幫扶措施,實行鎮(zhèn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)、站所、工會小組、工會干部“一幫一”結(jié)對子幫扶幫困工程,真正做到從思想、信息、資金、技術(shù)上幫扶。2007年對全鎮(zhèn)特困職工6人,困難戶16戶、困難家庭學(xué)生14人實施了幫扶活動,一是為困難戶解決棉種520公斤,化肥1320公斤、地膜125公斤、煤炭4.5噸、面粉600公斤、清油120公斤,共計現(xiàn)金9360元;二是在金秋助學(xué)活動中,副科級以上領(lǐng)導(dǎo)為包扶的學(xué)生捐款2200元,為3名孤兒聯(lián)系駐村站所助學(xué)解決上大學(xué)學(xué)費及交通費用,共5300元并慰問2次。三是在“六一”期間分管領(lǐng)導(dǎo)親自對5名殘疾兒童、孤兒進行慰問;四是組織機關(guān)站所全體會員、工會小組為本單位一名身患重病的困難民族干部治病捐款4760元;五是
動員各村(場)婦代會結(jié)合陽光關(guān)愛送溫暖活動,為良種場一名重病學(xué)生捐款4800元、四工村殘疾戶捐款3000余元、小土古里村、東灘村為困難戶捐款2000元,捐物90余件;六是發(fā)動良種場、四工村示范戶、婦女干部、婦女代表為困難戶減棉苗25畝;七是三友機械廠工會為困難戶捐噴霧器40臺、昌明汽車監(jiān)測站工會為敬老院送羊一只,為16名老人送襯衫各一件,鎮(zhèn)工會組織機關(guān)干部職工為敬老院打掃衛(wèi)生,發(fā)動鎮(zhèn)衛(wèi)生院定期為老人免費上門體檢,解決 ……(未完,全文共2872字,當前僅顯示1826字,請閱讀下面提示信息。
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