又到校園招聘時(shí)節(jié),畢業(yè)生也開(kāi)始為即將到來(lái)的畢業(yè)求職做準(zhǔn)備。鑒于應(yīng)屆畢業(yè)生大多沒(méi)有求職經(jīng)歷,面對(duì)網(wǎng)上眾多技巧經(jīng)驗(yàn)可能眼花繚亂一時(shí)不知求職到底該從哪里開(kāi)始,筆者特撰文簡(jiǎn)要介紹一下求職流程。一般而言,求職有以下幾個(gè)步驟:
第一步:職業(yè)的選擇和定位
職業(yè)定位是什么
與職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān),即根據(jù)自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、興趣愛(ài)好、性格能力傾向等因素,進(jìn)行行業(yè)和職位的選擇。
你需要知道哪些信息
關(guān)于自己:我想做什么?我適合做什么?我具備那些優(yōu)勢(shì)?
關(guān)于職業(yè):這個(gè)職業(yè)的主要工作內(nèi)容是什么?通常招聘哪些
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略422字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
量選擇權(quán)威、專(zhuān)業(yè)的招聘網(wǎng)。
第三步:根據(jù)招聘要求撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷和求職信
關(guān)于簡(jiǎn)歷的撰寫(xiě),本專(zhuān)題中已有多篇文章介紹,因此不再贅述。
一份完整的簡(jiǎn)歷應(yīng)該包括:
中文簡(jiǎn)歷
求職信
等級(jí)能力證書(shū)復(fù)印件
獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件
實(shí)習(xí)鑒定
英文簡(jiǎn)歷則可視情況而定
去哪里投遞簡(jiǎn)歷
招聘網(wǎng)或企業(yè)網(wǎng)招聘信息中一般都有email聯(lián)系方式,可用郵件形式投遞
招聘會(huì)招聘會(huì)上可當(dāng)面遞交簡(jiǎn)歷
托人轉(zhuǎn)交一定要可信任的人,確保簡(jiǎn)歷送達(dá)
電話(huà)聯(lián)系約定
直接找hr
注意事項(xiàng)
根據(jù)要求寫(xiě)簡(jiǎn)歷先瀏覽企業(yè)招聘信息,再根據(jù)招聘要求來(lái)撰寫(xiě)修改簡(jiǎn)歷,著重強(qiáng)調(diào)自己的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Χ挤险衅敢,這樣能提高獲得面試的機(jī)會(huì)。
簡(jiǎn)歷投遞問(wèn)題用email投遞簡(jiǎn)歷時(shí),盡量不要使用附件形式。由于網(wǎng)上病毒郵件泛濫,很多hr都不會(huì)打開(kāi)附件,所以應(yīng)把簡(jiǎn)歷信息寫(xiě)在郵件正文中,郵件標(biāo)題則注明應(yīng)聘職位。
第四步:面試
簡(jiǎn)歷投遞幾天之后,你可能接到企業(yè)通知面試的電話(huà)。
面試之前,應(yīng)盡可能多的了解該企業(yè)的文化背景、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、招聘流程、同類(lèi)職位薪酬等信息,如果是知名企業(yè),還可在網(wǎng)上搜索到別人的面試經(jīng)驗(yàn)一些面試技巧、禮儀服裝進(jìn)行練習(xí),以克服緊張和羞怯感。
一些建議
這樣的看法也許能幫助你克服緊張:面試是一個(gè)雙向選擇的過(guò)程,在面試中,你的任務(wù)是更加深入的了解這個(gè)職位是否適合自己,自己是否喜歡這個(gè)公司的氛圍。即使失敗了,你也可以從中積累經(jīng)驗(yàn),看到自己的不足,為下一次面試做準(zhǔn)備。
隨著你面試的公司越來(lái)越多,你的面試應(yīng)對(duì)能力會(huì)越來(lái)越強(qiáng)。所以建議你在經(jīng)歷過(guò)幾次面試之后,再向真正心儀的公司投遞簡(jiǎn)歷接受面試。
面試中你會(huì)有提問(wèn)的機(jī)會(huì),應(yīng)多了解該職位的發(fā)展和晉升途徑、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等方面的問(wèn)題,不僅有助于了解該公司,還能給hr留下深刻印象。
第五步:簽約
闖過(guò)多次面試關(guān)之后,正常程序是簽訂勞動(dòng)合同。
簽約之前建議你了解一些勞動(dòng)合同方面的法律常識(shí),如試用期、休假等。新的《就業(yè)促進(jìn)法》九月初剛頒布,增加了很多有利于求職者的條款,可大致了解。
在此要提醒畢業(yè) ……(未完,全文共1862字,當(dāng)前僅顯示1183字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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