在大討論活動的第一階段,該公司認真組織,深入發(fā)動,大討論活動取得了階段性的成果。具體做法:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,層層
動員 領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好大討論活動的前提。該公司是技術(shù)型服務(wù)單位,目前的生產(chǎn)任務(wù)比較繁重,能否按照上級的部署扎扎實實搞好這項活動?公司黨委分析認為,一方面,公司不是行政管理單位,技術(shù)人員占該公司的絕大部分,是全省交通系統(tǒng)人員素質(zhì)最高、技術(shù)人員最密集的一個單位,高學(xué)歷、高素質(zhì)為搞好這項活動打下堅實的基礎(chǔ);另一方面,在這支隊伍中,因為多是技術(shù)人員,或多或少存在著政z-m感性不強的弱點,加之生產(chǎn)任務(wù)繁重,有可能出現(xiàn)對活動的重要性認識不足,或因為生產(chǎn)工作忙而忽視大討論活動,導(dǎo)致走過場
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導(dǎo)小組成員根據(jù)上級的要求,結(jié)合公司的實際,反復(fù)協(xié)商,擬定了該公司“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動實施方案。方案明確了活動的指導(dǎo)思想、目標任務(wù)、指導(dǎo)原則、組織領(lǐng)導(dǎo),并制定了詳細的活動計劃,把各階段活動內(nèi)容落實到每一天。
同時,實行責(zé)任制,楊新志書記是該公司大討論活動的第一責(zé)任人,公司各支部(總支)書記是各支部開展這項活動的責(zé)任人。公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要參加黨委中心組的學(xué)習(xí)與活動,還要參加各支部的學(xué)習(xí)與活動。層層責(zé)任制度的落實,使該公司的大討論活動開展得有條不紊,扎扎實實。
三、圍繞《方案》,精心組織
學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間的落實是搞好學(xué)習(xí)動員階段的保證,三項中的任何一項得不到落實,都會影響學(xué)習(xí)效果,這也是搞好整個大討論活動的基礎(chǔ)。因此,按照省廳規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容,公司積極收集整理學(xué)習(xí)資料,在公司網(wǎng)站上登載,同時向各支部印發(fā)了《“新解放、新跨越、新崛起”大討論學(xué)習(xí)讀本》,以確保大家的學(xué)習(xí)有內(nèi)容。公司黨委采取中心組學(xué)習(xí)的方式,集中公司各黨支部(總支)書記,公司各部門、各單位主要負責(zé)人參加學(xué)習(xí);公司所屬各支部(總支)書記負責(zé),以本支部(總支)為單位組織_黨員干部學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)人員得到保證。同時,結(jié)合公司近階段生產(chǎn)任務(wù)比較繁重、工學(xué)矛盾突出的實際情況,公司采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式,保證每個干部黨員學(xué)習(xí)時間達到20個小時以上,確保工作生產(chǎn)兩不誤、兩促進。
抓好時間、人員、內(nèi)容落實后,公司還利用多種形式加強宣傳,營造濃厚的氛圍。公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時編發(fā)了《“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動簡報》,目前已印發(fā)4期,對開展大討論活動的重大意義、活動動態(tài)等宣傳交流;在公司網(wǎng)站上開辟專欄,將大討論活動的領(lǐng)導(dǎo)
講話、實施方案、學(xué)習(xí)資料、各支部學(xué)習(xí)心得進行刊登;制作宣傳版面,在公司辦公樓前、會議室內(nèi)都懸掛、張貼宣傳標語。從而使公司上下營造出濃厚的活動氛圍,達到全公司互動的效果。
同時,在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上,8月13日,公司黨委召開由公司各支部(總支)書記,各部門、各單位主要負責(zé)人參加的學(xué)習(xí)交流會,組織黨員干部交流學(xué)習(xí)體會,暢談學(xué)習(xí)收獲。
一系列的保證措施,進一步夯實了基礎(chǔ),營造了氛圍,取得了令人滿意的效果。
四、邊學(xué)邊改,促進工作
開展大討論活動,目的就在于以思想的大解放實現(xiàn)改革大深化、開放大帶動、經(jīng)濟大發(fā)展、社會大進步,使“解放思想、改革開放、科學(xué)發(fā)展、加快崛起’’成為全省上下的主旋律和最強音,該公司緊緊圍繞這一目的 ……(未完,全文共2120字,當前僅顯示1348字,請閱讀下面提示信息。
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