“四抓四看”活動發(fā)改科自我剖析材料

目錄/提綱：……
三要在實際工作中落實科學發(fā)展觀，提高執(zhí)政能力四要切實轉變工作作風
（一）在內部管理方面
（二）在工作作風方面
（三）在工作實踐方面
（一）牢固樹立和深入落實科學發(fā)展觀的意識不夠
（三）為群眾服務意識的淡薄，未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念
（四）是業(yè)務理論水平不高，不夠鉆研
（五）工作方法簡單
……

　　“四抓四看”活動發(fā)改科自我剖析材料
　　“四抓四看”活動，是兵團黨委按照中央的部署要求，著眼于對兵團具體實際和特點的科學把握和深邃思考，著眼于對促進兵團加快發(fā)展這一時代主題的準確把握，著眼于以改革創(chuàng)新精神全面加強黨的建設的現實需要，精心部署的一次深入學習實踐科學發(fā)展觀的重大活動。
　　通過這段時間“四抓四看”活動的學習，發(fā)改科成員都認識到了自己存在的問題和差距，重點檢查了自己在宗旨意識、能力建設、政治紀律、理想信念、工作作風和立足本職發(fā)揮作用等方面存在的突出問題，從世界觀、人生觀、價值觀、發(fā)展觀、權力觀上剖析了思想根源�？剖页蓡T自己查找問題都比較準，剖析也比較深刻。比如，有的科室成員認為自己世界觀的改造還不夠徹底，沒有從思想上足夠重視科學理論對實踐的指導作用，從而對學習特別是對理論學習的緊迫性認識不足，過分的強調自己工作超負荷運轉的客觀因素，因此在學習上花的時間不到位。有的說自己對團情不夠了
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索；
　　3.干部建設有待于加強；
　　4.工作作風不夠嚴謹，偶爾存在紀律散漫的問題。
　�。ǘ┰诠ぷ髯黠L方面
　　1.領導班子與科室成員之間溝通還不夠；
　　2.工作主動性不強，有時忙于應付，工作做得不夠細致，缺乏前瞻性的工作研究；
　　3.處理日常工作和應急工作之間矛盾的水平還有待于進一步提高；
　　4.工作的透明度還有待于進一步增加。
　　5.業(yè)務指導與基層工作聯系不緊，對基層工作的調查研究不夠深入。
　�。ㄈ┰诠ぷ鲗嵺`方面
　　1.協調綜合經濟部門為全團職工服務的力度有待于進一步加強；
　　2.與各科室的聯系溝通的方式方法有待于進一步改進；
　　3.促進全團經濟發(fā)展，特別是對促進產業(yè)結構調整的對策有待于進一步深化。
　　針對以上幾個方面問題和不足，發(fā)改科緊密結合科室工作實際，從宗旨意識、能力建設、政治紀律等方面進行剖析，分析發(fā)展觀是否科學、群眾基礎是否牢固。經研究，認為主要歸因于以下五點：
　　（一）牢固樹立和深入落實科學發(fā)展觀的意識不夠。以人為本、全面協調可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀，是我們黨對社會主義現代化建設規(guī)律認識的進一步深化，是全面建設社會主義和諧社會的根本指針。作為宏觀經濟調控牽頭部門的導航者，發(fā)改科成員更應該時刻堅持以科學發(fā)展觀為指導，更深入地探索發(fā)展的內涵和外延、促進全團經濟社會的全面發(fā)展。然而，為了盡快實現全團經濟的跨越式發(fā)展，我們在實際的工作中過分強調在促發(fā)展上要有所作為，在推動改革上力度不夠；在經濟增長上濃墨重彩，在統(tǒng)籌經濟發(fā)展和社會進步方面重視不夠；在招商引資方面走在前列，在產業(yè)導向方面重視不夠。究其原因，對科學發(fā)展觀的認識、理解和運用方面有待于進一步加強，在將科學發(fā)展觀與我團實際緊密結合方面有待于進一步思考，在發(fā)展理念、發(fā)展方式上有待于進一步改進，需要真正把思想和行動統(tǒng)一到科學的發(fā)展觀上去。
　�。ǘ╇m然經常學習馬列主義、_思想及_理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解_思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握_同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。究其原因，科學發(fā)展觀觀念還沒有樹立，在認知能力方面還需要進一步提高。
　�。ㄈ槿罕姺⻊找庾R的淡薄，未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質。沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”試要我真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱情接待每一個居民，而不是對群眾使性子，發(fā)脾氣，群眾有問題來反應，這是相信我的體現，決不能把這作為不予理睬的事。究其原因，理論聯系實際的意識強化得不夠，對轉變工作作風和樹立親民觀念的重要性認識有待于進一步加深，弘揚調查研究之風的力度有待于進一步加強。
　�。ㄋ模┦菢I(yè)務理論水平不高，不夠鉆研。沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，還缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中還常追求任務完成。而忽視任務質量。業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴 ……（未完，全文共2845字，當前僅顯示1809字，請閱讀下面提示信息。收藏《“四抓四看”活動發(fā)改科自我剖析材料》）