縣委辦工作匯報

目錄/提綱：……
一、創(chuàng)新學習理念，進一步提升干部的理論素養(yǎng)
一是創(chuàng)新學習形式
二是創(chuàng)新考學機制
三是創(chuàng)新學習載體
二、創(chuàng)新政務工作，進一步提升參謀服務水平
一是立足“大綜合”，提高以文輔政能力
二是立足“大督查”，提高推動落實能力
三是立足“大信息”，提高參謀決策能力
三、創(chuàng)新協(xié)調機制，進一步提升組織協(xié)調能力
一是建立了縣四套班子辦公室主任聯(lián)席會議制度
二是規(guī)范了邀請縣四套班子領導出席會議（活動）申報制度
三是建立了月度工作報告制度
四是開通了“文秘助理”短信服務平臺
五是規(guī)范了縣委常委會議議題提出程序
六是規(guī)范了領導干部外出請假、報告制度
……

　　強素質當參謀促效率樹形象
　　實行常委分工負責制后，我辦按照形勢發(fā)展要求和市委辦公廳的部署，不斷探索和實踐，積極創(chuàng)新工作方式、方法，著力提升創(chuàng)新型服務水平，努力實現(xiàn)被動服務向主動服務、一般性服務向參謀型服務轉變，充分發(fā)揮承上啟下、參謀助手、督促落實、協(xié)調八方的中心樞紐作用。主要做法是：
　　一、創(chuàng)新學習理念，進一步提升干部的理論素養(yǎng)。我辦注重加強學習，打牢服務決策基礎，努力做到“能參謀、會參謀、早參謀”。一是創(chuàng)新學習形式。堅持每半個月組織一次中央、省、市、縣有關會議精神、政策法規(guī)和前沿知識學習，年內撰寫1萬字以上的讀書筆記，加快知識更新，優(yōu)化知識結構；堅持每1個月開展一次輪流演講活動，圍繞規(guī)定選題脫稿演講，鍛煉干部的膽量和口頭表達能力；實行政務人員剪報制度，每人本著缺什么補什么的原則，廣泛學習，分類
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略569字，正式會員可完整閱讀）……　
007年縣委工作思路，主動深入基層調研和征求意見，完善了打造“**”、建設“（”內容；如在新農村建設中如何突顯特色，通過調研提出了“圍繞圍屋文化建設新農村”——打造“古村新韻”的思路，并總結推廣了**鎮(zhèn)的做法；又如針對群眾反映豬肉價格居高不下、養(yǎng)豬戶又難增收的問題，聯(lián)合開展調查，發(fā)現(xiàn)了“屠宰點統(tǒng)購統(tǒng)批”的漏洞和缺點，提出了“屠宰點代宰”的思路，既可降低肉價，又能促進養(yǎng)豬戶增收等等，確保了調研成果迅速轉化為領導謀劃工作的思路和推動工作的措施。二是立足“大督查”，提高推動落實能力。圍繞重點工作、重點工程，建立了督查工作臺帳，做到月月有重點、季季有攻關，體現(xiàn)前瞻性，注重時效性，如每月對重點工作、重點工程調度會提出的要求進行系統(tǒng)督查，確保各項工作任務落到實處。圍繞節(jié)點、難點問題，苗頭性、傾向性問題，社會熱點問題，迅速開展督查，關注民生、維護穩(wěn)定，如每月對突出的信訪問題進行督查，確保群眾矛盾糾紛問題得到及時化解，生產(chǎn)生活難題及時得到解決。同時，開展一次督查就編寫一期《**督查》，對沒有按照縣委要求抓落實的下發(fā)《督辦函》，兩次沒落實的下發(fā)《再督辦函》，并實行“黃牌警告”，推動各項工作有效落實。三是立足“大信息”，提高參謀決策能力。在完善黨委系統(tǒng)信息員隊伍、特約信息員隊伍的同時，建立了一支17人組成的社會信息員隊伍，消滅了空白點，加強了緊急信息、重要社情民意、負面信息的收集，編印《信息動態(tài)專報》，做到了全縣“一有風吹草動就能迅速反映到縣委”，如天氣干旱時期，**鄉(xiāng)、**鎮(zhèn)群眾為爭豐收渠水灌溉，要發(fā)生_械斗，縣委第一時間接到信息后，及時采取措施，有效解決了灌溉問題，白天**鎮(zhèn)放水灌溉、晚上**鄉(xiāng)放水灌溉，既維護群眾的利益，又維護了_。加強了信息的調研和分析，尤其是加強了對趨勢性、規(guī)律性信息的收集和分析，形成有情況、有分析、有建議的信息調研文章，提高信息的參謀性，如城市建設征地拆遷問題經(jīng)常引發(fā)群眾上訪，我辦進行了調研和分析，提出了征地拆遷辦法，使征地拆遷工作走上了規(guī)范化的軌道，既提高了征地拆遷效率，又維護了群眾利益和_，逐步實現(xiàn)了信息工作由“耳目”向“參謀”的轉變。同時，加強了網(wǎng)絡信息開發(fā)，每天從網(wǎng)上采集一批信息，通過綜合加工處理，提煉出對領導決策和指導工作有重大參考價值和借鑒作用的信息，編成《每日要聞》，呈送領導閱示，提高信息工作的服務水平。今年，我們從網(wǎng)絡收集采編反映縣內外經(jīng)濟社會發(fā)展各方面情況的信息達300多條，其中有48條被領導批示，轉交有關領導和部門辦理。并且編印了《每日匯要》，準確掌握縣四套班子領導每天的活動和工作。
　　三、創(chuàng)新協(xié)調機制，進一步提升組織協(xié)調能力。一是建立了縣四套班子辦公室主任聯(lián)席會議制度。由縣委辦公室牽頭，每月28日召集縣四套班子辦公室主任和縣委常委所在部門分管辦公室的副職領導召開一次聯(lián)席會議，通報本月工作情況，預告下月重大活動和工作部署，討論研究需要相互協(xié)調的有關工作，促進了四套班子辦公室和常委所在部 ……（未完，全文共3164字，當前僅顯示1598字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委辦工作匯報》）