淺談基層地稅部門廉政文化建設(shè)存在的問題及對策

目錄/提綱：……
一、基層地稅部門廉政文化建設(shè)中存在的問題
（一）廉政文化建設(shè)的針對性不強(qiáng)
（二）廉政文化建設(shè)的力度不夠
（三）廉政文化建設(shè)的氛圍不濃
（四）廉政文化建設(shè)的載體不多
二、加強(qiáng)基層地稅部門廉政文化建設(shè)的對策
（一）強(qiáng)化廉政文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)
（二）突出廉政文化建設(shè)的特色
一是內(nèi)容上突出特色
二是方式上突出特色
三是執(zhí)法上突出特色
四是機(jī)制上突出特色
（三）豐富廉政文化建設(shè)的載體
一是廉政文化上桌面
二是廉政文化上墻面
三是廉政文化上版面
四是廉政文化窗（欄）面
五是廉政文化上屏面
六是廉政文化上網(wǎng)面
（四）拓展廉政文化建設(shè)的途徑
……

　　**省地稅文化確立了以第一為目標(biāo)，以和諧聚人心，以誠信樹形象的共同愿景。要達(dá)到“和諧”的人本思想，“服務(wù)”的工作主題，“第一”的爭先意識，培養(yǎng)干部職工勤政廉政從而提升效政是關(guān)鍵。廉政文化是以“廉政”為思想內(nèi)涵，以“文化”為表現(xiàn)形式的一種文化，是地稅文化的重要組成部分，更是實(shí)現(xiàn)地稅文化共同愿景的根本保證。隨著地稅文化建設(shè)的不斷深入，“陽光”工資的全面推行，廉政文化建設(shè)的緊迫性隨即凸顯。如何加強(qiáng)基層地稅部門廉政文化建設(shè)，在地稅文化建設(shè)中強(qiáng)化廉政文化建設(shè)，筆者談一些粗淺的看法。
　　一、基層地稅部門廉政文化建設(shè)中存在的問題
　�。ㄒ唬┝幕ㄔO(shè)的針對性不強(qiáng)。長期以來，基層廉政文化建設(shè)更多強(qiáng)調(diào)的是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政從政教育，從而忽視了對一般干部廉潔意識的灌輸和廉潔從稅行為的培養(yǎng)。以致出現(xiàn)基層一般干部從思想上認(rèn)為廉潔從政是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，事不關(guān)己，高高掛起。甚至出
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各項(xiàng)地稅工作千頭萬緒。俗話說：“上面千條線，下面一根針”，上級的有關(guān)指示要求需要基層去貫徹落實(shí)，稅收收入任務(wù)需要基層去完成，隊(duì)伍建設(shè)需要基層去加強(qiáng)，地稅形象需要基層去樹立。要保證基層各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，就必須高度重視和加強(qiáng)對廉政文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，成立相應(yīng)的管理機(jī)構(gòu)，制定切合實(shí)際的建設(shè)規(guī)劃、計(jì)劃和活動制度，提出符合本單位特點(diǎn)的廉政理念，以確保基層地稅廉政文化建設(shè)的連續(xù)性，防止短期行為和轟動效應(yīng)的發(fā)生。出臺的廉政文化的建設(shè)規(guī)劃必須充分聽取干部職工的意見建議，堅(jiān)持先進(jìn)合理的原則，即體現(xiàn)超前意識，又力求符合客觀實(shí)際，考慮其動態(tài)變化，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整修改，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，只有這樣才能使基層地稅廉政文化建設(shè)充滿生機(jī)活力。
　�。ǘ┩怀隽幕ㄔO(shè)的特色。一是內(nèi)容上突出特色。要緊貼基層工作實(shí)際，把職業(yè)道德行為規(guī)范作為基層廉政文化建設(shè)的主題，使廉政文化與規(guī)范化管理、地稅文化建設(shè)、干部職工思想建設(shè)有機(jī)結(jié)合，教育干部職工立足本職、廉潔從稅、遵紀(jì)守法、情趣健康。二是方式上突出特色。要繼承傳統(tǒng)、喜聞樂見、貼近實(shí)際，堅(jiān)持開展個(gè)人述廉、干職評廉、明責(zé)守廉、家庭助廉、勤儉養(yǎng)廉、文藝頌廉、典型倡廉、警示促廉、社會督廉和創(chuàng)廉政分局（股室）、評廉政標(biāo)兵等活動。三是執(zhí)法上突出特色。要引導(dǎo)地稅人員嚴(yán)格依法行政、廉潔從稅，自覺把廉政理念運(yùn)用到征、管、查的各個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持廉政執(zhí)法、廉潔收稅。四是機(jī)制上突出特色。要建立廉政文化建設(shè)協(xié)調(diào)機(jī)制。定期召開協(xié)調(diào)會議，明確相關(guān)部門責(zé)任；要建立廉政文化建設(shè)考評機(jī)制。根據(jù)年初目標(biāo)，加強(qiáng)日常管理和督導(dǎo)，年底進(jìn)行績效考評和表彰；要建立廉政文化建設(shè)激勵機(jī)制，采取精神和物資獎勵措施，激勵干部職工積極參與廉政文化建設(shè)；要建立廉政文化建設(shè)保障機(jī)。拿出一定的經(jīng)費(fèi)，保障廉政文化建設(shè)的有序開展。
　　（三）豐富廉政文化建設(shè)的載體。一是廉政文化上桌面。在每位干部職工辦公桌上擺放廉政格言警示牌，使廉政警示語天天見面，時(shí)時(shí)提醒，不斷加強(qiáng)自律，規(guī)范廉政行為。二是廉政文化上墻面。利用辦公樓走廊或圍墻建設(shè)廉政文化墻，開設(shè)上級精神、專題教育、先進(jìn)典型、廉政典故、廉政格言、廉政漫畫、體會文章等欄目，使全體干部職工經(jīng)常接受廉政教育。三是廉政文化上版面。就是在“地稅信息”簡報(bào)上定期開設(shè)廉政文化專版，刊登地稅系統(tǒng)的廉政典型、體會文章、經(jīng)驗(yàn)做法等。四是廉政文化窗（欄）面。建立地稅廉政文化宣傳專窗（欄），要緊跟形勢發(fā)展，結(jié)合地稅實(shí)際，定期更新宣傳窗（欄）內(nèi)容，使干部職工經(jīng)常接受廉政文化的洗禮。五是廉政文化上屏面。辦稅廳電子觸摸屏和電子顯示屏面上滾動播出上級有關(guān)廉政要求和廉政格言警句，時(shí)刻提醒地稅干部廉潔自律。六是廉政文化上網(wǎng)面。在外網(wǎng)建立貼近實(shí)際、貼近生活的廉政教育專欄；在內(nèi)網(wǎng)開辟廉政建設(shè)專頁，設(shè)置行為規(guī)范、主題教育、廉政攝影、人生感悟等文件夾。
　�。ㄋ模┩卣沽幕ㄔO(shè)的途徑。要加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣ú块T的聯(lián)系，定期舉辦地稅干部“廉潔自律培訓(xùn)班”，開展“廉內(nèi)助”活動，定期召開“廉內(nèi)助”座談會，教育干部職工家屬當(dāng)好“廉內(nèi)助”，共筑家庭廉政防線。在節(jié)假日期間，向干部職工發(fā)出“廉政短信”，讓廉政文化走進(jìn)千家萬戶。結(jié)合對中小學(xué)生的思想道德教育，定期組織干部職工深入學(xué)校與學(xué)生們講稅法、談廉政 ……（未完，全文共2717字，當(dāng)前僅顯示1727字，請閱讀下面提示信息。收藏《淺談基層地稅部門廉政文化建設(shè)存在的問題及對策》）