市政解放思想大討論調(diào)研報告

目錄/提綱：……
一、解放思想大討論工作開展情況
一是開展學(xué)習(xí)行動早
二是認(rèn)真研討速度快
一是及時召開轉(zhuǎn)段動員會
二是廣泛征詢意見和建議
二、當(dāng)前存在的問題及不足
三、今后工作的努力方向
一是加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)
二是加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)
三是加強(qiáng)對市政施工企業(yè)及燃?xì)馄髽I(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作
……

　　為深入開展解放思想大討論各項活動,找準(zhǔn)制約發(fā)展的因素和需要破解的難題，市政處緊緊圍繞“解放思想能行成，推動落實好快干”大討論主題，認(rèn)真開展調(diào)研活動，努力探尋市政公用行業(yè)發(fā)展的新思路、新方法、新舉措。現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
　　一、解放思想大討論工作開展情況
　　1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確專人負(fù)責(zé)，確保大討論活動取得實實在在的效果
　　成立以**同志為組長，**同志為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為組員的大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確由一名同志專門負(fù)責(zé)該項工作。針對我處實際情況，制定切實可行的實施方案，排定詳實的實施計劃，領(lǐng)導(dǎo)小組跟蹤督促檢查工作完成情況，確保大討論工作取得實效。
　　2、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入討論，一階段各項工作順利完成
　　一是開展學(xué)習(xí)行動早。早在3月31日，我處就召開了全處工作人員專題學(xué)習(xí)會議，通文學(xué)習(xí)了市委書記張新實在全市中青年干部培訓(xùn)班學(xué)員
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員會議上的講話內(nèi)容。同時，對我處一階段工作進(jìn)行了總結(jié)，對二階段工作進(jìn)行了部署。
　　二是廣泛征詢意見和建議。為認(rèn)真落實解放思想大討論第二階段工作要求，我處按照既定的《大討論二階段活動計劃》，邀請部分市政施工企業(yè)、燃?xì)馄髽I(yè)負(fù)責(zé)人于5月9日召開解放思想大討論座談會；于5月10日至12日組織相關(guān)處室負(fù)責(zé)人前往企業(yè)調(diào)研；于5月13日組織全處黨員干部召開專題民主生活會；向主管部門、相關(guān)單位、服務(wù)對象發(fā)放征求意見函約60份，設(shè)置了征求意見箱，公布了熱線電話，廣泛征求意見，認(rèn)真查擺問題，深刻剖析問題存在根源。
　　二、當(dāng)前存在的問題及不足
　　1、學(xué)習(xí)力度不夠，職工整體素質(zhì)有待提高
　　長期以來，因一直存在人手少、任務(wù)重的實際困難，市政處的精力主要集中在事務(wù)性工作上，沒有做到系統(tǒng)性、全面性地進(jìn)行多層次地學(xué)習(xí)，職工的整體素質(zhì)有提高不快。主要表現(xiàn)在：
　�。�1）創(chuàng)新意識不強(qiáng)，實際工作中局限于老思路、老辦法，不能用創(chuàng)新思維、新辦法解決新問題，存在“因循守舊”的現(xiàn)象；
　�。�2）超前謀劃不夠，除日常工作之外，其它工作主要是靠領(lǐng)導(dǎo)安排，不能做到超前謀劃，敢為人先，存在“等”事做的現(xiàn)象。
　　2、思想認(rèn)識不到位，不能完全適應(yīng)宿遷發(fā)展的新要求
　　由于學(xué)習(xí)力度不夠，造成職工思想不能完全跟上宿遷發(fā)展的步伐。主要表現(xiàn)在：
　�。�1）存在怕苦畏難思想，認(rèn)為同樣一項工作，別人不能解決的，自己也肯定解決不了，從而繞道而行，或者是置之不理，導(dǎo)致某些工作停滯不前；
　　（2）存在“老好人”思想，對于不能按要求完成交辦工作的工作人員，因為怕得罪人，未能完全對照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
　　3、與職工交心、交流少，集體凝聚力有待加強(qiáng)
　　因為市政處工作較為繁忙，領(lǐng)導(dǎo)班子與職工交心、交流機(jī)會較少，與職工心理溝通不夠，主要表現(xiàn)在：
　�。�1）不能做到時刻關(guān)注職工的心理動態(tài)，教育職工樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀；
　�。�2）不能及時了解職工家庭狀況，幫助職工解決實際困難。
　　4、對所管理企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r了解不深，不能完全掌握企業(yè)需求，主要表現(xiàn)在：
　　（1）不能完全掌握企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，未能及時幫助企業(yè)拓寬發(fā)展渠道；
　　（2）不能全面了解企業(yè)對主管部門的需求，未能主動深入企業(yè)，為企業(yè)解決實際困難。
　　5、市政公用行業(yè)管理工作開展不足，行業(yè)管理_不夠順暢
　　由于市政公用行業(yè)企業(yè)由不同的主管部門管理，給我處的市政公用行業(yè)管理工作帶來很大難度，行業(yè)管理工作的不到位，造成了行業(yè)管理_不夠順暢，主要表現(xiàn)在：
　　（1）行業(yè)有關(guān)數(shù)據(jù)的收集和整理工作不能如期完成；
　　（2）未建立一套完整的管理機(jī)制。
　　三、今后工作的努力方向
　　1、制定計劃，明確目標(biāo)，全力抓好全員學(xué)習(xí)工作
　　職工的整體素質(zhì)是一支好隊伍的根基和靈魂，大力加強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)活動，是提高隊伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力的根本措施，是造就素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精，能力強(qiáng)的干部隊伍的重要保證。為此，市政處將進(jìn)一步更新觀念，完善培訓(xùn)方式，加大培訓(xùn)力度，充實培訓(xùn)內(nèi)容，拓寬培訓(xùn)渠道，全方位、多層次地開展職工及所屬企業(yè)的教育學(xué)習(xí)活動。
　　一是加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)。采 ……（未完，全文共3363字，當(dāng)前僅顯示1698字，請閱讀下面提示信息。收藏《市政解放思想大討論調(diào)研報告》）