電信行業(yè)精神文明建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

目錄/提綱：……
一、文明單位創(chuàng)建情況
（一）加強(qiáng)班子建設(shè)，提高凝聚力、戰(zhàn)斗力
（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善創(chuàng)建工作機(jī)制
（三）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象
（四）加強(qiáng)思想道德建設(shè)，提高職工文明素養(yǎng)
（五）加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高職工素質(zhì)
（六）加強(qiáng)綜合治理，創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境
（七）堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，創(chuàng)造更大的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益
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　　一、文明單位創(chuàng)建情況
　　我公司緊緊圍繞著《中國(guó)電信企業(yè)文化理念體系》以及“改革創(chuàng)新、只爭(zhēng)朝夕、艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作”的企業(yè)精神提出了“開拓創(chuàng)新、追求卓越、業(yè)務(wù)領(lǐng)先、服務(wù)一流”的建設(shè)要求，圍繞中心工作，堅(jiān)持以人為本，精心組織，扎實(shí)工作，持續(xù)開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，全面提升公司精神文明建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。
　　（一）加強(qiáng)班子建設(shè)，提高凝聚力、戰(zhàn)斗力。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子和各黨支部，既是精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)者，也是實(shí)踐者。分公司黨委和機(jī)關(guān)支部始終把班子建設(shè)作為重點(diǎn)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)和能力，全面推動(dòng)精神文明建設(shè)。健全完善后的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，在分公司總經(jīng)理、黨委書記的帶領(lǐng)下，加強(qiáng)自身建設(shè)，制定了《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》，堅(jiān)持民主集中制，重要問題集體討論表決決定；注重政治理論學(xué)習(xí)，按計(jì)劃落實(shí)黨委學(xué)習(xí)，確保每月一次，以“保持黨員先進(jìn)性教育”和深入學(xué)習(xí)社會(huì)主義榮辱
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員競(jìng)聘上崗，優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)和人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，轉(zhuǎn)變思想觀念，調(diào)動(dòng)了職工的積極性；從2004年7月起，針對(duì)以往員工普遍反映的先進(jìn)評(píng)選不透明、干和不干沒區(qū)別等意見進(jìn)行了_上的整改，實(shí)行員工績(jī)效點(diǎn)評(píng)制度，拿數(shù)據(jù)說話，以事實(shí)為依據(jù)，在公司內(nèi)逐漸形成了公平竟?fàn)�、力�?zhēng)上游的良好局面。同時(shí)分公司領(lǐng)導(dǎo)還廣聞納諫，設(shè)立了員工意見箱，定期對(duì)員工提出的意見或建議做出明確的答復(fù)。
　　（四）加強(qiáng)思想道德建設(shè)，提高職工文明素養(yǎng)。開展形式多樣的思想教育活動(dòng)，通過觀看優(yōu)秀黨員事跡、發(fā)起向身邊的勞模學(xué)習(xí)、到革命老區(qū)參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng)對(duì)員工的思想道德素質(zhì)的提高起到了積極的作用，好人好事層出不窮，多次接到群眾送來的表揚(yáng)信或錦旗表揚(yáng)我公司員工拾金不昧、樂于助人的高尚品質(zhì)。
　　發(fā)揮工會(huì)組織作用，關(guān)心職工生活，解決職工困難，慰問特困職工，增強(qiáng)職工主人翁意識(shí)，調(diào)動(dòng)職工的積極性。將“打造民主之家，構(gòu)建和諧企業(yè)”做為提高企業(yè)凝聚力，增強(qiáng)企業(yè)向前發(fā)展的推動(dòng)力。開展了“象棋比賽”“臺(tái)球比賽”等多項(xiàng)員工喜聞樂見的集體活動(dòng)，并專門針對(duì)女員工，開展了“三.八”婦女節(jié)的專項(xiàng)活動(dòng)。同時(shí)我公司還積極投入工會(huì)硬件建設(shè)，為工會(huì)設(shè)置了活動(dòng)室、閱覽室等休閑場(chǎng)所，并購置了多樣健身器、活動(dòng)器具。使員工的業(yè)余文化體育生活得到了很好的保障。2004年我公司被全國(guó)婦聯(lián)、商業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合評(píng)為“全國(guó)商業(yè)服務(wù)業(yè)‘巾幗文明崗’”；2005年分公司工會(huì)被集團(tuán)工會(huì)授予“模范職工之家”稱號(hào)。
　　認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，制訂切實(shí)可行的實(shí)施意見，提出分公司系統(tǒng)進(jìn)行道德建設(shè)的指導(dǎo)思想、方針、原則、任務(wù)目標(biāo)和主要內(nèi)容；通過舉辦系列道德教育講座、宣傳道德規(guī)范等方式，對(duì)職工進(jìn)行世界觀、人生觀、價(jià)值觀、社會(huì)道德、職業(yè)道德等道德理論的系統(tǒng)教育；利用重大節(jié)日紀(jì)念活動(dòng)宣傳社會(huì)主義道德思想，開展道德實(shí)踐活動(dòng)；先后開展向王順友模范人物學(xué)習(xí)、向身邊的模范員工學(xué)習(xí)等多項(xiàng)活動(dòng)，激勵(lì)職工學(xué)習(xí)先進(jìn)，立足本職，建功立業(yè)，培養(yǎng)職工良好的職業(yè)道德，樹立明理誠(chéng)信、遵紀(jì)守法、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好風(fēng)氣。
　　我公司及全體員工積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，樹立良好的企業(yè)行香。先后累計(jì)為貧困災(zāi)區(qū)、定點(diǎn)扶貧單位、困難兒童募捐等救助活動(dòng)捐助錢5萬余元，提供了價(jià)值5000余元的生產(chǎn)、生活用品。
　�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高職工素質(zhì)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)，每月1次黨員理論學(xué)習(xí)，并與職工學(xué)習(xí)同步進(jìn)行，每周安排2次業(yè)務(wù)、法律知識(shí)學(xué)習(xí)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會(huì)會(huì)議精神；開展保持黨員先進(jìn)性教育，社會(huì)主義榮辱觀“八榮八恥”教育活動(dòng)，同時(shí)穿插進(jìn)行形勢(shì)教育、黨的方針政策以及重大決策的學(xué)習(xí)，組織黨員干部到會(huì)寧革命老區(qū)接受革命傳統(tǒng)教育。著重抓了“黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)的學(xué)習(xí)貫徹，經(jīng)過周密安排、精心組織、突出重點(diǎn)、把握環(huán)節(jié)、整體推進(jìn)。在職的28名黨員、2名預(yù)備黨員、14名退休老黨員都參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。經(jīng)過我公司全體黨員上下的一致努力和認(rèn)真學(xué)習(xí)，我公司“保持黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)取得了圓滿成功。
　�。┘訌�(qiáng)綜合治理，創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境。成立分公司綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，建立工作制度；每年與街道簽署《社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書》、《防范與處理_責(zé)任書》、《安全保衛(wèi)工作責(zé)任書》等綜合治理責(zé)任書 ……（未完，全文共3457字，當(dāng)前僅顯示1746字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《電信行業(yè)精神文明建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料》）