鄉(xiāng)鎮(zhèn)貫徹科學(xué)發(fā)展觀先進(jìn)事跡

目錄/提綱：……
一、堅持科學(xué)發(fā)展觀，加強政治理論學(xué)習(xí)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)
二、堅持民主集中制，發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的和諧執(zhí)政能力
三、堅持內(nèi)強素質(zhì)外樹形象的目標(biāo)，強化黨員干部管理，發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用
四、堅持以制度管人管事，建立健全工作機制，不斷創(chuàng)新工作局面
五、堅持建設(shè)小康社會為目標(biāo)，落實三個文明建設(shè)，加快“和諧××”的建設(shè)進(jìn)程
一要務(wù)，切實加快××鎮(zhèn)工業(yè)的發(fā)展，特別是民營企業(yè)的發(fā)展
一是幫助村委會找準(zhǔn)路子，千方百計增加集體經(jīng)濟(jì)收入
二是積極開展“寨寨通”水泥路建設(shè)
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　　近年來，**鎮(zhèn)委在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終不渝地堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，實施“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，突出“五個堅持”，全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，黨員隊伍建設(shè)得到加強，黨員素質(zhì)明顯提高，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，鎮(zhèn)三個文明建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展。2006年，該鎮(zhèn)黨委被評為陽春市固本強基先進(jìn)基層黨組織；2007年，又被陽春市委評為“五個好”鎮(zhèn)黨委。
　　一、堅持科學(xué)發(fā)展觀，加強政治理論學(xué)習(xí)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)
　　堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論學(xué)習(xí)。鎮(zhèn)黨委每月組織一次鎮(zhèn)黨政班子成員進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，并在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行交流，結(jié)合黨委、政府中心工作破解難題。學(xué)習(xí)內(nèi)容除了統(tǒng)一布置以外，還自覺學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識以及科學(xué)文化知識。在學(xué)習(xí)中，鎮(zhèn)黨委特別注重聯(lián)系實際，學(xué)以致用，努力提高理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。
　　堅持以科學(xué)發(fā)展觀為重點，豐富理
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部隊伍建設(shè)。一是認(rèn)真制定實施黨員干部年度理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，通過自學(xué)、集中學(xué)、講座學(xué)等方式，有針對性地組織理論業(yè)務(wù)、時事政治、現(xiàn)代辦公、經(jīng)濟(jì)、法律、農(nóng)村工作和傳統(tǒng)文化等知識的學(xué)習(xí)，不斷提高干部隊伍的政治業(yè)務(wù)水平；二是經(jīng)常督促干部進(jìn)村入戶調(diào)查研究，與村民談心，做政策的宣傳員、法律的講解員、矛盾的調(diào)解員、民情的調(diào)查員和計劃生育情況的監(jiān)督員，提高干部的進(jìn)村工作能力；三是不斷強化干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)，使干部做到樂于奉獻(xiàn)，按“三有一好”的要求認(rèn)真做好工作。
　　加強村干部隊伍建設(shè)。一是加強培訓(xùn)，使村干部進(jìn)一步學(xué)習(xí)掌握農(nóng)村政策法規(guī)，增強其運用政策法規(guī)解村民糾紛的能力；二是以開展“十百千”干部下基層駐農(nóng)村活動為契機，不斷挖掘農(nóng)村人才，努力將年輕村民培養(yǎng)成黨員，將黨員培養(yǎng)成致富能手，將黨員致富能手培養(yǎng)成村干部。如石錄村黨支部書記潘慶尤是一個養(yǎng)豬專業(yè)戶，年收入100多萬；東風(fēng)村婦女主任李銘英是種蕉能手，年收入達(dá)50多萬，他們都是村致富的領(lǐng)頭雁。
　　嚴(yán)格把好發(fā)展黨員關(guān)。鎮(zhèn)黨委在發(fā)展黨員工作中，嚴(yán)格執(zhí)行“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”十六字方針。一抓鎮(zhèn)黨校作用的發(fā)揮，加強對入黨積極分子的政治理論的教育培訓(xùn)，使他們通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高對黨的認(rèn)識，明確黨的最終目標(biāo)、任務(wù)、性質(zhì)。2007年舉辦黨員培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)黨員64人；舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)入黨積極分子76人。二抓入黨積極分子隊伍建設(shè)，經(jīng)常組織開展各種活動，并進(jìn)行跟蹤、檢查和幫助，使他們在實際工作中經(jīng)受鍛煉和考驗。三抓入黨積極分子的考察，對入黨積極分子的政治覺悟、思想品質(zhì)和入黨動機等進(jìn)行認(rèn)真詳實的考察，對發(fā)展對象進(jìn)行嚴(yán)格的政治審查，防止入黨動機不純的人混入黨內(nèi)。四抓預(yù)備黨員的教育、考察，教育他們自覺地按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
　　積極做好干部選拔任用工作。鎮(zhèn)黨委在堅持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t基礎(chǔ)上，根據(jù)干部任用條例的要求，明確了干部選拔的原則、方法和程序。工作中，我們通過民主推薦、組織考察、民主測評、任前公示等制度，進(jìn)一步規(guī)范了干部選拔的程序，促進(jìn)了班子結(jié)構(gòu)的改善和干部隊伍整體素質(zhì)的提高。2007我鎮(zhèn)推薦了2名中層干部作為班子成員的人選，并得到了市委的提拔任用。在2006、2007年，鎮(zhèn)委按照民主推薦、組織考察、黨委會討論決定的程序，對11名擬提拔任用的干部實行了票決制度，并對其實行公示。實踐證明，經(jīng)過規(guī)范、嚴(yán)格的選拔程序選拔任用出來的所有干部都能很好地完成各自的崗位職責(zé)，受到上級和群眾的好評。
　　四、堅持以制度管人管事，建立健全工作機制，不斷創(chuàng)新工作局面
　　建立健全各項規(guī)章制度。鎮(zhèn)黨委健全了機關(guān)考勤制度、理論學(xué)習(xí)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部年度任期目標(biāo)責(zé)任制，各部門辦公室也相應(yīng)完善了部門辦公室工作職責(zé)和工作制度。通過嚴(yán)格的制度管理，以制度管人，獎勤罰懶，確保作風(fēng)過硬，素質(zhì)高的干部都能得到提拔重用，營造了一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、務(wù)實向上的良好工作氛圍，提高了辦事效率，確保工作高效有序地推進(jìn)。
　　積極推行政務(wù)公開、村務(wù)公開。鎮(zhèn)委把政務(wù)公開和村務(wù)公開工作作為一項民心工程抓緊抓好，健全財務(wù)公開制度和鎮(zhèn)村兩級財務(wù)審計監(jiān)督制度，推行村級財務(wù)管理規(guī)范化。同時，對群眾關(guān)心的熱點、難點問題，做到辦事政策、辦理程序和辦理結(jié)果全面、及時公開，廣泛接受群眾監(jiān)督。
　　五、堅持建設(shè)小康社會為目標(biāo)，落實三個文明建設(shè)，加快“和諧**”的建設(shè)進(jìn)程
　　堅持打造“資源型企業(yè) ……（未完，全文共3635字，當(dāng)前僅顯示1836字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)貫徹科學(xué)發(fā)展觀先進(jìn)事跡》）