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工商行政管理深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動調(diào)研報告

發(fā)表時間:2008/11/11 16:43:03
目錄/提綱:……
一、工作體會
(一)堅定不移地堅持以人為本,促進和諧××建設(shè)
(二)堅定不移地圍繞第一要務(wù),促進經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展
(三)堅定不移地堅持依法行政,規(guī)范市場監(jiān)管執(zhí)法
(四)堅定不移地推進改革創(chuàng)新,提高行政效能
二、存在的問題
(一)干部素質(zhì)參差不齊
(二)管理機制運行不快
(三)向“服務(wù)型工商”轉(zhuǎn)型不夠
三、改進意見
(一)加強班子建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平
(二)改革人事制度,形成能上能下的用人機制
(三)強化教育培訓(xùn),提高隊伍綜合素質(zhì)
(四)抓好行風(fēng)建設(shè),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
(五)把好“三個關(guān)口”,規(guī)范干部具體行政行為
(五)健全監(jiān)督機制,建立完善社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)
……

  科學(xué)發(fā)展觀的核心和本質(zhì)是以人為本。堅持“以人為本”,就是要把尊重人、維護人的根本利益,促進人的全面發(fā)展作為經(jīng)濟和社會發(fā)展的根本動力和目的。通過近幾年的工作實踐,結(jié)合前一階段開展的調(diào)查研究,我深切的感受到,堅持以人為本,抓本育人,既是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的核心要求,也是也是我們做好工作的根本徐徑。下面,結(jié)合實際,我談幾點認識。
  一、工作體會
 。ㄒ唬﹫远ú灰频貓猿忠匀藶楸荆龠M和諧**建設(shè)。為政之道在于安民,安民之道在于解其疾苦。建設(shè)和諧**的過程,就是全市人民在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)造歷史的過程,需要方方面面作出艱苦的努力。一方面,我們工商部門很多工作都關(guān)系到人民群眾的生命財產(chǎn)安全,關(guān)系到_。近年來,我們圍繞中心,服務(wù)大局,把促進社會發(fā)展和解決民生問題擺在更加突出的位置,把維護人民群眾的根本利益作為工商行政管理工作的出發(fā)點和落腳點,始終把群眾呼聲作為第一信號,把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一標(biāo)準,把群眾利益作為第一原則,心貼企業(yè)群眾,胸懷發(fā)展大局,在企業(yè)登記注冊、促進下崗職工再就業(yè)、受理消費者投訴等方面,提供高效、便捷、周到、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),在社會上引起強烈反響,受到企業(yè)群眾的好評,省、
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,市工商局整體工作之所以能夠贏得各級黨委、政府的支持,受到國家、省、市的多次表彰獎勵,其根本原因,就是堅持以科學(xué)發(fā)展觀為主題,找準了工商行政管理服務(wù)于地方經(jīng)濟發(fā)展的切入點、結(jié)合點,抓到了點子上。實踐證明,工商機關(guān)要想有地位,必須有作為,作為決定地位。服務(wù)發(fā)展是工商行政管理事業(yè)的希望和前途所在,也是工商行政管理工作的永恒主題。因此,我們在工作中堅定不移地圍繞第一要務(wù),緊貼中心,服務(wù)大局,及時跟上市委、政府領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,牢牢把握“服務(wù)”這個宗旨,充分發(fā)揮工商行政管理職能作用,為促進我市經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出了積極貢獻。
  (三)堅定不移地堅持依法行政,規(guī)范市場監(jiān)管執(zhí)法。_總理曾對工商行政管理工作做了這樣的批示:“完善市場管理制度,整頓規(guī)范市場秩序,加大行政執(zhí)法力度,提高市場管理水平,是一項長期的任務(wù)。”加強管理,搞好規(guī)范,建立和維護良好的市場秩序,是推進全市經(jīng)濟健康科學(xué)發(fā)展的重要保障;放松管理,不講規(guī)范,必然導(dǎo)致市場秩序的混亂,最終阻礙經(jīng)濟健康科學(xué)發(fā)展。工商行政管理工作的基本職能是維護市場秩序,根本目的是促進科學(xué)發(fā)展。我們要正確認識和處理促進發(fā)展與加強監(jiān)管的關(guān)系,牢固樹立和認真落實科學(xué)發(fā)展觀,進一步增強大局意識和法制觀念,既要理直氣壯地通過強化監(jiān)管、嚴格執(zhí)法,為改革發(fā)展?fàn)I造良好的市場環(huán)境;又要滿腔熱忱地通過改進管理、提高效率,為促進經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。既要堅決制止以強化監(jiān)管為由,人為設(shè)置障礙,故意刁難群眾;又要切實防止在具體工作中隨意突破法律的規(guī)定,人為放寬市場準入條件,放松或削弱監(jiān)督管理,損害法律的嚴肅性,最終損害人民群眾的利益。要牢記基本職能,端正執(zhí)法指導(dǎo)思想,嚴格依法行政,陽光作業(yè),努力實現(xiàn)對法律負責(zé)與對市場主體和消費者負責(zé)的統(tǒng)一,市場監(jiān)管與服務(wù)的統(tǒng)一。要充分認識整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的艱巨性和長期性,加大執(zhí)法力度,規(guī)范執(zhí)法行為,在營造規(guī)范有序、和諧誠信的市場環(huán)境中,在強化監(jiān)管中展現(xiàn)工商風(fēng)采,樹立工商形象。
 。ㄋ模﹫远ú灰频赝七M改革創(chuàng)新,提高行政效能。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力,也是我們工商事業(yè)發(fā)展永葆生機的源泉。幾年來,市工商局抓班子,帶隊伍,樹形象,打基礎(chǔ),促發(fā)展,不斷深化服務(wù)內(nèi)容,創(chuàng)新服務(wù)機制,提高服務(wù)層次,在改革創(chuàng)新上真正動了腦子、想了辦法、出了成效。當(dāng)前,我們正處在一個新的時代,面臨著很多新的任務(wù),也會出現(xiàn)很多新的問題,這要求我們必須用創(chuàng)新的方法來解決。一定要改變過去封閉的、單向的、固定的思維方式,樹立開放的、多向的、辨證的思維理念,統(tǒng)籌兼顧,大膽地試,以創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的手段、創(chuàng)新的方式方法、創(chuàng)新的思路加快科學(xué)發(fā)展,實現(xiàn)各項工作新突破。要從創(chuàng)新執(zhí)法思想理念入手,既要高度重視著力解決影響市場秩序、經(jīng)濟發(fā)展與社會和諧的個性和微觀問題,更要對從市場監(jiān)管和服務(wù)發(fā)展中發(fā)現(xiàn)的大量情況進行綜合分析,善于研究和解決影響全局性、戰(zhàn)略性重大問題,正確處理全局與局部的關(guān)系,打擊與保護的關(guān)系,管理與服務(wù)的關(guān)系,使工商行政管理工作更好地服從和服務(wù)于黨和國家工作的大局。要把創(chuàng)新工作方式、工作手段和改進工作作風(fēng)作為發(fā)揮職能作用和促進和諧社會建設(shè)的重要條件,由傳統(tǒng)管理和習(xí)慣做法轉(zhuǎn)向現(xiàn)代管理和科學(xué)方法,不斷增強在市場監(jiān)管和行政執(zhí)法過程中處置突發(fā)事件的能力。
  二、存在的問題
  (一)干部素質(zhì)參差不齊。一是傳統(tǒng)的進入渠道導(dǎo)致整體素質(zhì)偏低。目前在職干部進入渠道復(fù)雜,形成“文化素質(zhì)低,后期補文憑,實戰(zhàn)能力差”的狀況。二是思想觀念轉(zhuǎn)變不夠。受綜合素質(zhì)影響,思想上僅限于滿足現(xiàn)狀,因循守舊,不思進取,缺乏危機感和緊迫感,學(xué)習(xí)膚淺,不能適應(yīng)時代發(fā)展的需要。三是人才流動機制尚不健全,造成人才斷層和較難培養(yǎng)出綜合素質(zhì)較高的復(fù)合型人才。
 。ǘ┕芾頇C制運行不快。一是管理涉及領(lǐng)域單一。對管理失之偏頗,只抓內(nèi)部建設(shè),對新形勢下的具體業(yè)務(wù)工作在管理上墨守成規(guī),缺乏開拓創(chuàng)新,涉及領(lǐng)域單一。如:商品質(zhì)量檢測,還缺乏相關(guān)的法律支撐,追蹤管理手段,沒有做到真正意義上的事先保證和事后監(jiān)督相結(jié)合。又如市場主體信用體系的建設(shè),還沒有真正做到了“企業(yè)服氣,群眾滿意,政府放心”。二是監(jiān)督措施針對性不強。在制定制度上,共性的東西多,缺乏對崗位、部門和責(zé)任人的具體獎懲機制,細化不夠,執(zhí)行中依據(jù)模糊 ……(未完,全文共6512字,當(dāng)前僅顯示2287字,請閱讀下面提示信息。收藏《工商行政管理深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動調(diào)研報告》
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