醫(yī)院科室主任競聘方案

目錄/提綱：……
一、指導思想：
二、參加本次科主任競聘的科室及崗位設置
三、職責
（一）主任職責：各科室主任工作職責詳見《院規(guī)》
（二）、副主任：協(xié)助主任工作
四、崗位條件
五、競聘方法
六、時間安排
……

　　為適應衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的需要，優(yōu)化人才資源配置，在我院創(chuàng)造一個公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境，建立起一套與市場經(jīng)濟相適應的用人制度，形成一個有責任，有激勵，有約束，有競爭的內(nèi)部運行機制。充分調(diào)動全院醫(yī)務、后勤人員積極性, 促進醫(yī)院的發(fā)展�，F(xiàn)結合我院實際
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略208字，正式會員可完整閱讀）……　
則
　�、�、公開、公平、公正的原則。
　�、啤⒏偲讣尤蚊脑瓌t。
　�、�、競爭擇優(yōu)原則：從工作實際出發(fā)全面考察。
　　二、參加本次科主任競聘的科室及崗位設置
　　藥劑科：主任暫缺，副主任一名
　　檢驗科：主任暫缺，副主任一名
　　放射科：主任暫缺，副主任一名
　　總務科：副主任一名、干事一名。（主任由分管院長兼任）
　　三、職責
　�。ㄒ唬┲魅温氊煟焊骺剖抑魅喂ぷ髀氊熢斠姟对阂�(guī)》。
　�。ǘ⒏敝魅危簠f(xié)助主任工作。
　　四、崗位條件
　　1、任現(xiàn)職務者均可參加競聘，不受以下條件限制。
　　2、主任：大學本科以上學歷，取得本專業(yè)執(zhí)業(yè)資格，中級及以上職稱者，有10年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗，有在三級醫(yī)院進修經(jīng)歷者優(yōu)先。
　　3、副主任：大學�？埔陨蠈W歷，取得本專業(yè)執(zhí)業(yè)資格，中級及以上職稱者，有5年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗，有在三級醫(yī)院進修經(jīng)歷者優(yōu)先。
　　五、競聘方法
　　1、演講和答辯。
　　2、現(xiàn)場民主測評。
　　3、其他測評和組織考核、公示，公示期間有異議者暫緩 ……（未完，全文共919字，當前僅顯示584字，請閱讀下面提示信息。收藏《醫(yī)院科室主任競聘方案》）