目錄/提綱:……
一、取得的主要成效
二、具體做法
一是強化領導,健全組織,認真落實一把手負責制
二是強化制度落實,健全綜治工作制度
四是落實查崗值班制度
三、采取得力措施,切實維護群眾的切身利益
一是積極穩(wěn)妥地將符合條件的下崗職工納入社會養(yǎng)老保險
二是督促有支付工資能力的企業(yè)法人盡快給職工繳納養(yǎng)老保險解決好職工的后顧之憂
五是加大監(jiān)督力度,積極推進群訪群治工作
三、主要特點:
一是用顧大局意識統(tǒng)一思想,努力營造經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境
四、2008年度工作打算
二是抓好安全生產(chǎn)責任制
……
**縣商務局2008年度綜治維穩(wěn)工作總結
及 2009年度工作打算
縣綜治辦并遷陵鎮(zhèn)綜治委:
我局2008年度的綜治工作在縣委、縣政府和的正確領導下,在縣綜治辦和遷陵鎮(zhèn)綜治委的指導和幫助下,針對本系統(tǒng)工作實際,我們認真貫徹了“穩(wěn)定壓倒一切”的工作主導思想,上下齊心,層層抓好目標管理責任制的落實,采取有效措施,積極排查、防范、化解各種矛盾和問題,確保了本系統(tǒng)的各項工作在穩(wěn)定中有所發(fā)展和提高。具體地說今年綜治工作開展的主要成效是:
一、取得的主要成效
1、在接待調(diào)處群眾性上訪工作上措施得力,方法妥當。從總的情況看,上訪的各種問題和矛盾與去年比大有所進步,尖銳矛盾得到了相對遏制和化解。
2、法制宣傳和教育進一步深入人心,群眾依法辦事的理念得到了進一步增強。今年來我們采取不同形式開展法制教育,主要
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行業(yè)、跨系統(tǒng)的矛盾和問題,一般由局與上級組織和領導彙報協(xié)調(diào)解決,避免了工作的盲動性。再次是建立了矛盾糾紛排查信息網(wǎng)絡,三名信息員負責收集整理反映群眾的意愿和意見及群眾關注的熱點難點問題,特別是影響社會安定的重大矛盾和問題,以便單位領導把握動向,及時調(diào)處,主動化解,推進了本系統(tǒng)創(chuàng)安創(chuàng)模的開展。
二是強化制度落實,健全綜治工作制度。首先是落實黨組、支部每季一次的綜治工作議事制度,分析工作動態(tài)掌握工作實際,研究制定解決各類矛盾的辦法和措施,分工定人抓落實。其次是落實學習教育制度。組織人員在系統(tǒng)內(nèi)廣泛開展法律法規(guī)知識的學習,不斷增強廣大干部職工識大體,顧大局的意識和法制觀念,進而提高依法辦事的自覺性。再次是落實信訪的回訪制度。在對群眾來信來訪的問題不推、不拖,認真想法調(diào)處的同時,要跟蹤問效,以防矛盾解決不力帶來的矛盾激化,做到矛盾不解決,不撒手,問題不落實不松勁。第四是落實查崗值班制度。第五落實
安全生產(chǎn)責任制。
三、采取得力措施,切實維護群眾的切身利益
一是積極穩(wěn)妥地將符合條件的下崗職工納入社會養(yǎng)老保險。
二是督促有支付工資能力的企業(yè)法人盡快給職工繳納養(yǎng)老保險解決好職工的后顧之憂。
三是搞好企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào),實行以強扶弱的措施思想,對經(jīng)營形勢好,用工缺員的單位,給職工介紹提供再就業(yè)機會。
四是積極穩(wěn)妥地做好三方面人員的穩(wěn)定工作,對軍轉(zhuǎn)干部(企業(yè))進行了一包一責任制,針對他們提出的問題,在能解決的前提下都已盡力幫助解決,保證了本系統(tǒng)的穩(wěn)定。
五是加大監(jiān)督力度,積極推進群訪群治工作。綜治工作是一個社會系統(tǒng)工程,不僅牽涉到生產(chǎn)經(jīng)營活動,而且也牽涉到群眾生活的方方面面,稍有不慎就會出現(xiàn)這樣的那樣的問題,近兩年的工作使我們意識到社會綜治工作無小事,重在平時抓防范。為此,我們把群防群治方桉的實施作為重點工作抓,黨組成員采取定點包單位的辦法進行日常的督查,進一步落實綜治工作領導責任制、目標管理制、領導責任查究制和“一票否決權”制。對下屬單位出現(xiàn)的問題議而不決、決而不辦的問題,嚴厲進行批評;對認識跟不上,工作不到位的個別責任領導,第一責任人親自找其警示談話,促使各級領導和分工負責同志靠前做工作,爭取工作的主動,積極促進綜治工作健康向上的發(fā)展。
三、主要特點:
一是用顧大局意識統(tǒng)一思想,努力營造經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。目前商務辦系統(tǒng)由于曆史的原因及市場經(jīng)濟的沖擊,一些人思想觀念陳舊,面對複雜的工作感到力不從心,對企業(yè)發(fā)展工作產(chǎn)生了種種畏難情緒,對穩(wěn)定工作產(chǎn)生了怨天尤人的無奈情緒,我們針對基層出現(xiàn)的這些不良反映給予及時的教育和清理,用穩(wěn)定大局的道理,撥開思想迷霧,并提出了具體工作措施和要求,切實負起責任,并把單位穩(wěn)定工作的好壞作為年度考核下屬單位的主要依據(jù),確保不出問題,為我縣改革、開放和社會發(fā)展創(chuàng)造了一個寬松穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
二是實事求是地解決群眾反映的問題,以誠實的態(tài)度對事,以真摯的情感對人,爭取群眾的理解和支持,努力創(chuàng)造穩(wěn)定祥和的工作氛圍。不回避矛盾,不推拖責任,實事求是的對待工作 ……(未完,全文共3261字,當前僅顯示1647字,請閱讀下面提示信息。
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