目錄/提綱:……
一、服從大局、履行職能,充分認(rèn)識(shí)非公企業(yè)開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程的重要性
一要?jiǎng)?wù)的內(nèi)在要求
二、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工,全面搭建非公企業(yè)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程新舞臺(tái)
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織網(wǎng)絡(luò)
二是培植典型,以點(diǎn)帶面
三是強(qiáng)化職工培訓(xùn),提升職工技能
四是整合勞模資源,弘揚(yáng)先進(jìn)人物在經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程中的“領(lǐng)頭羊”作用
五是開展特色活動(dòng),營造濃郁氛圍
六是制定有效激勵(lì)機(jī)制,提高廣大職工參與的積極性
三、勞資雙贏、盡顯活力,非公企業(yè)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程初顯成效
四、結(jié)合實(shí)際、把握規(guī)律,把非公企業(yè)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程向縱深推進(jìn)
……
找準(zhǔn)切入點(diǎn)發(fā)揮能動(dòng)性
著力構(gòu)建非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新新平臺(tái)丹陽市總工會(huì)
丹陽市地處長江三角洲,位于江蘇省南部的長江南岸,屬蘇南經(jīng)濟(jì)板塊,與丹徒、句容和常州市的金壇、武進(jìn)接壤,與揚(yáng)中隔江相望。全市總面積平方公里,人口萬,轄個(gè)鎮(zhèn),個(gè)開發(fā)區(qū)。年經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)撤縣建市,后又被列為沿海對(duì)外開放城市,是江蘇省經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較高的縣(市)之一。自年以來,丹陽市連續(xù)被評(píng)為全國經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力百強(qiáng)縣(市)。目前經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力列全國第位、位居江蘇省十強(qiáng)之列,是全國衛(wèi)生城市、江蘇省文明城市,科技、教育、文化、體育、計(jì)劃生育等多項(xiàng)工作被評(píng)為全國先進(jìn)市。
隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的日益完善,我市非公經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展,形成了一批諸如眼鏡、五金工具、汽摩配件、木業(yè)等非公經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè),呈現(xiàn)出規(guī)模企業(yè)不斷涌現(xiàn)、產(chǎn)業(yè)集聚快速形成、行業(yè)布局趨于合理的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。目前我市非公企業(yè)家,注冊(cè)資本億元,吸納就業(yè)人數(shù)達(dá)萬余人,經(jīng)濟(jì)總量和上繳稅收占全市總量的三分之一。某年,我市非公企業(yè)完成的工業(yè)增加值占全市的,達(dá)億元完成億元,占全市。
在省總、鎮(zhèn)江市總和丹陽市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我市工會(huì)工作在實(shí)踐中務(wù)實(shí)創(chuàng)新,主動(dòng)作為,努力打造我市工會(huì)工作的特色和亮點(diǎn),塑造品牌,形成拳頭,工會(huì)組織建設(shè)得到了進(jìn)一步強(qiáng)化,工會(huì)作用日益凸顯,工會(huì)在職工群眾中的地位明顯提升,在
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盡責(zé)中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
第三,它是工會(huì)工作強(qiáng)基固本的重要途徑。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)_下,利益成為凝聚社會(huì)最主要的粘合劑。開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),作為非公企業(yè)組建工會(huì)的深化和作用發(fā)揮的載體,較好地解決了非公企業(yè)職工和企業(yè)利益對(duì)立統(tǒng)一的矛盾,融洽了勞資關(guān)系,也使工會(huì)工作融入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,貼近職工群眾,增強(qiáng)工會(huì)組織的影響力和凝聚力,從而更好地促進(jìn)工會(huì)建會(huì)、作用發(fā)揮和其他工作的開展。
第四,它是工會(huì)履行_基本職能的主要載體。提高職工技能水平是工會(huì)_的延伸與拓展,開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),開辟了一條維護(hù)職工切身利益與促進(jìn)企業(yè)加快發(fā)展相統(tǒng)一的新途徑,是工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的物質(zhì)基礎(chǔ),也是工會(huì)義不容辭的職責(zé)。要真正維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益、勞動(dòng)權(quán)益,最好的方法就是為職工提供一個(gè)學(xué)技練功的平臺(tái),讓職工練就一身過硬的本領(lǐng),成為會(huì)多門技術(shù)的綜合人才,從而提高自己的身價(jià)和參與市場(chǎng)競(jìng)爭的能力。
二、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工,全面搭建非公企業(yè)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程新舞臺(tái)
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織網(wǎng)絡(luò)。我市成立了以市委副書記、市政府副市長掛帥的全市群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組和由市總工會(huì)、計(jì)經(jīng)局、科技局等個(gè)部委辦局專業(yè)人員組成的專家評(píng)定小組,辦公室設(shè)在市總工會(huì),具體負(fù)責(zé)日常工作。各鎮(zhèn)、各企業(yè)都成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了縱向到底、橫向到邊的組織網(wǎng)絡(luò)。同時(shí),將群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程實(shí)施情況納入市委對(duì)基層黨組織的目標(biāo)管理考核,市總工會(huì)制定具體實(shí)施方案和量化標(biāo)準(zhǔn),對(duì)基層工會(huì)進(jìn)行目標(biāo)考核。我們抓住某年市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新建企業(yè)工會(huì)組建工會(huì)工作的意見》和某年全面推進(jìn)村企聯(lián)合職代會(huì)的兩次機(jī)遇,把在非公企業(yè)開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程的要求,通過集體合同簽定的一個(gè)內(nèi)容或單個(gè)協(xié)議文本或倡議加以契約化和具體化。基層工會(huì)和企業(yè)建立健全了合理化建議和技術(shù)改進(jìn)活動(dòng)的管理、評(píng)審制度,包括組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、管理監(jiān)督機(jī)制、創(chuàng)新成果征集制度、創(chuàng)新成果展示發(fā)布制度和創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化制度等,形成了完善的管理體系,為非公企業(yè)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)不斷邁上新臺(tái)階提供保證。
二是培植典型,以點(diǎn)帶面。通過每季度召開一次非公企業(yè)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn)觀摩交流會(huì)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)(產(chǎn)業(yè))群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作推進(jìn)會(huì)、點(diǎn)評(píng)研討會(huì),讓受益的企業(yè)和職工現(xiàn)身說法,用事實(shí)說話,使親身感受,達(dá)到以典型引路、變被動(dòng)要求為自覺行動(dòng)的目的,促進(jìn)了非公企業(yè)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的全面開展。各鎮(zhèn)、局(公司)工會(huì)對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)的開展都能精心策劃,周密安排,年初有計(jì)劃,平時(shí)有督查,年終有
總結(jié)。
三是強(qiáng)化職工培訓(xùn),提升職工技能。針對(duì)我市非公企業(yè)外來務(wù)工人員多、員工素質(zhì)良莠不齊、雇傭觀念濃厚等特點(diǎn),全市各級(jí)工會(huì)緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一非公企業(yè)的中心工作,積極開展職工技能培訓(xùn)、讀書自學(xué)活動(dòng),引導(dǎo)廣大職工以班組、崗位為陣地,在學(xué)中干、干中學(xué)、干中練。市總工會(huì)還通過流動(dòng)學(xué)校與企業(yè)預(yù)約、定期專業(yè)培訓(xùn)等方式幫助企業(yè)職工學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新技能,努力提高職工素質(zhì)。全市以上的企業(yè)都有詳細(xì)的職工培訓(xùn)規(guī)劃和年度技能培訓(xùn)比武方案。江蘇天工集團(tuán)公司圍繞總體發(fā)展戰(zhàn)略,提出了職工終身受訓(xùn)的培訓(xùn)思路,先后通過送培、委培、辦培訓(xùn)班等形式,培訓(xùn)職工多人次,公司上下形成了人人學(xué)技術(shù)、個(gè)個(gè)爭創(chuàng)新的濃厚氛圍。
四是整合勞模資源,弘揚(yáng)先進(jìn)人物在經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程中的“領(lǐng)頭羊”作用。針對(duì)非公企業(yè)大多分布在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的現(xiàn)狀,我們?cè)谌袀(gè)鎮(zhèn)相繼成立了勞模協(xié)會(huì)分會(huì),并在企業(yè)數(shù)量較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和規(guī)模較大的非公企業(yè)組建了職工技協(xié)組織,在市總勞模協(xié)會(huì)和技協(xié)的指導(dǎo)下,配合鎮(zhèn)工會(huì)統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)各鎮(zhèn)的技術(shù)創(chuàng)新工作。不斷推廣“精一學(xué)二會(huì)三”經(jīng)驗(yàn),廣泛開展明星示范、名師傳藝、拜師學(xué)藝活動(dòng),挖掘職工中的“絕活、絕技、絕招”,促進(jìn)職工素質(zhì)的全面提升。注重從生產(chǎn)一線職工中培樹鉆研技術(shù)、崗位創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等方面的先進(jìn)典型,使職工群眾聯(lián)系崗位實(shí)際學(xué)有榜樣、趕有標(biāo)桿、做有楷模,強(qiáng)化典型教育對(duì)職工創(chuàng)優(yōu)爭先的激勵(lì)作用,促進(jìn)創(chuàng)新人才、創(chuàng)新成果的涌現(xiàn),推動(dòng)社會(huì)形成崇尚知識(shí),尊重勞模,爭當(dāng)勞模的時(shí)代風(fēng)尚。
五是開展特色活動(dòng),營造濃郁氛圍。我們始終堅(jiān)持服務(wù)基層、服務(wù)大局的指導(dǎo)思想,努力融工會(huì)工作于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全局之中。某年,我們?cè)谌虚_展了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)新記錄和先進(jìn)操作(管理)法申報(bào)、認(rèn)定工作,要求非公企業(yè)參與率達(dá)。每年評(píng)選出的十大經(jīng)濟(jì)技術(shù)新記錄和十大先進(jìn)操作(管理)法中,確保非公企業(yè)占有率達(dá)以上。今年我們又以服務(wù)沿江經(jīng)濟(jì)開發(fā)為重點(diǎn),分別在埤城鎮(zhèn)、后巷鎮(zhèn)召開了以服務(wù)沿江開發(fā)為主題的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程交流研討會(huì)和推進(jìn)會(huì),月,市委市政府在后巷鎮(zhèn)召開了全市非公企業(yè)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新
動(dòng)員大會(huì),使 ……(未完,全文共4955字,當(dāng)前僅顯示2503字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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