創(chuàng)國家級稅務(wù)系統(tǒng)先進集體上報材料

目錄/提綱：……
一、狠抓班子，帶好隊伍，努力提高地稅干部的整體素質(zhì)
一是講民主、講團結(jié)，率先垂范
二是講實績、講激勵，高效運作
三是講學(xué)習、講能力，激發(fā)活力
二、健全機制，精細管理，全面提升稅收征管的質(zhì)量水平
一是健全工作制度
二是規(guī)范內(nèi)部設(shè)置
三是強化責任落實
三、融入真情，轉(zhuǎn)變作風，精心打造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)理念
一是注重思想教育，提高服務(wù)意識
二是注重基礎(chǔ)設(shè)施，改善服務(wù)環(huán)境
三是制定得力措施，規(guī)范服務(wù)體系
四、立足教育，強化監(jiān)督，切實樹立地稅機關(guān)的良好形象
一是開展三個教育
二是公開約法三章
三是強化三個監(jiān)督
……
堅持以人為本營造和諧環(huán)境努力提高基層稅收管理服務(wù)水平
　　該局共有干部職工人，下轄個征管分局，個稽查分局和個基層征管單位。某年以來，我局以“是一必爭、逢冠必奪”為目標，堅持“以人為本”，努力營造和諧穩(wěn)定的稅收工作環(huán)境，各項工作取得令人矚目的成績：某年被縣委縣政府授予“文明系統(tǒng)”稱號；某年被河南省文明委授予“省級文明單位”稱號；去年分別榮獲“省級衛(wèi)生先進單位”和“市級治安模范先進單位”稱號；某年至去年，連續(xù)三年被評為全市地稅系統(tǒng)“目標管理優(yōu)秀單位”，被縣委、縣政府評為“服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展先進單位”和“黨風廉政建設(shè)先進位”，并受到縣政府通令嘉獎。
　　一、狠抓班子，帶好隊伍，努力提高地稅干部的整體素質(zhì)
　　近年來，我局始終堅持以班子建設(shè)為核心，以帶好隊伍為基礎(chǔ)，加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，提高了地稅干部的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，增強了整體凝聚力和戰(zhàn)斗力。
　　一是講民主、講團結(jié)，率先垂范。我們十分重視班子建設(shè)，自覺用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬地稅工作全局
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度，做到了用制度管人，用制度管事，用制度規(guī)范稅收征管行為，促進了工作的順利發(fā)展。
　　二是規(guī)范內(nèi)部設(shè)置。我們實行了基層合署辦公制度，把基層所由原來的個減少到現(xiàn)在的個，精簡了機構(gòu)，優(yōu)化了資源。規(guī)范征管檔案管理，制定了“庫房管理、立卷歸檔、安全b_m、借閱查閱和鑒定銷毀”五項征管檔案管理制度，并為各基層單位配備套高標準檔案柜，制作了個檔案盒，征管檔案達到了一戶一檔一盒，實現(xiàn)了征管檔案“六統(tǒng)一”。積極推廣使用稅控機，實行以票控稅，避免了稅款流失。
　　三是強化責任落實。根據(jù)稅源分布情況，制作了稅源區(qū)域管理員管理區(qū)域分布圖，把稅源管理分為重點稅源組、街道組和農(nóng)村組，并結(jié)合實際制定了《納稅人戶籍管理制度》。為切實把責任落實到位，先后推行了全員崗位目標管理責任制、稅收執(zhí)法責任制、個人永久責任追究和領(lǐng)導(dǎo)連帶責任追究制。
　　通過采取上述措施，較好地解決了征管工作中存在的“疏于管理，淡化責任”的問題，初步實現(xiàn)了稅收征管方式由“粗放經(jīng)驗型”向“科學(xué)精細型”和“簡約規(guī)范型”的轉(zhuǎn)變，組織收入實現(xiàn)了快速穩(wěn)定增長。某年實際入庫稅收萬元，比計劃任務(wù)萬元增長％；某年超計劃任務(wù)萬元個百分點；某年超計劃任務(wù)萬元個百分點；去年累計入庫地方稅收萬元，占年計劃的％，增收萬元。四年來，稅收收入增長幅度在全市征管單位中均為第一。今年一季度組織地方稅收入庫萬元，占年計劃萬元的％，提前天實現(xiàn)了首季“開門紅”，為促進遂平經(jīng)濟社會的發(fā)展做出了突出貢獻。
　　三、融入真情，轉(zhuǎn)變作風，精心打造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)理念
　　在稅收征管中，我們堅持辦稅“零距離”，征收“零障礙”，帶著真情去工作，帶著真心去服務(wù)，深入開展納稅服務(wù)活動，努力為納稅人營造良好的納稅環(huán)境。
　　一是注重思想教育，提高服務(wù)意識。組織干部職工認真學(xué)習《我是文明地稅人》、《納稅服務(wù)規(guī)范》等文明執(zhí)法知識，使大家認識到開展納稅服務(wù)，公正執(zhí)法，讓納稅人滿意是實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，增強了納稅服務(wù)觀念，形成了優(yōu)質(zhì)服務(wù)的作風。
　　二是注重基礎(chǔ)設(shè)施，改善服務(wù)環(huán)境。按照“四化”、“十有”的標準，先后投資多萬元，為基層單位安裝了網(wǎng)絡(luò)，配備了微機，實現(xiàn)了全系統(tǒng)信息化、辦公自動化、工作效率化，改善了城區(qū)各單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層所的辦公條件和征管條件。目前全系統(tǒng)各單位全部達到了縣級以上文明單位標準，其中，有個省級文明單位和個市級文明單位。
　　三是制定得力措施，規(guī)范服務(wù)體系。我們成立了納稅人權(quán)益維護中心，設(shè)置了綠色服務(wù)通道，開通了減負治亂電話，規(guī)定了七條禁令，公布了獎懲規(guī)定，實行了誤事上門服務(wù)和提醒服務(wù)，制定了項納稅服務(wù)措施，明確了納稅服務(wù)標準和程序，將所有承諾服務(wù)內(nèi)容和“八公開”辦稅實施辦法在電子觸摸屏上向納稅人公開，完善了服務(wù)體系，改善了征納關(guān)系，拉近了與納稅人的距離。
　　四、立足教育，強化監(jiān)督，切實樹立地稅機關(guān)的良好形象
　　緊密聯(lián)系干部職工的思想實際，圍繞樹立新形象，不斷增強教育的針對性和實效性，強化監(jiān)督制約，推進了地稅廉政建設(shè)。
　　一是開展三個教育。堅持抓好政治思想教育。通過組織干部職工認真開展世界觀、人生觀、價值觀教育，落實黨員“三會一課”制度，學(xué)習英模人物的無私奉獻精神，引導(dǎo)干部職工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。堅持抓好職業(yè)道德教育。深入學(xué)習《公民道德實施綱要》，培養(yǎng)干部職工廉潔奉公、忠于職守、遵紀守法、堅持原則的職業(yè)道德和光明磊落、不計名利、熱愛本職的職業(yè)情操。堅持經(jīng)常性的反腐倡廉教育。利用正反兩方面教材，進行廉潔辦稅教育和警示教育，引導(dǎo)廣大干部 ……（未完，全文共2985字，當前僅顯示1897字，請閱讀下面提示信息。收藏《創(chuàng)國家級稅務(wù)系統(tǒng)先進集體上報材料》）