區(qū)去年勞動和社會保障工作匯報

目錄/提綱：……
一、二○○四年主要工作完成情況
（一）就業(yè)再就業(yè)工作進展順利，各項優(yōu)惠政策得到落實
（二）社會保險擴面征繳稽核工作力度加大，制度改革進一步深化
（三）勞動力培訓轉(zhuǎn)移工作取得新進展
（四）維護勞動者權(quán)益工作有序推進
二、主要工作措施
（一）多措并舉，拓寬渠道，大力推進就業(yè)再就業(yè)工作
一是就業(yè)崗位開發(fā)有突破
二是《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放有提速
三是再就業(yè)援助有推進
（二）多渠籌資，規(guī)范發(fā)放，確�！皟蓚�確�！辟Y金按時足額支付
一是多渠道籌集“兩個確�！辟Y金
二是多形式擴大社會保險覆蓋面
三是多手段確保資金發(fā)放
（三）制定政策，規(guī)范管理，推進社會保險制度改革
（四）外輸內(nèi)轉(zhuǎn)，致富群眾，促進勞動力轉(zhuǎn)移工作扎實開展
三是抓輸出
二是靠街搞經(jīng)商三是靠湖搞捕撈四是靠河搞運輸五是靠庭院搞家庭經(jīng)濟
六是靠水搞養(yǎng)殖
（五）積極穩(wěn)妥，有情操作，協(xié)調(diào)處理好勞動關系
一是積極指導，推進企業(yè)內(nèi)部分配制度改革
二是加大勞動爭議仲裁和監(jiān)察工作力度
（六）夯實基礎，整體推進，充分發(fā)揮基層勞動保障工作平臺的作用
六是積極做好各項社會保險擴面和接續(xù)工作
三、工作中存在的主要問題和困難
（一）社會保險收不抵支矛盾突出
（二）社會保險擴面、接續(xù)工作難度大
（三）就業(yè)再就業(yè)資金落實困難，職工就業(yè)能力偏弱
……

　　去年，我們在市委、市政府的正確領導下，在市有關部門的大力支持下，緊緊圍繞市委和區(qū)委中心工作，以實現(xiàn)“兩個確�！�、擴大就業(yè)和促進再就業(yè)為工作重點，大力實施城鄉(xiāng)勞動力培訓和轉(zhuǎn)移輸出工程，穩(wěn)步推行社會保險擴面征繳，積極完善社保體系，努力維護勞動者的合法權(quán)益，較好地完成了各項勞動保障工作任務，為經(jīng)濟發(fā)展和_作出了積極的貢獻。
　　一、二○○四年主要工作完成情況
　　（一）就業(yè)再就業(yè)工作進展順利，各項優(yōu)惠政策得到落實
　　去年，全區(qū)共開發(fā)就業(yè)崗位個，完成市目標實現(xiàn)失業(yè)人員再就業(yè)人，完成市目標，其中“”人員再就業(yè)人，完成市目標；再就業(yè)培訓人，完成市目標，其中創(chuàng)業(yè)培訓人，完成市目標任務的；城鎮(zhèn)凈增就業(yè)人，完成市目標；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，比市下達目標低個百分點；新增有組織勞務輸出人，完成市目標；失業(yè)保險參保人數(shù)達人，完成市目標。
　　全區(qū)共發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》本，共有人享受社保補貼，補貼金額萬元；辦理小額擔保貸款人，貸款金額萬元。享受工商減免人，減免營業(yè)執(zhí)照工本費、工商行政管理費，免征營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略737字，正式會員可完整閱讀）……　
得新進展
　　我區(qū)興辦培訓規(guī)模在千人以上的民辦培訓機構(gòu)所，完成年度目標任務；新增年輸出規(guī)模千人以上勞務型公司家，完成年度目標任務。共有人申報職業(yè)資格技能鑒定，通過考核鑒定，有人取得中級職業(yè)資格證書，人獲得初級職業(yè)資格證書。全年共培訓農(nóng)村勞動力人，培訓失地農(nóng)民人，培訓下崗失業(yè)人員人，就業(yè)率達。完成有組織勞務輸出人，其中對口勞務輸出人。
　�。ㄋ模┚S護勞動者權(quán)益工作有序推進
　　全年共受理勞動爭議仲裁案件起，結(jié)案起，結(jié)案率達；鑒證勞動合同份，其中鑒證私營企業(yè)勞動合同份，勞動合同鑒證率。開展了次專項執(zhí)法檢查，提請法院強制執(zhí)行的個案件全部辦結(jié)。勞動監(jiān)察機構(gòu)共巡視用人單位戶次，糾正用人單位違法行為起，主動監(jiān)察立案起，結(jié)案起，按期結(jié)案率；受理群眾舉報案起，責令改正件，群眾舉報、投訴案件受理率、按期結(jié)案率、案件處理準確率均達。還分別在區(qū)府廣場、鎮(zhèn)門前、公園三次設點宣傳勞動法律法規(guī)、政策活動。
　　二、主要工作措施
　�。ㄒ唬┒啻氩⑴e，拓寬渠道，大力推進就業(yè)再就業(yè)工作
　　一是就業(yè)崗位開發(fā)有突破。根據(jù)我區(qū)實際情況，實施多渠道、多層次、多形式促進再就業(yè)，主要做到“三個一批”，即通過企業(yè)自身挖潛增加一批、落實再就業(yè)優(yōu)惠政策轉(zhuǎn)移一批、招商引資吸納一批。二是《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放有提速。根據(jù)省政府號和省勞動保障廳有關文件精神，進一步擴大《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放范圍，并做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放和管理工作。三是再就業(yè)援助有推進。為了解決“”、雙失業(yè)、生活困難等弱勢_的就業(yè)問題，去年月份，我們對轄區(qū)所有符合再就業(yè)援助條件的失業(yè)人員進行調(diào)查統(tǒng)計，經(jīng)審核、公示無異議后，確定再就業(yè)援助對象人。以區(qū)委辦、區(qū)政府辦的名義出臺文件，實行正科級以上領導干部與援助對象結(jié)對幫困，妥善解決就業(yè)問題，取得了良好效果。同時積極做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)培訓工作，共培訓下崗失業(yè)人員人，就業(yè)率達。
　�。ǘ┒嗲I資，規(guī)范發(fā)放，確�！皟蓚�確�！辟Y金按時足額支付
　　一是多渠道籌集“兩個確�！辟Y金。通過向上爭取和加大財政支持調(diào)劑力度，同時通過地稅部門加大征繳清欠力度和擴面接續(xù)增加資金來源，確保做到按時足額發(fā)放。二是多形式擴大社會保險覆蓋面。采取社會保險稽查、擴面、接續(xù)多種形式擴大覆蓋面，月開展了社會保險稽查工作，月，分四個階段開展擴面接續(xù)會戰(zhàn)活動，制定了接續(xù)考核獎勵辦法，并把任務分解到各勞動保障所，同時組成四個督查小組分片進行指導、服務、督查。三是多手段確保資金發(fā)放。我區(qū)企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金全部通過銀行、郵局等代發(fā)機構(gòu)進行社會化發(fā)放，堅持將發(fā)放時間定每月下旬，社會化發(fā)放率一直保持在，并在各代發(fā)點公布了養(yǎng)老保險相關政策和咨詢電話，使離退休人員就近、方便、按時、足額領取到基本養(yǎng)老金。
　　（三）制定政策，規(guī)范管理，推進社會保險制度改革
　　為吸引自謀職業(yè)人員續(xù)保和靈活就業(yè)人員參保，出臺了《區(qū)靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險試行辦法》、《區(qū)困難企業(yè)、破產(chǎn)企業(yè)退休人員住院費用統(tǒng)籌試行辦法》，采取降低“門檻”、放寬條件等辦法，鼓勵和吸引各類人員參加和接續(xù)社會保險，進一步擴大了社會保險覆蓋面。
　�。ㄋ模┩廨攦�(nèi)轉(zhuǎn)，致富群眾，促進勞動力轉(zhuǎn)移工作扎實開展
　　在外輸上做到“三抓”。首先是抓領導。區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村（居）三級分別成立勞務輸出工作領導小組，配備專兼職工作人員，層層簽定責任狀，為勞務輸出工作的開展提供強有力的組織保證。其次是抓宣傳。通過座談、走訪、現(xiàn)身說法等形式幫助農(nóng)民正確處理好“務工”與“忙田”之間的關系，引導他們樹立正確的人生觀、就業(yè)觀。第三是抓輸出。在做好勞動力資源普查的基礎上，先后與區(qū)舉辦了春、秋兩季對口招聘會，區(qū)家企業(yè)提供就業(yè)崗位多個，應聘人員多人，成功輸出余人。在內(nèi)轉(zhuǎn)上做到“六靠”。一是靠城打零工；二是靠街搞經(jīng)商；三是靠湖搞捕撈；四是靠河搞運輸；五是靠庭院搞家庭經(jīng)濟。鼓勵發(fā)展木材加 ……（未完，全文共4098字，當前僅顯示2070字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)去年勞動和社會保障工作匯報》）