（縣委書記）在全縣組織工作會議上的講話

目錄/提綱：……
一、要充分認識抓好黨建和組織工作的重要性與緊迫性
二、要努力開創(chuàng)黨建和組織工作的新局面
（一）以思想政治建設為重點，加強領導班子和干部隊伍建設
一是建設學習型領導班子
二是建設開拓型領導班子
三是建設實干型領導班子
（二）以實施“人才強縣”戰(zhàn)略為目標，加強人才隊伍建設
（三）以提高創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力為目的，加強黨的基層組織建設
一要審視新格局
二要確立新思維
一要務，增強服務大局、服務發(fā)展的意識
三要抓出新亮點
四要采取新舉措
三、要切實加強對黨建和組織工作的組織領導
一要嚴格落實領導責任制
二要大力弘揚求真務實精神
三要始終做到與時俱進
四要努力加強自身建設
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　　同志們：
　　這次全縣組織工作會議是縣委決定召開的一次重要會議。主要是貫徹落實（上級市）縣組織部長會議精神，回顧總結去年的組織工作，研究部署今年我縣黨建和組織工作的任務措施。關于具體工作，汝孝同志還要作專門部署。下面，我根據縣里研究的意見，重點講三個方面的問題。
　　一、要充分認識抓好黨建和組織工作的重要性與緊迫性
　　首先，加強黨建和組織工作是提高黨的執(zhí)政能力、執(zhí)政水平的迫切需要�！凹訌婞h的執(zhí)政能力建設，提高黨的領導水平和執(zhí)政水平”，是十六大向全黨提出的一項全局性戰(zhàn)略任務。全國、全省和（上級市）縣組織部長會議把加強黨的執(zhí)政能力建設確定為今年黨建和組織工作的主線。這充分表明，我們黨對共產黨執(zhí)政規(guī)律的認識達到了前所未有的新高度，也使我們對執(zhí)政能力重要性的認識和檢驗尺度的把握有了根本標準。從國際形勢看，進入新世紀，世界多極化和經濟全球化進程加快，現代科學技術突飛猛進，綜合國力競爭日趨激烈。這對黨的執(zhí)政能力提出了嚴峻挑戰(zhàn)和重大考驗。我們只
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更大的信心和決心、更多的智慧和創(chuàng)造、更足的干勁和勇氣，認真做好下步黨建和組織工作，全面提升工作水平，努力擴大工作成果，為全縣經濟超常規(guī)跨越式發(fā)展提供有力保證。
　　再是，加強黨建和組織工作是解決前進中遇到的新情況新問題的迫切需要。當前，我縣黨建和組織工作遇到了許多新情況：工作思路隨著世情、國情和黨情的深刻變化而急需調整，工作對象隨著社會階層的不斷分化而日益復雜，工作領域隨著經濟結構的多元化而不斷拓寬，工作手段隨著互聯網等新技術的快速發(fā)展而亟待改進。工作中我們還存在一些問題和不足：農村黨建，基層黨組織弱化問題沒有根本解決，無人管事、缺錢辦事的矛盾仍然比較突出，村級組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力亟待提高；企業(yè)黨建，存在的主要問題是一些企業(yè)負責同志包括從事黨務政工工作的同志對黨建工作不熱心、不上心，黨組織和黨員發(fā)揮作用的渠道單一、形式不活；社區(qū)黨建工作相對滯后于社區(qū)建設發(fā)展的要求；黨員教育管理特別是流動黨員教育管理工作還沒有很好的招數和辦法；個別領導干部在思想作風、學風、工作作風方面還存在一些這樣那樣的問題，等等。對此，我們必須引起高度重視，并以高度的政治責任感和改革創(chuàng)新的精神，不斷研究探索，認真加以改進，努力實現新形勢下黨建和組織工作的新突破。
　　二、要努力開創(chuàng)黨建和組織工作的新局面
　�。ㄒ唬┮运枷胝谓ㄔO為重點，加強領導班子和干部隊伍建設。主要是下決心建好“三型”領導班子。一是建設學習型領導班子。各級領導班子務必把理論學習作為管思想、管方向的大事來抓，認真堅持中心組學習制度，以學習“三個代表”重要思想為主線，努力達到學以明志、學以立德、學以增智、學以致用的目的。要認真落實中央關于年內將全體在職干部輪訓一遍的要求，加大工作力度，確保大規(guī)模培訓干部的任務落到實處。要繼續(xù)抓好“三個代表”重要思想專題培訓，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上狠下功夫，切實提高履行崗位職責的能力。當前，要結合開展以“四觀”為主要內容的解放思想大討論，組織全縣黨員干部認真學習、深刻領會并牢固樹立正確的發(fā)展觀、政績觀、人才觀和群眾觀。這“四觀”是我們黨對建設中國特色社會主義基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的豐富，是我們黨對共產黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律認識的深化，具有深刻的思想內涵和很強的現實針對性，必將成為下步全面建設小康社會的重要指導思想和強大理論武器，也是我們建設學習型領導班子的基本要求和根本指針。二是建設開拓型領導班子。開拓創(chuàng)新是一個班子永葆生機與活力的源泉，是推動經濟超常規(guī)跨越式發(fā)展的不竭動力。要加快干部人事制度改革步伐，選拔創(chuàng)新型的干部，搭配開拓型的班子。重點是圍繞貫徹落實《深化干部人事制度改革綱要》和《干部任用條例》，找準難點，抓住關鍵，總體設計，分步實施，堅定不移地推進各項制度改革。特別要在擴大干部工作中的民主，落實黨員群眾對干部選拔任用工作的“四權”，建立完善重獎、重用、重罰干部機制，解決干部“下”的問題等方面取得新進展，以激勵各級干部干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展。三是建設實干型領導班子。各級領導干部要按照“為民、務實、清廉”的要求，牢固樹立正確的政績觀，以造福群眾、造福社會為出發(fā)點，多搞“惠民工程”、“富民工程”，不搞“形象工程”、“政績工程”。今后，縣里考核干部工作實績，主要是看經濟建設成果和社會進步程度、看硬件的加強和軟環(huán)境的改善、看當前的發(fā)展和發(fā)展的可持續(xù)性、看經濟增長總量和人民群眾得到的實惠、看經濟社會發(fā)展成果和黨建工作成效，積極營造勤政為民、踏實苦干的濃厚氛圍。
　�。ǘ┮詫嵤叭瞬艔娍h”戰(zhàn)略為 ……（未完，全文共5472字，當前僅顯示1922字，請閱讀下面提示信息。收藏《（縣委書記）在全縣組織工作會議上的講話》）