目錄/提綱:……
一、城市管理執(zhí)法工作的基本情況和主要特點
二、城管執(zhí)法工作的主要問題和困難
三、幾點建議
三要進一步整合力量,明確職責(zé),理順關(guān)系
五是堅持“準(zhǔn)軍事化”管理,打牢行政執(zhí)法隊伍的作風(fēng)基礎(chǔ)
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區(qū)人大常委會城建環(huán)保工委
主任、副主任、各位委員:
根據(jù)區(qū)人大常委會年度工作安排,某年月至月,在常委會副主任的帶領(lǐng)下,組織了省、市、區(qū)三級部分人大代表對我區(qū)貫徹執(zhí)行《市城市管理相對集中行政處罰權(quán)實施辦法》一周年的情況進行了視察檢查。視察組一行先后聽取了區(qū)城市管理執(zhí)法局的工作
匯報;進行了“城管執(zhí)法一日巡視”視察活動,親身體驗了城市管理執(zhí)法過程;召開了各個層面的座談會。現(xiàn)將視察調(diào)查情況匯總后報告如下:
一、城市管理執(zhí)法工作的基本情況和主要特點
一年來,區(qū)政府及職能部門堅持“以經(jīng)濟建設(shè)為中心、以城市管理為重點”的城區(qū)工作方針,圍繞構(gòu)筑“兩高”、“兩區(qū)”的戰(zhàn)略目標(biāo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行《市城市管理相對集中行政處罰權(quán)實施辦法》,積極探索行政執(zhí)法運行模式和保障機制,依法行政,文明執(zhí)法,重視隊伍建設(shè),有力地提高了全區(qū)城市管理綜合執(zhí)法工作水平,執(zhí)法成效初步凸現(xiàn)。去年年末
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的改善。
三城管執(zhí)法隊伍建設(shè)取得新進展。一年來,區(qū)政府城市管理職能部門以建設(shè)一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、效率高、作風(fēng)正的行政執(zhí)法隊伍為目標(biāo),抓學(xué)習(xí),嚴(yán)制度,強管理,多管齊下,取得明顯實效。先后制訂完善了項
規(guī)章制度和項崗位職責(zé),逐步建立起一套系統(tǒng)、科學(xué)、行之有效的管理制度;抓崗位培訓(xùn)、組織技能競賽、開展理論研討,隊員的業(yè)務(wù)水平和案件處理能力明顯提高;并完善激勵考核辦法,激發(fā)隊員的事業(yè)心和責(zé)任感,城管精神得到發(fā)揚,執(zhí)法隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強,直屬五中隊天一中隊作為全市唯一的省級城管執(zhí)法文明中隊受到表彰并樹為標(biāo)兵。
二、城管執(zhí)法工作的主要問題和困難
一執(zhí)法依據(jù)不夠充分。城管執(zhí)法的法律法規(guī)建設(shè)相對滯后,已出臺的地方性法規(guī)內(nèi)容過于原則化,缺乏可操作性。
二執(zhí)法部門職責(zé)界定不夠明確,城市執(zhí)法未形成合力,運轉(zhuǎn)不夠暢通。例如城管執(zhí)法局根據(jù)市政府號令,工商、規(guī)劃、環(huán)保、交警等部門應(yīng)將部分行政執(zhí)法權(quán)移交給城市管理行政執(zhí)法局。但經(jīng)過一年多的運行,由于行政處罰權(quán)在移交過程中缺少必要、規(guī)范的操作程序,使審批、管理、執(zhí)法三者脫節(jié),各部門之間還沒有真正形成共識,在執(zhí)法過程中,時有出現(xiàn)行動不夠統(tǒng)一,處罰不夠到位等現(xiàn)象,以致影響了城管執(zhí)法工作綜合效能的發(fā)揮。
三執(zhí)法環(huán)境不夠理想。由于城管執(zhí)法對象大多是“弱勢_”,加上部分群眾對執(zhí)法行為不理解、不支持,因此,圍攻起哄、暴力抗法等現(xiàn)象時有發(fā)生。
四執(zhí)法保障有待于進一步加強。隨著城管執(zhí)法職能的拓展和執(zhí)法成本的不斷增加,執(zhí)法力量配置明顯不足,經(jīng)費保障存在缺口。
五城市管理和城市執(zhí)法的思想觀念還未能適應(yīng)現(xiàn)代化城區(qū)管理的要求,區(qū)內(nèi)市容秩序和環(huán)境衛(wèi)生面貌與“城市管理看”、“兩區(qū)兩高”的目標(biāo)有一定的差距,城市管理和城市執(zhí)法長效機制尚未真正形成,城管部門隊伍素質(zhì)和執(zhí)法能力有待于進一步提高。
三、幾點建議
一要進一步加大《市城市管理相對集中行政處罰權(quán)實施辦法》的宣傳力度,注重實效,力戒形式,圍繞宣教對象,設(shè)計有效載體、運用各種形式、調(diào)動多方力量,不斷提高市民的法律意識、大局意識,使市民自覺執(zhí)行“十不規(guī)范”,積極支持城管行政執(zhí)法,共同營造城管執(zhí)法的良好氛圍,為城管工作的發(fā)展提供積極的社會支撐。
二要進一步深化行政管理_改革,著力完善、積極推進城市管理行政執(zhí)法運行模式及長效機制的建設(shè),不斷提高行政執(zhí)法的效能。要進一步加強調(diào)查研究,根據(jù)工作中面臨的新形勢,出現(xiàn)的新情況、新問題,與時俱進,不斷探索應(yīng)對措施,不斷創(chuàng)新解決辦法。求真務(wù)實,切實解決群眾關(guān)注的熱點、難點問題。
三要進一步整合力量,明確職責(zé),理順關(guān)系。按照權(quán)責(zé)一致的原則,以提高行政執(zhí)法效能為目的,合理調(diào)整政府有關(guān)部門的職責(zé)與權(quán)限,進一步明確劃分有關(guān)部門之間的職能分工,以保證相對集中行政處罰權(quán)制度的順利實施,促進和保障我區(qū)城管執(zhí)法工作高效、有序地運轉(zhuǎn)。
四進一步提高城市管理與執(zhí)法部門的使命感、責(zé)任感,樹立執(zhí)法就是服務(wù)的理念。既要切實履行職責(zé)完成城市管理任務(wù),又要踐行“三個代表”重要思想,做到權(quán)為民所用,利為民所謀。要大力推行陽光執(zhí)法,提高管理與執(zhí)法的透明度,置城市管理執(zhí)法工作于廣大市民和社會輿論的監(jiān)督之下。要以實現(xiàn)廣大市民與城管執(zhí)法部門之間的互動為前提,在 ……(未完,全文共2787字,當(dāng)前僅顯示1772字,請閱讀下面提示信息。
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