2008年干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)情況年終總結(jié)

目錄/提綱：……
一、健全干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制
二、完善干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的管理機(jī)制
一是健全傾聽民意機(jī)制
二是健全高效辦事機(jī)制
三是要健全陽光行政機(jī)制
四是要健全真情服務(wù)機(jī)制
五是健全了常規(guī)管理機(jī)制
三、堅(jiān)決執(zhí)行干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的考核監(jiān)督機(jī)制
一是強(qiáng)化行政效能監(jiān)察
二是強(qiáng)化督查，充分發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用
三是強(qiáng)化對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)工作的考核
四、實(shí)施干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的獎(jiǎng)懲機(jī)制
……

　　2008年，**鎮(zhèn)黨委政府在縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉馬列主義、_思想、_理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，深入貫徹黨的十七屆一中二中三中全會(huì)精神，圍繞產(chǎn)業(yè)立鎮(zhèn)、工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、科教興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，突出“為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉”的主題，按照南委發(fā)[2008]19號(hào)精神，著力解決干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)上存
　　在的主要問題，以構(gòu)建教育、管理、監(jiān)督、獎(jiǎng)懲相配套的干部作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，提高干部的執(zhí)行力，全力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展環(huán)境，做了一系列工作，現(xiàn)將**鎮(zhèn)的干部作風(fēng)建設(shè)的情況總結(jié)如下：
　　一、健全干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制
　　加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，必須切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我鎮(zhèn)年初成立了加強(qiáng)全鎮(zhèn)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)黨委書記曾雄任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)張志華、黨委副書記徐全芬任副組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)中層干部為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。同時(shí)我鎮(zhèn)還研究制定了具體的實(shí)施方案，采
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一意謀發(fā)展、撲下身子干實(shí)事、克服困難創(chuàng)一流的工作風(fēng)氣。
　　一是健全傾聽民意機(jī)制。深入開展“干部下基層、溫暖送萬家”活動(dòng)，鎮(zhèn)、村、社區(qū)干部全年走遍了所有農(nóng)戶、城市低保家庭，特別是重要節(jié)日前后都集中時(shí)間進(jìn)行走訪。①結(jié)合春耕抗旱救災(zāi)，為民辦實(shí)事40余件，送去農(nóng)用物資、現(xiàn)金共計(jì)25萬余元；②解決貧困戶臨時(shí)救濟(jì)568戶，67920元；③納入新批低保戶346戶，解決資金4萬余元；④解決6名老復(fù)員軍人歷史遺留問題；⑤為6名傷殘軍人修建了住房，補(bǔ)助資金35700元；⑥將13名未滿60周歲，但身體較差的孤寡老人接到敬老院集中供養(yǎng)；⑦組織機(jī)關(guān)干部和村、社區(qū)干部為觀斗村燒傷兒童朱小波捐款1.6萬余元；⑧為留守兒童、老人、婦女解決人畜飲水困難，紅層找水3001口；⑨組織30噸化肥，送到了23個(gè)村650戶貧困戶家中；⑩切實(shí)開展惠民行動(dòng)，在中山、東堂、望洪、觀斗等10個(gè)村修建了8條三級(jí)水泥路，共14.7公里。記民情日記，并對(duì)重要民情及時(shí)進(jìn)行處理上報(bào)，確保達(dá)到了解民情、化解民憂、消除民怨的目的；進(jìn)一步完善信訪工作機(jī)制，堅(jiān)持和完善書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)信訪接待日制度，每月確定一天為信訪接待日并實(shí)行公開。
　　二是健全高效辦事機(jī)制。為進(jìn)一步提高辦事效率，著力抓好四個(gè)方面的工作，即作風(fēng)建設(shè)投訴工作，設(shè)置了投訴箱，公布了投訴電話，加強(qiáng)了對(duì)投訴的查處與反饋，確保社會(huì)監(jiān)督得到落實(shí)；進(jìn)一步完善首問責(zé)任制，健全限時(shí)辦結(jié)制度，急事一日內(nèi)、一般事五日內(nèi)辦結(jié)，不能按時(shí)辦結(jié)的必須及時(shí)作出明確說明，對(duì)緊急問題必須快速及時(shí)辦理，否則追究其不作為的責(zé)任。
　　三是要健全陽光行政機(jī)制。為確保陽光行政，認(rèn)真抓好四個(gè)方面的工作，即認(rèn)真完善黨務(wù)、政務(wù)村務(wù)公開制度，特別是抓好涉及群眾切身利益的惠民政策、政府工作等重要事項(xiàng)的公開公示，用公開來保證公平，用公平來促進(jìn)公正；完善部門職能職責(zé)、人員崗位職責(zé)和工作人員活動(dòng)公示制度，各部門根據(jù)三定方案和工作實(shí)際，制定出詳細(xì)的職責(zé)說明、服務(wù)流程及具體措施并上墻公示，并將每名領(lǐng)導(dǎo)、每個(gè)工作人員的崗位職責(zé)和負(fù)責(zé)的重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行公開；重大決策、決議出臺(tái)前的咨詢聽證機(jī)制，更多精品原創(chuàng)文章凡是重大決定特別是事關(guān)群眾切身利益的決策提交鎮(zhèn)黨委、政府研究出臺(tái)前，分管領(lǐng)導(dǎo)和承辦部門要廣泛聽取各方意見，進(jìn)行充分修改完善，必要時(shí)還要進(jìn)行聽證。
　　四是要健全真情服務(wù)機(jī)制。開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位”和“最不滿意單位”評(píng)選活動(dòng)，制訂和完善窗口部門的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，形成規(guī)范的服務(wù)規(guī)則，引導(dǎo)廣大干部帶著感情對(duì)待企業(yè)、基層群眾，熱情周到地服務(wù)，文明熱情地執(zhí)法，讓服務(wù)對(duì)象享受一流的政務(wù)服務(wù)；同時(shí)，對(duì)工作方法簡(jiǎn)單粗暴、在群眾中造成惡劣影響的，予以曝光，嚴(yán)肅處理。
　　五是健全了常規(guī)管理機(jī)制。各村各部門進(jìn)一步細(xì)化內(nèi)部的上下班考勤制度等日常管理制度，完善運(yùn)行程序，強(qiáng)化目標(biāo)管理，建設(shè)紀(jì)律嚴(yán)明、行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的機(jī)關(guān)。
　　3、轉(zhuǎn)變生活作風(fēng)，促進(jìn)清正廉潔
　　通過在黨員干部中開展“吃一頓憶苦思廉飯，看一部革命礪志片，參觀一次勞動(dòng)改造教育場(chǎng)所，聯(lián)系一戶困難群眾”的“四個(gè)一”憶苦思廉活動(dòng)，引導(dǎo)和教育廣大干部嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，自覺堅(jiān)持廉政承諾制度，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng) ……（未完，全文共3394字，當(dāng)前僅顯示1714字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2008年干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)情況年終總結(jié)》）