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2008年農(nóng)村人力資源開發(fā)工作總結(jié)及2009年工作要點

發(fā)表時間:2008/12/7 6:17:55
目錄/提綱:……
一、主要成效
二、具體做法
(一)提高認(rèn)識、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移提供組織保證
(二)廣泛宣傳,營造氛圍,激發(fā)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)
(三)搞好調(diào)研,能人帶動,為農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移注入強(qiáng)大動力
(四)廣納信息,強(qiáng)化輸出,促進(jìn)農(nóng)村富余勞動轉(zhuǎn)移增收
(五)強(qiáng)化培訓(xùn),樹立品牌,推動勞務(wù)經(jīng)濟(jì)向縱深發(fā)展
(六)跟蹤問效,切實_,為農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移提供有力保障
三、××籍建設(shè)現(xiàn)代新大理創(chuàng)業(yè)明星表彰大會
四、黨風(fēng)廉政和四項制度建設(shè)
五、解放思想大討論活動
六、存在問題
(一)農(nóng)村勞動力文化、技能素質(zhì)偏低
(二)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)不完善,基礎(chǔ)平臺建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)
(三)管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)不到位,信息服務(wù)不暢
(四)_服務(wù)難度大
七、今后打算
(一)指導(dǎo)思想
(二)目標(biāo)任務(wù)
(三)主要措施
……

  2008年,**縣農(nóng)村人力資源開發(fā)辦公室在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市農(nóng)村人力資源開發(fā)辦的精心指導(dǎo)下,高舉建設(shè)有中國特色社會主義的偉大旗幟,認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞全縣中心工作及省、市下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù),把勞務(wù)經(jīng)濟(jì)作為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重大舉措來抓,著力提高轉(zhuǎn)移輸出規(guī)模和效益,圓滿完成了各項計劃指標(biāo),全縣勞務(wù)輸出呈現(xiàn)出轉(zhuǎn)移輸出規(guī)模穩(wěn)步增長,勞務(wù)收入顯著提高,管理進(jìn)一步規(guī)范,服務(wù)更加完善的良好局面,F(xiàn)總結(jié)如下:
  一、主要成效
  2008年,我辦堅持把提高農(nóng)村富余勞動力就業(yè)的素質(zhì)和效益作為核心內(nèi)容來抓,把打造勞務(wù)產(chǎn)業(yè)與培植地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展,與建設(shè)社會主義新農(nóng)村和綠色長廊建設(shè)、構(gòu)建和諧社會,豆沙旅游開發(fā)相結(jié)合。按照縣委、政府的安排部署,切實加強(qiáng)人力資源臺帳管理及網(wǎng)絡(luò)信息平臺建設(shè);積極爭取省、市項目支持,整合教育資源,加強(qiáng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)力度;狠抓勞務(wù)市場開發(fā)及能人調(diào)研和到異地表彰創(chuàng)業(yè)明星活動;全面開展勞務(wù)_服務(wù),多層次、寬領(lǐng)域,全方位開發(fā)農(nóng)村人力資源,努力變?nèi)丝趬毫橘Y源優(yōu)勢,積極爭取了昭通市人民政府豆沙鎮(zhèn)務(wù)工人員夜校試點培訓(xùn)工作,取得了經(jīng)濟(jì)和社會效益雙贏。
  1、大面培訓(xùn)情況
  2008年,全縣累計轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動力8.17萬人,占農(nóng)村勞動力的46.6%,完成市下達(dá)任務(wù)8.16萬人的100.12%,
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日程加以研究,始終樹立抓勞務(wù)經(jīng)濟(jì)就是抓國民經(jīng)濟(jì)的思想,成立了由縣委副書記任組長,縣政府副縣長、政協(xié)副主席任副組長,扶貧、勞動、財政、司法等部門為成員單位的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)組及其辦公室,為加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn),更多精品文章來自,移提供了強(qiáng)有力的組織保證,人力資源開發(fā)辦作為政府職能部門,充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用,在項目實施單位已相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),落實專人負(fù)責(zé)、專人管理,把農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作實績納入干部政績考核的重要內(nèi)容,制定了工作任務(wù)考核獎懲辦法,實行目標(biāo)責(zé)任制管理。形成一級抓一級,部門協(xié)作,上下聯(lián)動的工作機(jī)制,保證了工作的順利開展。
 。ǘ⿵V泛宣傳,營造氛圍,激發(fā)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)
  為充分調(diào)動轉(zhuǎn)移就業(yè)積極性,我辦加大了宣傳報道的力度,利用報紙、電視、標(biāo)語等形式圍繞我縣提高農(nóng)村富余勞動力就業(yè),以增加農(nóng)民工資收入,解決溫飽和脫貧致富奔小康為核心,精心打造農(nóng)村勞務(wù)產(chǎn)業(yè)的成效及外出能人典型開展廣泛宣傳。先后在昭通日報刊載了《弘揚**精神,他鄉(xiāng)建功立業(yè)》的創(chuàng)業(yè)明星風(fēng)采錄專版、頭版頭條刊載了《弘揚創(chuàng)業(yè)精神,創(chuàng)建勞務(wù)品牌》、《**勞務(wù)經(jīng)濟(jì)向縱深發(fā)展》等文章,制作宣傳標(biāo)語120余幅、發(fā)放外出務(wù)工手冊7000余份、掛歷4000多份等到農(nóng)民工手中,方便了農(nóng)民外出務(wù)工。又于9月8日成功在大理州召開了“**籍建設(shè)現(xiàn)代新大理創(chuàng)業(yè)明星表彰大會”,表彰了7名創(chuàng)業(yè)名星。通過典型人物和典型事跡發(fā)揮典型示范作用,形成以點帶面,以個人帶動局部,以局部帶動整體的社會氛圍。激發(fā)外出務(wù)工熱情,有力推動了農(nóng)村人力資源開發(fā)工作。
 。ㄈ└愫谜{(diào)研,能人帶動,為農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移注入強(qiáng)大動力
  堅持完善網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè),加強(qiáng)基礎(chǔ)工作,實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)信息化動態(tài)管理,做到人力資源底數(shù)清,輸出底數(shù)清,輸出去向明。同時,著力開展了調(diào)查研究,先后到江蘇、某、昆明、大理某、大連、青島等城市開展用工市場考察及務(wù)工人員的走訪調(diào)查,與他們共商全縣人力資源開發(fā)及勞務(wù)輸出大計,并通過能人帶動我縣富余勞動力外出務(wù)工,涌現(xiàn)出了灘頭鄉(xiāng)葛榮江等能人先后帶動5200余人在大理辦創(chuàng)涂料、建筑裝潢公司以及其他行業(yè)務(wù)工,牛寨鄉(xiāng)羅文龍在昆明帶動250多人從事航空、旅游服務(wù)行業(yè)等典型。在他們的輻射帶動作用下,加速了我縣勞務(wù)輸出的進(jìn)程。
  (四)廣納信息,強(qiáng)化輸出,促進(jìn)農(nóng)村富余勞動轉(zhuǎn)移增收
  我辦以珠三角、長三角、浙江、昆明等地為重點,實行走出去戰(zhàn)略,主動與對方聯(lián)系,組織到廠參觀考察,了解情況,保證務(wù)工信息的可靠性,千方百計為我縣務(wù)工人員爭取最優(yōu)惠的待遇,開辟增收渠道,成功輸送了務(wù)工人員到蘇州閎暉科技電子有限公司、大理榮江專業(yè)涂裝有限公司等企業(yè)就業(yè),跨國勞務(wù)實現(xiàn)新突破,輸送了一批44人的務(wù)工人員去緬甸道耶坎二級水電站導(dǎo)流洞工程就業(yè),月薪保底工資人民幣5000。與此同時,注重掌握我縣及周邊的重點工程建設(shè)、工礦企業(yè)用工需求,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),就地轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力。繼續(xù)加強(qiáng)與深圳宏遠(yuǎn)人才公司、云南省扶貧人力資源開發(fā)中心的勞務(wù)協(xié)作,集中輸送安置,健全縣勞務(wù)輸出臺帳,為提高組織化程度奠定了堅實基礎(chǔ),不斷向組織化、規(guī)模化邁進(jìn)。
 。ㄎ澹⿵(qiáng)化培訓(xùn),樹立品牌,推動勞務(wù)經(jīng)濟(jì)向縱深發(fā)展
  堅持把農(nóng)村勞動力培訓(xùn)擺在工作的重中之重,以培訓(xùn)強(qiáng)素質(zhì),打牢勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ),立足地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展和外部勞務(wù)市場需求,充分調(diào)動農(nóng)民工,用人單位及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的積極性,堅持“訂單培訓(xùn)”模式,全力推進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn),在深入勞務(wù)市場調(diào)研并簽訂用工協(xié)議的基礎(chǔ)上,指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展了計算機(jī)應(yīng)用、電焊工、電工、餐飲服務(wù)、賓館服務(wù)、農(nóng)業(yè)機(jī)械等專業(yè)為主的職業(yè)技能培訓(xùn),在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))開展了崗前安全知識、城市生活常識、城市公共道德、職業(yè)道德、十字繡、艾滋病防治知識、《勞動法》基礎(chǔ)知識培訓(xùn),通過培訓(xùn),農(nóng)民工素質(zhì)顯著增強(qiáng),工資,更多精品文章來自,待遇明顯提高,實現(xiàn)了全縣勞務(wù)經(jīng)濟(jì)效益的整體轉(zhuǎn)變,為勞務(wù)經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效奠定了堅實基礎(chǔ)。
 。└檰栃В袑峗,為農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移提供有力保障
  堅持重心不偏移,轉(zhuǎn)移_兩不誤,牢固樹立“_保增收”思想,整合資源,理順關(guān)系,落實措施,多管齊下,扎實開展勞務(wù)_救助工作。一是綜合協(xié)調(diào),齊抓共管。在工會、勞人局、司法部門的共同努力下,吸納農(nóng)民工入會,頒發(fā)中華全國總工會會員證書2000余本,讓農(nóng)民工享有工會會員待遇;縣就業(yè)局發(fā)放了云南省農(nóng)民工服務(wù)手冊3000余份;司法部門在農(nóng)民工培訓(xùn)中開設(shè)普法課程,切實增強(qiáng)農(nóng)民工_意識和法律意識,同時,開通_熱線電話,發(fā)放“心連心”_救助卡,竭誠為農(nóng)民工開展_救助服務(wù)。二是健全機(jī)制,優(yōu)化服務(wù)。在建立健全“三全臺帳”的基礎(chǔ)上,通過深入調(diào)研,準(zhǔn)確把握全縣外出農(nóng)民工分布狀況,行業(yè)特點及流動規(guī)律,先后在深圳、浙江、大理等地農(nóng)民工集中地設(shè)立了勞務(wù)聯(lián)絡(luò)點,任命了專門聯(lián)絡(luò)員,定期反饋農(nóng)民工工作和生活狀況,對 ……(未完,全文共7410字,當(dāng)前僅顯示2602字,請閱讀下面提示信息。收藏《2008年農(nóng)村人力資源開發(fā)工作總結(jié)及2009年工作要點》
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