縣人武部提高素質(zhì) 強(qiáng)化管理經(jīng)驗(yàn)交流材料

目錄/提綱：……
一、提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自我防范能力
一是強(qiáng)化憂患意識(shí)
二是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)
三是強(qiáng)化形象意識(shí)
二、建立健全組織，開(kāi)展健康有益活動(dòng)
一是充分發(fā)揮黨組織的作用
二是充分發(fā)揮文體組織的作用
三是充分發(fā)揮居住區(qū)域組織的作用
三、采取有效措施，提高自我管理水平
一是常檢查
二是常講評(píng)
三是常宣揚(yáng)
四是嚴(yán)獎(jiǎng)懲
四、拓寬管理渠道，建立共管共育體系
……

　　從提高自身素質(zhì)入手 強(qiáng)化“兩個(gè)以外”管理
　　**縣人民武裝部
　　近年來(lái)，我部從提高自身素質(zhì)入手，加強(qiáng)思想教育，健全規(guī)章制度，正規(guī)“四個(gè)秩序”，強(qiáng)化干部職工“八小時(shí)以外”和“營(yíng)區(qū)以外”的管理，有力地促進(jìn)了人武部的全面建設(shè)。2006年以來(lái)，我部先后被省軍區(qū)評(píng)為先進(jìn)團(tuán)單位，被總參謀部評(píng)為民兵武器裝備管理先進(jìn)單位；被省委、省政府、省軍區(qū)評(píng)為人武部建設(shè)三年規(guī)劃先進(jìn)單位。我們的主要做法是：
　　一、提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自我防范能力
　　“兩個(gè)以外”管理的主體是全體干部職工，只有充分發(fā)動(dòng)群眾，才能保證管理工作各項(xiàng)制度規(guī)定落到實(shí)處。我們?cè)谧ァ皟蓚�(gè)以外”管理工作中，堅(jiān)持從提高認(rèn)識(shí)入手，增強(qiáng)干部職工積極參與的自覺(jué)性。
　　一是強(qiáng)化憂患意識(shí)。我部近年來(lái)一直是省軍區(qū)、軍分區(qū)的先進(jìn)單位，加上新建的辦公區(qū)、生活區(qū)“二位一體”，高度集中，相對(duì)封閉，部分干部職工盲目樂(lè)觀，
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嚴(yán)格管理，敢于較真碰硬，敢于堅(jiān)持原則，不怕得罪人，對(duì)工作失職或不負(fù)責(zé)任出了問(wèn)題，造成影響該批則批，該怎么處理就怎么處理，確實(shí)起到抓一個(gè)問(wèn)題，處理一個(gè)人員，正一方風(fēng)氣，達(dá)到教育干部職工的效果。
　　三是強(qiáng)化形象意識(shí)。在沒(méi)有駐軍的縣（市、區(qū)），在廣大人民群眾的心目中，人武部的形象就是軍隊(duì)的形象，人武部干部、職工的形象直接關(guān)系到軍事機(jī)關(guān)的形象。為此，我們做到：第一，學(xué)條令，懂條令。緊緊抓住每年2、3月份組織學(xué)習(xí)條令、條例有利契機(jī)，組織干部、職工原原本本地學(xué)習(xí)條令、條例，幫助大家了解掌握條令、條例的基本內(nèi)容，具體規(guī)定和行為規(guī)范，對(duì)照條令、條例要求查找不足，通過(guò)學(xué)習(xí)使干部、職工懂得：條令、條例是規(guī)范所有軍人言行舉止的準(zhǔn)則，無(wú)論你是干部還是職工，都必須用條令、條例的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求、嚴(yán)格規(guī)范，任何人都不能置于條令要求之外，任何時(shí)候都不能降低標(biāo)準(zhǔn)。第二，抓養(yǎng)成，正作風(fēng)。堅(jiān)持從一日生活制度，日常言行舉止等小事抓起，嚴(yán)格落實(shí)條令的各項(xiàng)規(guī)定，一點(diǎn)一滴打基礎(chǔ)，把貫徹條令與治松、治散緊密結(jié)合起來(lái)，切實(shí)糾正管理松懈、作風(fēng)松散、紀(jì)律松馳的問(wèn)題。在“兩個(gè)以外”，干部、職工潔身自好，自覺(jué)切斷與小老板的不正常交往，不與地方女青年拉拉扯扯，每個(gè)干部珍惜自己的政治生命，珍惜自己的人生道路，珍惜自己的形象。第三，樹(shù)形象，當(dāng)表率。由于人武干部本地干部多、接觸地方多、生活地方化、外界交往經(jīng)�；奶卣鞅容^明顯，干部、職工思想比較活躍，對(duì)干部、職工管理帶來(lái)了一定的難處。因此我們制定了《干部職工八小時(shí)外禁止性規(guī)定》和《八小時(shí)外有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度》，引導(dǎo)大家自覺(jué)經(jīng)受 “酒綠燈紅”的考驗(yàn)，堅(jiān)決防止和克服“三個(gè)不正�！爆F(xiàn)象，勇敢地與拜金主義、享樂(lè)主義和個(gè)人主義作斗爭(zhēng)，有效地預(yù)防了干部職工在八小時(shí)外違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生，在人民群眾的心目中樹(shù)立起了軍事機(jī)關(guān)和軍人的良好形象。
　　二、建立健全組織，開(kāi)展健康有益活動(dòng)
　　我們?cè)凇皟蓚�(gè)以外”管理中，充分發(fā)揮各類(lèi)組織的功能和作用。
　　一是充分發(fā)揮黨組織的作用。加大黨管干部，黨管黨員的力度，開(kāi)展經(jīng)常性的組織生活和談心交心活動(dòng)，把組織的溫暖送到干部、職工的心里，把干部職工凝聚在黨組織的周?chē)杂X(jué)服從組織領(lǐng)導(dǎo)、組織管理。常給干部、職工拉拉袖子，提醒提醒，敲敲警鐘，把一些不健康的想法、不規(guī)范的言行、不安全的苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。對(duì)思想問(wèn)題比較突出的個(gè)別人，落實(shí)了“兩個(gè)以外”管理工作承包責(zé)任制，開(kāi)展“一幫一”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織在“兩個(gè)以外”管理中的作用。
　　二是充分發(fā)揮文體組織的作用。注重抓好影響干部職工物質(zhì)文體生活的硬、軟件建設(shè)，一方面，在硬件建設(shè)上本著“統(tǒng)籌規(guī)劃、因地制宜、量入為出、美觀實(shí)用”的原則，有計(jì)劃、有步驟地對(duì)文體設(shè)施進(jìn)行完善配套，改善條件，建設(shè)一個(gè)融學(xué)習(xí)、娛樂(lè)、健身于一體的文體活動(dòng)場(chǎng)所，使干部職工活動(dòng)有場(chǎng)所、娛樂(lè)有器材、鍛煉有場(chǎng)地。另一方面，按條令要求，合理安排業(yè)余時(shí)間經(jīng)常組織籃球、乒乓球、臺(tái)球、象棋、撲克、健身、 “卡拉ok”比賽、讀書(shū)演講等文體娛樂(lè)活動(dòng)，用健康向上的文體活動(dòng)占領(lǐng)干部職工思想陣地陶冶情操，豐富業(yè)務(wù)文化生活，使業(yè)余時(shí)間過(guò)得充實(shí)，輕松愉快，從而使干部、職工工作時(shí)精力充沛，集中精力干工作。
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