關(guān)于對(duì)村班子及村干部工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考核的實(shí)施意見

　　為全面提高村班子及村干部的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，不斷強(qiáng)化干事、創(chuàng)業(yè)、為民的責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步建立健全科學(xué)合理、客觀公正的考核評(píng)價(jià)體系，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本實(shí)施意見。
　　一、指導(dǎo)思想
　　堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以加快發(fā)展為目標(biāo)，以強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、完善考核機(jī)制為重點(diǎn)，將目標(biāo)管理責(zé)任制與工作實(shí)際考核緊密結(jié)合，建立科學(xué)的評(píng)價(jià)體系，健全公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，不斷激發(fā)全縣村班子及村干部工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為全面推進(jìn)我縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
　　二、考核原則
　　1、堅(jiān)持實(shí)事求是的原則�？己斯ぷ饕�(guī)范程序，統(tǒng)一尺度，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，尊重逼視，客觀地反映被考核對(duì)象的實(shí)際情況，克服人為因素對(duì)考核結(jié)果的影響。
　　2、堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)的原則。評(píng)價(jià)工作既要看經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀，又要看黨建工作整體水平；既要看集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力，又要看群眾實(shí)際收入；既要看責(zé)任指標(biāo)完成情況，又要看其它工作取得成效；既要看當(dāng)前，又要看長(zhǎng)遠(yuǎn)，確�？陀^、全面評(píng)價(jià)各項(xiàng)工作。

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織開展集體性活動(dòng)；是否按規(guī)定按時(shí)交納黨費(fèi)；是否按規(guī)定組織政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；是否按要求落實(shí)“一村一名大學(xué)生”工程等。（3）“三個(gè)示范”工程開展情況。主要包括是否制定“紅旗示范”村創(chuàng)建規(guī)劃、創(chuàng)建措施；創(chuàng)建工作是否取得年度創(chuàng)建效果、達(dá)到年度創(chuàng)建目標(biāo)；村干部、黨員村民小組長(zhǎng)及有創(chuàng)業(yè)能力的普通黨員是否創(chuàng)辦企業(yè)攤點(diǎn)或致富項(xiàng)目；上崗黨員是否按要求建立責(zé)任區(qū)、示范崗，并充分發(fā)揮作用；是否培樹無職黨員先進(jìn)典型；“三個(gè)示范”工作檔案材料是否健全規(guī)范等；（４）村級(jí)活動(dòng)室建設(shè)及管理、使用情況。主要包括村級(jí)活動(dòng)室是否達(dá)到“三間房、一處院”標(biāo)準(zhǔn)；軟硬件是否達(dá)到“五有五上墻”標(biāo)準(zhǔn)；“五簿三冊(cè)”和“三簿一冊(cè)”是否健全，記錄是否規(guī)范完善；是否充分利用活動(dòng)室開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)；活動(dòng)室內(nèi)、外是否達(dá)到美化、亮化、凈化、硬化標(biāo)準(zhǔn)等。（5）村級(jí)常務(wù)、村務(wù)公開情況。主要包括常務(wù)、村務(wù)是否按規(guī)定及時(shí)公開；黨員群眾對(duì)村級(jí)公開特別是財(cái)務(wù)公開是否滿意；村級(jí)集體資產(chǎn)流轉(zhuǎn)管理是否合法、合規(guī)等。（6）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹執(zhí)行情況。主要包括是否制定“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”長(zhǎng)效機(jī)制，并堅(jiān)持貫徹執(zhí)行；黨員、干部是否存在違法亂紀(jì)問題；黨員民主生活會(huì)是否按規(guī)定召開；是否存在違反財(cái)務(wù)管理紀(jì)律問題等。（7）精神文明建設(shè)情況。主要包括農(nóng)村社會(huì)是否穩(wěn)定；是否存在信訪問題特別是越級(jí)訪及無理訪問題；是否發(fā)生社會(huì)治安案件甚至刑事an件；是否經(jīng)常開展積極向上的群眾文化娛樂活動(dòng)；是否按要求完成生態(tài)文明村創(chuàng)建工作；是否堅(jiān)持開展移風(fēng)易俗及破除封建迷信活動(dòng)等。
　　2、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)：（1）年度內(nèi)是否有新上生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目；是否完成目標(biāo)任務(wù)；（2）年度內(nèi)是否引進(jìn)資金，并且發(fā)揮經(jīng)濟(jì)效益；是否完成目標(biāo)任務(wù)；（3）是否能夠按照“依托市場(chǎng)、多種經(jīng)營(yíng)”的理念，大力發(fā)展“薯、牛、菜、游、菌、果、雞”等產(chǎn)業(yè)，獲得新發(fā)展、新成效；（4）村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)是否有穩(wěn)定來源，并且穩(wěn)定收入達(dá)到3萬元以上；是否完成目標(biāo)任務(wù)；（5）農(nóng)民人均純收入是否有較大幅度增長(zhǎng)且達(dá)到全縣平均水平以上；（6）個(gè)體、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織是否按規(guī)定納稅；是否完成目標(biāo)任務(wù)；（7）信用農(nóng)戶是否按規(guī)定使用貸款；是否出現(xiàn)違規(guī)、違約現(xiàn)象；（8）是否積極主動(dòng)協(xié)調(diào)上級(jí)有關(guān)部門，不斷改善村級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；是否按規(guī)定完成水、電、路、訊等基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)，并達(dá)到建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求等。
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　　重點(diǎn)考核“德、能、勤、績(jī)、謙”五個(gè)方面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
　　“德”：主要包括思想作風(fēng)和工作作風(fēng)兩項(xiàng)指標(biāo)。1、思想作風(fēng)。主要考核村干部是否按照學(xué)習(xí)安排認(rèn)真開展自學(xué)和參加集中學(xué)習(xí)，并做到有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會(huì)、無缺勤現(xiàn)象；是否積極向黨員群眾宣傳上級(jí)黨委、政府的利民惠民政策，并做到家喻戶曉，人人皆知；是否嚴(yán)格要求自己，誠實(shí)正派，辦事公道，遵守社會(huì)公德，群眾沒有投訴；是否講政治、講黨性、講大局，始終同黨委、政府保持一致，未發(fā)生上有政策、下有對(duì)策現(xiàn)象等。2、工作作風(fēng)。主要考核村干部是否服從領(lǐng)導(dǎo)，按要求做好分管工作，并且所負(fù)責(zé)工作年度內(nèi)未再現(xiàn)任何問題；是否堅(jiān)持原則，不徇私情，嚴(yán)格依規(guī)、依法辦事，群眾反映良好，沒有投訴；開展工作是否從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持調(diào)查研究，堅(jiān)持科學(xué)決策，沒有給集體造成經(jīng)濟(jì)損失等。
　　“能”：包括謀劃工作能力、政策業(yè)務(wù)能力、辦事能力三項(xiàng)指標(biāo)。1、謀劃工作能力。主要考核村干部能否做到超前性、預(yù)見性地謀劃工作，制定出切實(shí)可行的工作計(jì)劃和落實(shí)措施，并能隨時(shí)進(jìn)行修訂完善，有效指導(dǎo)工作開展，同時(shí)能否及時(shí)準(zhǔn)確地總結(jié)成功做法和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等；2、政策業(yè)務(wù)能力。主要考核村干部能否正確貫徹落實(shí)上級(jí)黨委、政府的方針政策和文件精神，做到不跑偏、不走樣；是否通曉村級(jí)各項(xiàng)管理業(yè)務(wù)，順利完成 ……（未完，全文共5604字，當(dāng)前僅顯示1968字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于對(duì)村班子及村干部工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考核的實(shí)施意見》）