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開展“加強作風(fēng)效能建設(shè),創(chuàng)建群眾滿意機關(guān)”活動匯報

發(fā)表時間:2009/1/9 16:25:09
目錄/提綱:……
一、建立機構(gòu),制定方案
二、組織學(xué)習(xí),樹立創(chuàng)建意識,實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”、“三個樹立”
三是轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,樹立“群眾滿意就是標準”的新觀念
三、加強內(nèi)部管理,規(guī)范服務(wù)行為
四、加強制度建設(shè),強化監(jiān)督管理
六、實施政務(wù)公開,建立“一站式”服務(wù)
七、主動熱情服務(wù),營造寬松和諧的氛圍
八、公開服務(wù)承諾,接受社會監(jiān)督
……

  
  
  2007年4月3日,主管局印發(fā)了《**市房地產(chǎn)管理局“加強作風(fēng)效能建設(shè),創(chuàng)建群眾滿意機關(guān)”活動實施方案》的通知,我處接到通知后,按照主管局文件精神的要求,在我處開展了“作風(fēng)效能建設(shè)”活動,從服務(wù)理念,依法行政、為民服務(wù),制度創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新,提高服務(wù)水平等方面,加強了作風(fēng)、政風(fēng)建設(shè),取得了較好的成績,現(xiàn)將活動開展情況匯報如下:
  一、建立機構(gòu),制定方案。
  為了加強我處作風(fēng)效能建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),成立了以處主要負責(zé)人為組長,處領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長,各科室負責(zé)人為成員的“機關(guān)效能建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組”,并指定監(jiān)察科、人秘科負責(zé)“活動”建設(shè)的具體日常工作。
  為深入貫徹主管局下發(fā)的“活動實施方案”,增強我處干部職工“為民服務(wù)”意識,使創(chuàng)建活動落實實處,領(lǐng)導(dǎo)小組制定了活動日程安排,從:1.成立機構(gòu),制訂活動日程。2.動員部署。3.作出公開承諾,接受群眾監(jiān)督。4.組
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、一次性告知制;是否還存在違規(guī)現(xiàn)象;是否存在吃拿卡要,營私舞弊等問題。為確保學(xué)習(xí)不走過場,能落到實處,創(chuàng)建小組給干部職工每人復(fù)印一份《解讀》文章,要求會后以科室為單位,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)討論。
  通過學(xué)習(xí)教育、寫心得、查問題找根源等活動,全體工作人員實現(xiàn)了“三個轉(zhuǎn)變”和“三個樹立”的新觀念。一是轉(zhuǎn)變“房老大“思想,樹立為人民服務(wù)意識;二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立熱情服務(wù)的新模式;三是轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,樹立“群眾滿意就是標準”的新觀念。
  三、加強內(nèi)部管理,規(guī)范服務(wù)行為。
  在內(nèi)部管理上,進一步強化了各窗口人員的工作職責(zé),全面地規(guī)范了服務(wù)標準,服務(wù)行為和考核獎懲辦法。如制定了窗口文明服務(wù)規(guī)范用語,在儀表上實現(xiàn)規(guī)范化、標準化,做到著裝整齊,掛牌上崗。在內(nèi)部管理上做到“四個到位“:1.是認識到位,從處領(lǐng)導(dǎo)、科室負責(zé)人到每個窗口人員都把服務(wù)工作當做形象工程,提出了“嚴防死守”每一個窗口、每一個人員的口號,使每個人都繃緊服務(wù)這根主弦。2.是人員到位。在大廳內(nèi)實行處領(lǐng)導(dǎo)班子輪流值班制,窗口負責(zé)人,處處抓落實,層層有職責(zé)。3.是考核到位,把服務(wù)工作列入責(zé)任制考核,重大服務(wù)問題實行評優(yōu)、評先一票否決。4.是責(zé)任到位。制定了《工作人員責(zé)任過錯追究制》,對影響大的服務(wù)問題按照《責(zé)任追究制》給予紀律處分,直至辭退、除名等處罰。
  四、加強制度建設(shè),強化監(jiān)督管理。
  堅持把作風(fēng)效能建設(shè)納入制度管理,圍繞“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的作風(fēng)效能建設(shè)目標,以規(guī)范化、標準化、科學(xué)化為宗旨,對我處制定的《服務(wù)承諾制》、《首問責(zé)任制》、《一次性告知制》、《限時辦結(jié)制》、《否定報備制》、《崗位責(zé)任制》、《失職追究制》、《政務(wù)公開制度》等規(guī)章制度做了進一步的完善和修改,并將作風(fēng)效能建設(shè)相關(guān)制度和各項管理制度匯編成冊,發(fā)給了每一位干部職工。同時為進一步加強監(jiān)管力度,今年投資5萬多元,在服務(wù)大廳安裝了視屏監(jiān)控系統(tǒng),對各工作崗位實施全方位的監(jiān)控,有效的規(guī)范了工作人員的言行。
  五、落實“首問負責(zé)制”“一次性告知”等制度,強化崗位責(zé)任制,確保每項工作、每件事情都有人管、有人抓,及時解決“熱、難”點問題。
  為確保服務(wù)質(zhì)量的有效提高,徹底杜絕推諉、拖延現(xiàn)象,狠抓制度落實。我處規(guī)定第一個受理群眾咨詢、投訴的人為第一責(zé)任人,無論是否屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作都要對群眾負責(zé)到底,直到讓人民群眾滿意為止,并且要求做好服務(wù)記錄,及時回復(fù);同時要求第一次受理的責(zé)任人必須執(zhí)行一次告知到位。通過用積極服務(wù)、主動服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進了管理工作,近年來在對外窗口服務(wù)中未發(fā)生一起糾紛,沒有一起有效投訴。我處發(fā)證科**在為**縣劉國鷹同志,辦理房屋產(chǎn)權(quán)證掛失和補辦房屋產(chǎn)權(quán)證業(yè)務(wù)時,熱情接待、優(yōu)質(zhì)服務(wù),對辦事群眾提出的問題耐心細致的給予解答,并用書面告之的形式,把辦理業(yè)務(wù)所需的程序、材料一一列出,使辦事群眾避免了來回奔波,很快辦好了補辦手續(xù),得到群眾的高度贊賞,同時也得到了市行政服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的表揚。
  六、實施政務(wù)公開,建立“一站式”服務(wù)。
  在開展“加強作風(fēng)效能建設(shè),創(chuàng)建群眾滿意窗口”活動以來,堅持以文明示范窗口要求為標準,建立并完善了商品房交易、存量房交易、房屋抵押登記、房屋初始登記、房屋變更登記、房屋租賃備案等“一站式”服務(wù)窗口。在大廳 ……(未完,全文共3534字,當前僅顯示1785字,請閱讀下面提示信息。收藏《開展“加強作風(fēng)效能建設(shè),創(chuàng)建群眾滿意機關(guān)”活動匯報》
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