2008年法制預(yù)審大隊工作思路

目錄/提綱：……
一、以法制宣傳教育為基石，增強廣大民警的法制意識
五是繼續(xù)推行辦案單位民警到法制部門跟班學(xué)習(xí)制度，提高民警執(zhí)法技能
七是定期或不定期召開法制工作例會
三、以隊伍正規(guī)化建設(shè)為龍頭，努力提高法制隊伍的自身素質(zhì)
三是大隊領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，形成團結(jié)互助的良好工作環(huán)境
四是堅持周一學(xué)習(xí)制度，及時交流和探討疑難執(zhí)法問題，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型法制干部
四、以個案審核評判為抓手，加大執(zhí)法監(jiān)督考評力度
六是建立每月案件點評制度
五、以“寬嚴(yán)相濟”刑事政策為基礎(chǔ)，全力維護_
一是進一步強化預(yù)審專業(yè)職能
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　　在新的一年里，法制預(yù)審大隊要以學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞公安中心工作，認真分析法制工作特別是執(zhí)法工作面臨的新情況、新問題，努力找準(zhǔn)公安法制工作服務(wù)于公安中心工作的切入點和結(jié)合點，更新觀念，開拓創(chuàng)新，認真履行為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為公安執(zhí)法服務(wù)和為現(xiàn)實斗爭服務(wù)的職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，強化執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，夯實執(zhí)法基礎(chǔ)，提高執(zhí)法素質(zhì)，為不斷推進我縣公安工作和隊伍建設(shè)的法制化、制度化、規(guī)范化作出新貢獻。我們將重點抓好以下幾項工作：
　　一、以法制宣傳教育為基石，增強廣大民警的法制意識
　　公安機關(guān)的基本活動是執(zhí)法活動，公安民警的基本行為是執(zhí)法行為，隨著形勢的發(fā)展，公安機關(guān)面臨的執(zhí)法環(huán)境發(fā)生了很大變化，人民群眾的法治意識、權(quán)利意識越來越強，來自社會各界的監(jiān)督制約越來越多，黨委政府對公安執(zhí)法的要
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律咨詢、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等責(zé)任，增強法制部門與辦案單位民警的執(zhí)法問題溝通。五是繼續(xù)推行辦案單位民警到法制部門跟班學(xué)習(xí)制度，提高民警執(zhí)法技能。六是堅持科技強警，提高執(zhí)法效率，法制部門將進一步推出 “執(zhí)法監(jiān)督平臺”“另案處理系統(tǒng)”“電子筆錄”等執(zhí)法軟件的應(yīng)用，更新法制信息網(wǎng)頁。進一步規(guī)范執(zhí)法平臺的應(yīng)用，全面推廣行政案件“單軌制”工作。最大限度地利用計算機完成執(zhí)法工作，實現(xiàn)部分網(wǎng)上辦公，轉(zhuǎn)變臺帳檔案管理方式，實現(xiàn)臺帳管理信息化、公開化。七是定期或不定期召開法制工作例會。加強與相關(guān)部門和各業(yè)務(wù)警種的溝通聯(lián)系，及時通報執(zhí)法中存在的突出問題，提出解決問題的對策、措施。同時，通過以會代訓(xùn)，提高分管法制領(lǐng)導(dǎo)和法制員的業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮他們在本單位執(zhí)法工作中的指導(dǎo)監(jiān)督作用。
　　三、以隊伍正規(guī)化建設(shè)為龍頭，努力提高法制隊伍的自身素質(zhì)
　　貫徹落實黨的十七大精神，完成上級公安機關(guān)的任務(wù)，達到執(zhí)法質(zhì)量優(yōu)秀的目標(biāo)，還要有一支高素質(zhì)、精通法律業(yè)務(wù)和執(zhí)法技能的公安法制專業(yè)隊伍，嚴(yán)把執(zhí)法關(guān)。法制預(yù)審大隊是全局法制隊伍的核心和主要力量，要按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求，本著“敬業(yè)、勤奮、奉獻”的精神，積極工作，打造“一流的隊伍”，“創(chuàng)造一流的業(yè)績”，“塑造一流的形象”，努力做到“優(yōu)績、高效、創(chuàng)新，團結(jié)、緊張、活潑”。具體做法有：
　　一是始終把大隊提出的“嚴(yán)格、規(guī)范、求精、務(wù)實”的八字守則，作為我們隊伍管理的宗旨，時刻提醒和激勵大隊每個民警。二是要制訂《法制預(yù)審大隊工作規(guī)范》，明確分工、規(guī)范內(nèi)部工作機制，以正規(guī)化的要求管理隊伍，保證各項工作的順利完成。三是大隊領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，形成團結(jié)互助的良好工作環(huán)境。四是堅持周一學(xué)習(xí)制度，及時交流和探討疑難執(zhí)法問題，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型法制干部。五是在加強法制預(yù)審大隊自身建設(shè)的同時，還要加強兼職法制員隊伍的建設(shè)，選拔辦案單位法律素質(zhì)高、執(zhí)法能力強的民警擔(dān)任兼職法制員，配全配強辦案單位法制員隊伍，明確法制員職責(zé)與權(quán)利，監(jiān)督落實法制員責(zé)任，把執(zhí)法問題解決執(zhí)法活動的開始。在全局的法制隊伍中提倡局領(lǐng)導(dǎo)提出的“三個一流”活動，爭取一年見成效，兩年見效果。
　　四、以個案審核評判為抓手，加大執(zhí)法監(jiān)督考評力度
　　一是積極配合辦公室從110接處警等初始環(huán)節(jié)入手，解決出警、取證不及時、有案不立、弄虛作假和民警不作為等問題。以市局《貫徹110現(xiàn)場取證、處警人員著裝攜裝及重大復(fù)雜警情指揮調(diào)度規(guī)定實施方案》活動為契機，配合職能部門通過定期或不定期地對各單位接處警進行檢查，強化110出警民警的證據(jù)意識，減少因取證不及時、不全面而帶來的可偵破案件難偵破、行政訴訟敗訴和信訪案件，從而提高全局執(zhí)法辦案水平。二是落實“二審二評一復(fù)核”的案件審核評判制度，結(jié)合省廳提出的案件主辦人、辦案單位審簽意見領(lǐng)導(dǎo)、辦案單位法制員、法制部門審核人員、局審批領(lǐng)導(dǎo)“五級”案件審核審批責(zé)任制，重點抓住辦案單位領(lǐng)導(dǎo)和法制員這一關(guān)，明確責(zé)任，細化監(jiān)督機制，把執(zhí)法監(jiān)督陣地前移，切實提高案件質(zhì)量。三是以執(zhí)法考評為指揮棒，完善對各執(zhí)法單位的月考、半年度考和年度考，堅持開展每月評比相對較差單位和 ……（未完，全文共3286字，當(dāng)前僅顯示1660字，請閱讀下面提示信息。收藏《2008年法制預(yù)審大隊工作思路》）