縣人事勞動和社會保障局2008年上半年工作總結

目錄/提綱：……
一、上半年工作基本情況
（一）就業(yè)再就業(yè)工作
（二）社會保障體系建設
（三）農村勞動力向非農產業(yè)轉移工作
（四）勞動保障監(jiān)察、仲裁工作
（五）人事人才工作
二、工作中存在的困難和問題
三、下一步工作打算
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　　aa縣人事勞動和社會保障局
　　2008年上半年工作總結
　　
　　今年上半年，在縣委縣政府的領導下，在市局的大力幫助和指導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，積極解放思想，拓寬新思路，研究新舉措，各項工作取得了明顯成效。
　　一、上半年工作基本情況
　　（一）就業(yè)再就業(yè)工作。今年以來，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)453人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)226人，“4050”人員再就業(yè)188人，分別完成市下達任務113%、113%、188%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.1%，控制在4.4%目標以內。
　　1、開發(fā)崗位，免費服務，讓下崗失業(yè)人員有業(yè)可就。由勞動保障部門牽頭，對全縣企事業(yè)單位門衛(wèi)、保潔、后勤保障等服務性崗位進行清理，開發(fā)就業(yè)崗位188個，安置“零就業(yè)家庭”成員53人，“單親就業(yè)家庭”成員9個，“4050”人員126人，階段性掃除了零就業(yè)家庭和單親就業(yè)家庭。
　　2、政策優(yōu)惠，主動
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58萬元，支出135萬元。為切實解決城鎮(zhèn)居民看病難、就醫(yī)難問題，進一步擴大醫(yī)療保險覆蓋面，目前正在起草城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險實施方案，力爭年底前正式啟動。
　　4、失業(yè)保險。今年上半年，參加失業(yè)保險人數(shù)為7521人，為441人發(fā)放失業(yè)保險金80.7萬元，為66名2007年高校困難畢業(yè)生發(fā)放失業(yè)金10.7萬元，按時足額發(fā)放率為100%，保障了失業(yè)人員的基本生活，維護了社會和諧和穩(wěn)定。
　　5、工傷保險。今年上半年，工傷保險參保6401人，占年目標任務100%，為46名工殘職工支付醫(yī)療費3.8萬元，為29名鑒定了傷殘等級的職工支付一次性傷殘補助金12.3萬元，分散了企業(yè)工傷風險，促進了安全生產。
　　6、農村養(yǎng)老保險。截止目前，全縣參加農村養(yǎng)老保險6716人，農村養(yǎng)老保險基金滾存結余168萬元。今年上半年，為達到規(guī)定享受待遇的 38 名農民按時足額發(fā)放養(yǎng)老金6000元，為5名農民辦理了新參保手續(xù)。為切實解決失地農民的養(yǎng)老問題，對aa鎮(zhèn)四個行政村4834名被征地農民的養(yǎng)老保險進行了初步測算，起草了《被征地村農民養(yǎng)老保險實施辦法》，并經縣常委會研究，以aa辦［2007］8號文件，印發(fā)了《aa縣被征地農民養(yǎng)老保險實施辦法》和《aa縣被征地農民養(yǎng)老保險實施細則》。
　�。ㄈ┺r村勞動力向非農產業(yè)轉移工作。今年上半年，制定勞務輸出鼓勵政策，拓寬農村勞動力轉移就業(yè)和勞務輸出渠道，全縣農村勞動力向非農產業(yè)轉移4850人次，勞務輸出3301人次，其中新增農村勞動力就業(yè)980人，完成年目標任務65%。
　　1、加強職業(yè)技能培訓。以市場為導向，按照實際、實用、實效的原則，實行定崗、定單、定向培訓，取得了實效。今年上半年，共培訓農村勞動力1839人，其中創(chuàng)業(yè)培訓279人，技能培訓760人，引導性培訓800人，切實提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)能力，為農民增收和新農村建設做出了積極貢獻。
　　2、開展春風行動。年初組織實施了春風行動，活動期間，聯(lián)系參會用人單位12家，舉辦大型招聘洽談會2場，發(fā)放“春風卡”2000多張，提供就業(yè)崗位1150多個，參與報名的應聘者達1500多人，通過雙向選擇，最終達成意向性協(xié)議813份。
　　3、特色產業(yè)帶動就業(yè)。依托無公害蔬菜種植、黃金開采、鐵礦開采、滑雪旅游“綠、黃、黑、白”本地特色產業(yè)四條主渠道，通過有針對性、有組織輸出，實現(xiàn)就近就地轉移1036人次，為縣域經濟發(fā)展輸入了人力資源，促進了農民致富增收。
　�。ㄋ模﹦趧颖Ｕ媳O(jiān)察、仲裁工作。今年是《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》頒布實施的第一年，為切實維護勞動者合法權益，構建和諧穩(wěn)定勞動關系，加強“兩法”宣傳工作，開展專題培訓班3期，發(fā)放宣傳材料6000余份，同時，加大對違法用工的查處打擊力度，取得了實效。
　　1、執(zhí)法監(jiān)察。今年上半年，共對35戶用人單位進行了專項監(jiān)察，涉及勞動者4220人。為83名農民工追討拖欠工資20多萬元，督促用人單位補簽勞動合同450份，依法對3家違法用人單位進行了行政處罰，規(guī)范了勞動用工關系，保障了勞動者的合法權益。由于執(zhí)法嚴格，措施有效，收到定州民工“公正執(zhí)法，情暖民心”錦旗，體現(xiàn)了黨和政府對外出務工人員的關懷。
　　2、勞動爭議仲裁。今年上半年，共鑒證勞動合同650人份，受理處理勞動爭議案件6起，案外調解7起，結案率100%，完成了市下達結案率保持在95%以上的目標任務，切實維護了勞動者和用工單位的合法權益。由于對勞動爭議案件處理公正公平， ……（未完，全文共3713字，當前僅顯示1875字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣人事勞動和社會保障局2008年上半年工作總結》）