縣委組織部2008年述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、注重學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，不斷提高自身政治理論素養(yǎng)
二、健全制度、狠抓落實，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證
三、廉潔自律、樹好形象，牢筑拒腐防變的思想防線
二是深入基層調(diào)研還不夠三是創(chuàng)新力度還不夠大
……

　　一年來，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，圍繞全縣一系列重大決策部署，注重學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，健全制度、狠抓落實，廉潔自律、樹好形象，團結(jié)和帶領(lǐng)全縣廣大組工干部，按照“突出重點，把握特點，體現(xiàn)亮點”的工作思路和“嚴(yán)、細、深、實、快、好”的工作理念，扎實推進各項工作，組織工作又邁上了一個新的臺階。
　　一、注重學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，不斷提高自身政治理論素養(yǎng)
　　牢樹“終身學(xué)習(xí)”理念，始終把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種境界和一種追求。初來靈壽工作，重點把調(diào)研作為準(zhǔn)確把握縣情和尋找“組織工作定位”的突破口，利用一周時間對全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和好、中、差12個具有代表性的農(nóng)村班子進行調(diào)研，提出了組織工作“圍繞中心、服務(wù)大局”的總體工作思路。在調(diào)研的基礎(chǔ)上，堅持自覺參加縣委中心組學(xué)習(xí)和各級各類干部培訓(xùn)班，并主動參加上級組織部門來我部所做的輔導(dǎo)性講座，
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略579字，正式會員可完整閱讀）……　
案管理工作，10月15日，市委組織部在我縣組織召開了全市干部檔案管理工作現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，干部檔案管理工作步入全市前列�；鶎咏M織和黨員隊伍建設(shè)方面，以深入實施縣鄉(xiāng)村三級“立崗設(shè)責(zé)”活動為總抓手，以實施“短板攻堅工程”為重點，以落實基層黨建述職為手段，全面加強基層黨組織建設(shè)。結(jié)合全縣開展的“迎保促”活動，向鄉(xiāng)、村和重點企業(yè)派駐了17個督導(dǎo)組和285個工作組，共排查整改基層組織建設(shè)問題94個，并適時在全縣基層黨組織中廣泛開展了以“城鄉(xiāng)黨組織連心幫建，村企黨組織互補共建，農(nóng)村強弱黨組織結(jié)對聯(lián)建”為主要內(nèi)容的“結(jié)對共建”活動，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。通過對貴州甕安和云南孟連發(fā)生的兩起_事件的認(rèn)真反思，在全市率先制定并下發(fā)了《***縣組織部門應(yīng)對突發(fā)公共事件預(yù)案》，這一做法得到了省、市組織部門的充分肯定。在“兩委”換屆工作中堅持早謀劃、早介入、爭主動，調(diào)研撰寫了《農(nóng)村基層組織建設(shè)調(diào)研報告》。市委常委、組織部長***同志給予了充分肯定，并在《基層組織建設(shè)工作情況通報》專版刊發(fā)，要求各縣（市）區(qū)學(xué)習(xí)借鑒。之后，修改起草的全縣《“兩委”換屆選舉調(diào)查分析報告》，再次得到省、市領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，市委組織部以電子版形式下發(fā)各縣（市）區(qū)。注重在大災(zāi)、大事中增強黨員的黨員意識。在“5•12”汶川大地震中，在全縣黨員隊伍中開展了“大災(zāi)之后，大事之中怎么辦”活動，全縣黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮，黨員意識明顯增強，全縣黨員共繳納特殊黨費1000萬元，有8名優(yōu)秀黨員、3個先進集體受到市委表彰。干部培訓(xùn)及人才隊伍建設(shè)方面，以增強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，組織舉辦了科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部十七大精神專題輪訓(xùn)和農(nóng)村黨支部書記新農(nóng)村建設(shè)培訓(xùn)等7期培訓(xùn)班，培訓(xùn)干部800余名。在全市率先建立了清華大學(xué)遠程教學(xué)站，目前，已利用教學(xué)站舉辦了全縣新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)、中青年干部培訓(xùn)、新形勢下縣域建設(shè)與發(fā)展高級研修班等3期培訓(xùn)班，共培訓(xùn)干部500余名，通過干部培訓(xùn)增強干部素質(zhì)的作用更加明顯。認(rèn)真抓好人才工作網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，積極探索人才工作網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)向重點企業(yè)延伸新模式，建立了***、***兩個企業(yè)人才工作站。此做法，得到了市委組織部肯定，并先后在我縣召開了兩次人才工作座談會。組織部自身建設(shè)方面，通過實行了“周例會、月總結(jié)、季述職”制度、述職交流暨分析點評會議制度達到了總結(jié)交流，崗位練兵的效果。修訂完善了《組織工作人員職業(yè)道德規(guī)范》等17項內(nèi)部管理制度，使各項工作運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，規(guī)范開展。開展了“練內(nèi)功、強素質(zhì)、樹標(biāo)準(zhǔn)、爭一流”活動，要求每一名組工干部都要錘煉“四子”（腦瓜子、筆桿子、嘴皮子、腳板子）本領(lǐng)，組工干部業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)得到了明顯提高。積極在全縣組織系統(tǒng)開展“雙創(chuàng)雙樹”活動，圍繞“三抓”：抓思想、抓作風(fēng)、抓規(guī)范，突出“三治”：治散、治庸、治愚，實現(xiàn)“三提”：提速、提質(zhì)、提效，大力倡導(dǎo)“嚴(yán)、細、深、實、快、好”的工作標(biāo)準(zhǔn)。通過各項工作的有效落實，樹立了組工干部新形象。同時，及時總結(jié)、挖掘組織工作中的亮點和特點向省、 ……（未完，全文共2557字，當(dāng)前僅顯示1625字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委組織部2008年述職述廉報告》）