2008年區(qū)人事勞動(dòng)局工作總結(jié)及2009年工作計(jì)劃

目錄/提綱：……
一、落實(shí)就業(yè)優(yōu)惠政策，推動(dòng)就業(yè)工作開(kāi)展
二、健全職業(yè)培訓(xùn)制度，提高就業(yè)培訓(xùn)效率
三、加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳，確保社保金按時(shí)發(fā)放
四、加大宣傳力度，推進(jìn)居民醫(yī)保工作
五、加大用工管理監(jiān)督力度，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益
六、深入貫徹實(shí)施公務(wù)員法，強(qiáng)化公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)
（一）做好參照公務(wù)員法管理單位的申報(bào)登記工作
（二）做好公務(wù)員年度考核工作
（三）加強(qiáng)公務(wù)員作風(fēng)建設(shè)
七、深化事業(yè)單位人事制度改革
（一）積極規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作
（二）積極推進(jìn)區(qū)屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位、轄區(qū)企業(yè)單位聘用臨時(shí)工作人員簽訂勞動(dòng)合同
八、著力提高人事人才公共服務(wù)水平
（一）開(kāi)展了2007年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位各類(lèi)人才統(tǒng)計(jì)
（二）舉辦“##區(qū)人才活動(dòng)周”活動(dòng)
（三）開(kāi)展人才市場(chǎng)執(zhí)法檢查活動(dòng)
（四）積極推動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作
九、扎實(shí)做好軍轉(zhuǎn)干部安置及解困工作
十、做好人事信息調(diào)研工作
十一、切實(shí)做好政府機(jī)構(gòu)調(diào)整
十二、鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制總量控制
十三、全面完成事業(yè)單位年檢登記工作
十四、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制部門(mén)對(duì)人員編制的有效管理作用
十五、2009年工作計(jì)劃
（一）落實(shí)和完善積極的就業(yè)政策
（二）夯實(shí)勞動(dòng)保障工作基礎(chǔ)
（三）推進(jìn)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作
（四）加強(qiáng)勞動(dòng)保障普法宣傳工作
（五）突出城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，繼續(xù)做好農(nóng)民工各項(xiàng)工作
（六）切實(shí)提高社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦能力
（七）研究出臺(tái)……

　　2008年以來(lái)，我局人事勞動(dòng)和機(jī)構(gòu)編制工作進(jìn)展順利，現(xiàn)將今年工作情況匯報(bào)如下：
　　一、落實(shí)就業(yè)優(yōu)惠政策，推動(dòng)就業(yè)工作開(kāi)展
　　按照省、市勞動(dòng)保障部門(mén)統(tǒng)一部署，2008年3月，在全區(qū)各街辦、##鎮(zhèn)（園）開(kāi)展了為期一個(gè)月的再就業(yè)援助月活動(dòng)，在昌南工業(yè)園舉辦了關(guān)愛(ài)新南昌人及園區(qū)企業(yè)招聘周活動(dòng)，集中幫扶就業(yè)困難人員、“零就業(yè)家庭”成員、農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員等困難_，江西日?qǐng)?bào)、江西電視臺(tái)都市頻道、南昌電視臺(tái)相繼對(duì)該活動(dòng)進(jìn)行了深入報(bào)道。9月、10月，在全區(qū)各街道和##鎮(zhèn)陸續(xù)開(kāi)展了“##區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、“送崗位進(jìn)社區(qū)”以及“退休人員迎重陽(yáng)文藝匯演”等一系列活動(dòng)。通過(guò)落實(shí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，拓寬就業(yè)渠道，加大就業(yè)幫扶，1-10月，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員7091人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的89.2%，城鎮(zhèn)凈增就業(yè)人員4284人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的95.2%，“4050”等困難人員再就業(yè)545人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的109%，“零就業(yè)家庭”安置率100%，城鎮(zhèn)就業(yè)率控制在94.8%以上，殘疾人就業(yè)率75%，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力339人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的113%，跨省勞務(wù)輸出1225人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的122.5%，發(fā)放再就業(yè)小額
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略820字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
11％，其中工業(yè)園區(qū)企業(yè)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)945人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的121%，被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)1489人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的244.1%，全區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收繳1249萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的113％，其中清歷年欠款33萬(wàn)，完成全年任務(wù)的100%；工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)3454人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的101.4％，其中農(nóng)民工參保900人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的100%，基金收繳35萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的108％；生育保險(xiǎn)參保人數(shù)1800人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的144％，基金收入20萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的250％，享受生育待遇人數(shù)25人，基金支出13萬(wàn)元；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)5556人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的104.8％，其中國(guó)有困難企業(yè)參保1690人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的241%，農(nóng)民工參保313人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的104%，工業(yè)園區(qū)企業(yè)參保2012人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的100.6%；失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)5100人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的100％，基金征繳51萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的101.7％。
　　四、加大宣傳力度，推進(jìn)居民醫(yī)保工作
　　通過(guò)各種形式，繼續(xù)加大對(duì)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的宣傳。組織街道社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)工作人員，深入街道、社區(qū)張貼居民醫(yī)保宣傳資料；聯(lián)合衛(wèi)生部門(mén)，開(kāi)展“愛(ài)眼日”主題活動(dòng)；組織轄區(qū)居民代表，到區(qū)政府與分管副區(qū)長(zhǎng)、區(qū)人事勞動(dòng)局領(lǐng)導(dǎo)一起座談，談?wù)剬?duì)居民醫(yī)保工作的看法，提出意見(jiàn)和建議。到10月底，我區(qū)城鎮(zhèn)居民參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)6.3萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的83.7％，1-10月，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療發(fā)生門(mén)診6991人次，住院285人次，共計(jì)審核報(bào)銷(xiāo)57萬(wàn)元醫(yī)療費(fèi)用。
　　五、加大用工管理監(jiān)督力度，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益
　　以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》和《職工帶薪年休假條例》等法律法規(guī)為重點(diǎn)，繼續(xù)推進(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施三年行動(dòng)計(jì)劃。加快勞動(dòng)用工備案制度建設(shè)，建立健全勞動(dòng)用工信息數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)勞動(dòng)合同簽訂、履行等情況的動(dòng)態(tài)監(jiān)管。開(kāi)展構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)和工業(yè)園區(qū)活動(dòng)，促使企業(yè)和工業(yè)園區(qū)普遍建立“自我調(diào)節(jié)、平等協(xié)商、勞動(dòng)保障制度落實(shí)、勞動(dòng)關(guān)系雙方實(shí)現(xiàn)雙贏”的協(xié)調(diào)機(jī)制。春節(jié)前后開(kāi)展了清欠農(nóng)民工工資專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)實(shí)行了24小時(shí)值班制度，做到了不讓一個(gè)農(nóng)民工因拖欠工資滯留南昌；今年3月，與公安、工商等部門(mén)聯(lián)合執(zhí)法，開(kāi)展打擊黑職介專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，共取締、整頓16家職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步規(guī)范了中介市場(chǎng)；6月底，聯(lián)合工商、公安、安管、工會(huì)等部門(mén)開(kāi)展整治非法用工、打擊違法犯罪專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)；日常巡視中加大對(duì)轄區(qū)企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂的監(jiān)管，全區(qū)勞動(dòng)合同簽訂率控制在90%以上。1-10月，共受理各種投訴舉報(bào)245起，立案處理241起，目前結(jié)案239起，共為960名勞動(dòng)者追回工資及押金189萬(wàn)元。2月4日，人民日?qǐng)?bào)15版以“工資清欠變的容易了”為題對(duì)我區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作所取得的成效予以了高度評(píng)價(jià)。
　　六、深入貫徹實(shí)施公務(wù)員法，強(qiáng)化公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)
　�。ㄒ唬┳龊脜⒄展珓�(wù)員法管理單位的申報(bào)登記工作。繼續(xù)嚴(yán)格按照公務(wù)員法和《參照<中華人民共和國(guó)公務(wù)員法>管理的單位審批辦法》規(guī)定的條件、程序和權(quán)限，積極穩(wěn)妥地對(duì)已列入?yún)⒄展芾淼娜齻�(gè)區(qū)直屬事業(yè)單位人員進(jìn)行登記報(bào)批，先后開(kāi)展了對(duì)直屬事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理人員的調(diào)查摸底、審核報(bào)批工作，嚴(yán)格履行了“依法辦事、從嚴(yán)掌握；實(shí)事求是，穩(wěn)慎處理；層層把關(guān)，逐級(jí)負(fù)責(zé)”的工作準(zhǔn)則，并同時(shí)進(jìn)行了第二批區(qū)直機(jī)關(guān)二級(jí)事業(yè)單位的列入?yún)⒄展芾矸秶膱?bào)批工作。
　�。ǘ┳龊霉珓�(wù)員年度考核工作。我局按照《關(guān)于認(rèn)真做好2007年全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》（青組發(fā)[2008]1號(hào)）文件要求，對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行全面考核。在考核中堅(jiān)持“規(guī)范考核行為、嚴(yán)格考核程序、提高考核質(zhì)量、注重考核結(jié)果應(yīng)用”的原則，認(rèn)真組織行政機(jī)關(guān)的考核工作，并將考核結(jié)果作為工作人員職務(wù)升降、職稱(chēng)評(píng)聘、工資級(jí)別晉升的重要依據(jù)，發(fā)揮了考核的導(dǎo)向和激勵(lì)作用。
　�。ㄈ┘訌�(qiáng)公務(wù)員作風(fēng)建設(shè)。牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)全區(qū)公務(wù)員的責(zé)任感、使命感和榮譽(yù)感，充分調(diào)動(dòng)工作積極性，提高工作效率，建設(shè)一支合格的、高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍，因此在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展了2007年度“十佳公務(wù)員” ……（未完，全文共8436字，當(dāng)前僅顯示2304字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2008年區(qū)人事勞動(dòng)局工作總結(jié)及2009年工作計(jì)劃》）