讀《做人、做事、做管理》有感--“做人”就是“做口碑”

　　讀《做人、做事、做管理》有感--“做人”就是“做口碑”
　　《做人做事做管理》一書(shū)是今社會(huì)處理人、事關(guān)系的參考讀本。任何一個(gè)社會(huì)人由于其所處的環(huán)境和個(gè)人經(jīng)歷不同，對(duì)做人、做事的看法也有所不同，這是十分正常的現(xiàn)象。因此，正確理解和把握作者提出的一些觀點(diǎn)十分重要，因人而異吸取該書(shū)的精華十分有益，從而在領(lǐng)悟做人、做事的道理上得到升華。
　　在我看來(lái)，做人與做事是密不可分、相輔相成的兩個(gè)方面
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人的過(guò)程中做出來(lái)的，好的口碑表明你的人氣指數(shù)較高，差的口碑就明你的人氣指數(shù)較低。《做人做事做管理》中有一章節(jié)講述了要注重自己的名聲，要會(huì)設(shè)計(jì)和經(jīng)營(yíng)自己的名聲，實(shí)際上也就是要為自己做個(gè)好口碑。
　　口碑應(yīng)該包括單位口碑、社會(huì)口碑、家庭口碑，分別反映你對(duì)工作、社會(huì)、家庭的人生態(tài)度和做人的成效，是你做人狀況的寫照。三種口碑是有內(nèi)在聯(lián)系的，一般是不出現(xiàn)偏差的，貫穿了一條都是做人問(wèn)題。
　　有的人歷來(lái)注重自己外界口碑，并善于修整或提升自己的口碑，這樣的人就容易得到同事、朋友和親屬的認(rèn)可，從而得到周圍人群的擁戴，所謂“有口皆碑”。而往往也有的人對(duì)外界口碑置若罔聞，我行我素，當(dāng)然得不到同事、朋友、親屬的認(rèn)可，人們敬而遠(yuǎn)之惟恐避而不及。
　　其實(shí)做人很難，做個(gè)好口碑更不易。在我看來(lái)，做人第一要誠(chéng)信，做個(gè)別人可信之人；第二要明理，做個(gè)是非分明、通曉道理之人；第三要認(rèn)真，做個(gè)辦事踏實(shí)、勤備之人；第四要寬心，做個(gè)心胸坦蕩、寬廣之人；第五要開(kāi)朗，做個(gè)拿得直放得下，樂(lè)觀向上之人。做領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)該如此，做員工的也應(yīng)這樣。
　　人世界人本無(wú)貴賤之分，只有職業(yè)和崗位之分。在不同管理層面的人做著不同的人，但做人的原則應(yīng)該是一樣的。 恪守做人之道，遵守做人原則的我，工作和生活相應(yīng)會(huì)順理成章，自然好的口碑便會(huì)隨著你。做人背道而馳、一意孤行，自然口碑差，招人厭。
　　想想一個(gè)單位，難免同事之間總會(huì)有些評(píng)判，每個(gè)人都會(huì)烙下一些口碑。有說(shuō)某某同事做事勤懇而又不計(jì)較個(gè)人得失，也有說(shuō)某某同事貪圖安逸、患得患失，有說(shuō)某某領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心員工，平易近人，也有說(shuō)某某領(lǐng)導(dǎo)斤斤計(jì)較、高高在上等等。說(shuō)穿了這些議論和 ……（未完，全文共1398字，當(dāng)前僅顯示888字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《讀《做人、做事、做管理》有感--“做人”就是“做口碑”》）