2008年述職述廉工作報告

目錄/提綱：……
一、勤政為民，認真履行崗位職責
（一）信訪形勢有新變化
（二）思想觀念有新轉變
四是以構建大信訪工作格局為依托，實現信訪工作由單打獨進向齊抓共管的格局轉變
（三）工作思路有新突破
一是堅持四為主一為輔的方針，在矛盾糾紛排查化解工作上取得了新突破
三是加強基層基礎工作，在提高基層化解矛盾糾紛的能力和水平上取得了新突破
四是狠抓依法治訪工作不動搖，在規(guī)范信訪秩序上取得了新突破
（五）自身建設有新提高
二是充分發(fā)揮信訪部門是干部掛職鍛煉、公務員實踐、干部崗位交流三個基地的作用
（六）信訪工作有新成效
三是實施黨政領導包案制度，破解了大量疑難突出信訪問題
四是強化制度建設，信訪問題解決機制有了新發(fā)展
六是敏感時期信訪工作經受了強大考驗
七是信訪工作督查督辦和責任追究制得到有效落實
二、求真務實，不斷開拓進取
三是營造大信訪工作格局齊抓共管的良好氛圍四是樹立信訪成本效益的理念
三、努力學習，保持政治上的堅定性
四、注重團結協(xié)調，加強廉潔自律
一是民主意識，二是團結意識，三是監(jiān)督意識
五、工作中也有許多不足和問題
一是調查研究不夠深入，浮在機關應付面上事務多，下基層作深層次調研時間少
二是對有些工作要求過細、過高，難免會影響部分同志的工作積極性
三是創(chuàng)新秩序規(guī)范機智機制體系四是創(chuàng)新監(jiān)督評估機制體系五是創(chuàng)新組織保障體系
……

　　在市委、市政府的正確領導下，在市直各部門、各縣（區(qū)）的大力支持幫助下，在全局同志的共同努力下，2007年以來，全市信訪工作取得了可喜的成績，信訪總體形勢平穩(wěn)可控，信訪總量幾年來一直位居全省末位。作為單位一把手個人也作出了很大的努力�，F將個人兩年來勤政廉政情況述職如下：
　　
　　一、勤政為民，認真履行崗位職責
　　
　　2007年以來，全市信訪工作呈現出以下幾個特點：（一）信訪形勢有新變化。呈現出“四個持續(xù)下降和一個好轉”的良好態(tài)勢。通過“六步工作法”和信訪事項三級終結制度的實施，全市無理上訪、違法上訪、蓄意鬧訪現象得到有效遏制，信訪秩序趨于好轉。（二）思想觀念有新轉變。全市各級信訪部門緊密結合工作實際,以充分發(fā)揮職能作用,努力推動信訪工作實現了“四個轉變”。一是堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,實現工作站位從局部到全局的轉變；二是以充分發(fā)揮職能作用為目標,實現工作方式從“秘書型”向“職能型”的轉變；三是堅持以提高綜合能力為切入點,實現干部素質由“專門型”向“復合型”的轉變；四是以構建大信訪工作格局為依托，實現信訪工作由單打獨進向齊抓共管的格局轉變
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過建立重要問題約談、信訪救助、重點管理、黃牌警告、無理由責任追究、法制教育學習班等制度，使處理信訪問題的方法、手段更加靈活、更加多樣，全市上下形成了主動抓信訪、積極促穩(wěn)定的良好氛圍。五是通過三網建設，進一步拓寬了群眾信訪渠道，強化了信訪監(jiān)督，確保了群眾的信訪事項“件件有人辦、事事有人管、案案有人督”，有效減少了人訪的發(fā)生量。六是敏感時期信訪工作經受了強大考驗。特別是在黨的“十七大”、“全國兩會”、“奧運會”、“殘奧會”期間確保了全市“無_zhi事事件、無老戶_重訪、信訪_沒有失控”，實現了“零_上訪”的目標，受到了省委、省政府和市委、市政府的表彰和肯定。七是信訪工作督查督辦和責任追究制得到有效落實。招商引資工作，我們克服了諸多的困難，完成了任務�！捌桨矂�(chuàng)建”、“法治宿遷”我們都認真完成任務，作出了應有的貢獻。
　　
　　二、求真務實，不斷開拓進取
　　
　　注重運用馬克思義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決實際問題。在處理信訪工作中“敢于破”、“勇于立”、“勤于解”。敢于破：就是在解決信訪問題時，勇于涉足前人、別人不曾涉及的“盲區(qū)”，努力解決矛盾錯綜復雜的“難區(qū)”。在解決一些疑難信訪問題上，不迷信經驗、不依賴文件政策，大膽突破不合時宜的條條框框的束縛，政策之內抓緊干，政策之外探索干，別人沒干大膽干，別人干的創(chuàng)新干。勇于立：一是樹立以人為本、信訪為民的信訪工作理念；二是確立新時期信訪工作的目標、任務；三是營造大信訪工作格局齊抓共管的良好氛圍；四是樹立信訪成本效益的理念。勤于解：敬業(yè)，作風務實，不計個人得失，不做表面文章，工作任勞任怨，經常性地滿負荷工作。勇于改革，敢于負責，不斷開拓創(chuàng)新。為使聯(lián)席會議成員單位的作用發(fā)揮的好，切實“強化責任、發(fā)揮作用、便于管理、規(guī)范行為、確保穩(wěn)定”；為提高基層工作效能，在全市開展了“四無縣、區(qū)”、“四無鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動；為了加大信訪問題的解決的力度，開展實施黨政領導包案制度，破解了大量疑難突出信訪問題；能直面工作難點，不回避矛盾，不上交責任，從容應對，深入細致地解決急、難、險、重問題。如：對信訪量大的單位實行重管、黃牌警告；對困難信訪群眾實行社會救助；對_非正常無理上訪者舉辦法治教育學習班；對信訪工作責任主體在處理信訪問題不作為、慢作為、亂作為的行為予以責任追究；約信訪代表談心，耐心細致地做思想政治工作，很好地處理了_上訪事件，數次召開協(xié)調會辦會議，本著公正、公平、公開的原則，有效解決了很多醫(yī)療糾紛、土地糾紛、合同糾紛、勞動保障糾紛、鄉(xiāng)村醫(yī)生、被辭_等疑難信訪問題；深入基層調研，耐心細致解釋，有效解決了多年來_性頻繁上訪的新苑居委會土地款問題；多次深入基層現場踏勘，下訪上訪群眾，很好地處理了林柴場的上訪問題，有效的處理了出租車和三輪車的上訪問題，從而使涉及城建線的信訪事件基本得到處理；注重協(xié)調，及時研究，狠抓落實，妥善處理了公交集團一體化經營的罷工事件；在重大敏感時期都親自帶隊到武漢、北京值班，把影響和損失降低到最少限度。
　　
　　三、 努力學習，保持政治上的堅定性
　　
　　促進社會團結穩(wěn)定，是構建社會主義和諧社會的重要基礎,也是信訪部門的職責所在。我市改革發(fā)展正處于關鍵時期，新情況、新問題大量涌現，各種深層次矛盾逐漸凸顯，社會利益關系更加復雜。促進社會團結穩(wěn)定，實現經濟社會又快又好的發(fā)展，迫切需要廣大黨員干部認真貫徹黨的群眾路線，切實做好新形勢下的群眾工作，不斷提高組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的本領。信訪工作攤子大，責任重，要求高。為適應這一崗位的要求，我始終保持了良好的精神狀態(tài)。第一、加強黨性修養(yǎng)，做一個信念堅定的人。理想信念是思想和行動的“總開關”、“總閘門”。在工作中我能始終堅持把_理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀作為各項工作的行動指南，力求把“三個代表”重要思想和黨的十七大精神體現在工作之中，樹立了正確的權力觀和政績觀，做到講黨性、講紀律、講原則、講風格，時時處處從嚴要求自己和信訪 ……（未完，全文共4288字，當前僅顯示2166字，請閱讀下面提示信息。收藏《2008年述職述廉工作報告》）