稅務(wù)系統(tǒng)新形勢(shì)下思想政治工作的特點(diǎn)及對(duì)策初探

目錄/提綱：……
一、當(dāng)前稅務(wù)系統(tǒng)思想政治工作的特點(diǎn)和存在問(wèn)題
一是對(duì)思想政治工作存在片面認(rèn)識(shí)，沒(méi)有把它擺到應(yīng)有的位置
三是對(duì)開(kāi)展思想政治工作的協(xié)同意識(shí)不強(qiáng)，單靠領(lǐng)導(dǎo)或政工部門(mén)來(lái)做，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠
二、新形勢(shì)下加強(qiáng)稅務(wù)系統(tǒng)思想政治工作的建議和對(duì)策
（一）把握一個(gè)根本，明確思想政治工作的目標(biāo)定位
（二）堅(jiān)持兩個(gè)結(jié)合，改進(jìn)思想政治工作的方式方法
（三）推進(jìn)“三型稅務(wù)”，豐富思想政治工作的有效載體
（四）健全四項(xiàng)體系，完善思想政治工作的長(zhǎng)效機(jī)制
（五）加強(qiáng)五項(xiàng)建設(shè)，突出思想政治工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié)
……

　　新形勢(shì)下思想政治工作的特點(diǎn)及對(duì)策初探
　　思想政治工作是稅收事業(yè)的生命線。如何在思想政治工作的內(nèi)容、形式、方法、手段、機(jī)制上不斷創(chuàng)新和改進(jìn)，在突出時(shí)代性、注重針對(duì)性、增強(qiáng)實(shí)效性、發(fā)揮主動(dòng)性上方面開(kāi)拓新思路，使稅務(wù)干部的思想進(jìn)一步統(tǒng)一、力量進(jìn)一步凝聚，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)稅收事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，思想政治工作責(zé)任重大。
　　一、當(dāng)前稅務(wù)系統(tǒng)思想政治工作的特點(diǎn)和存在問(wèn)題
　　首先，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和對(duì)外開(kāi)放的擴(kuò)大，社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、分配方式和利益關(guān)系日益多樣化，各種思想觀念相互交織，各種文化相互激蕩，各種思潮不斷涌現(xiàn)，面對(duì)社會(huì)意識(shí)領(lǐng)域多樣化的復(fù)雜形勢(shì)，思想政治工作無(wú)論在教育內(nèi)容、教育方法方面，還是在價(jià)值追求、價(jià)值取向方面都受到嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。但是，部分單位忽視時(shí)代特征，思想政治工作的觀念、方法落后了，思想政治工作仍停留在念文件、讀報(bào)紙和開(kāi)會(huì)提要求上；有的用絕對(duì)化的思想觀念看問(wèn)題、做工作，片面地以提高生活福利代替思想政治工作，或者片面的以考核扣分、扣發(fā)獎(jiǎng)金代替思想政治工作，這些都不能適應(yīng)新時(shí)期稅收工作的要求，直接
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力的思想和組織保證。
　　（一）把握一個(gè)根本，明確思想政治工作的目標(biāo)定位。只有堅(jiān)持以人為本，努力貼近稅收實(shí)際、貼近干部思想、貼近工作生活，準(zhǔn)確掌握廣大稅務(wù)干部職工的工作情況和思想脈搏，把握干部的所思、所想、所愿，進(jìn)而有的放矢地在辦實(shí)事中貫穿思想教育，在解決實(shí)際問(wèn)題中解決思想問(wèn)題，真正尊重人，真情理解人，真誠(chéng)關(guān)心人，才能使干部職工在地稅事業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中，思想得到充分表達(dá)，能力得到充分發(fā)揮，活力得到充分釋放，價(jià)值得到充分體現(xiàn)，以更加積極、主動(dòng)的姿態(tài)投身于稅收事業(yè)，為推進(jìn)和服務(wù)“兩個(gè)率先”貢獻(xiàn)力量。
　�。ǘ﹫�(jiān)持兩個(gè)結(jié)合，改進(jìn)思想政治工作的方式方法。
　　堅(jiān)持思想教育與加強(qiáng)管理相結(jié)合。思想教育與管理監(jiān)督互為聯(lián)系、相互促進(jìn)。思想通，一通百通。只有堅(jiān)持教育在先，教育為主，有的放矢，因勢(shì)利導(dǎo)，才能真正解決主觀認(rèn)識(shí)上的問(wèn)題。要建立健全有效的管理制度，并切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督、約束，使思想教育與管理監(jiān)督相得益彰，互促互進(jìn)，確保思想政治工作取得實(shí)效。
　　堅(jiān)持繼承傳統(tǒng)與開(kāi)拓創(chuàng)新相結(jié)合。要深化對(duì)思想政治工作規(guī)律的認(rèn)識(shí)，因時(shí)制宜、因地制宜、因人制宜，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，逐步實(shí)現(xiàn)思想政治工作由經(jīng)驗(yàn)型向科學(xué)型的轉(zhuǎn)變，使思想政治工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。要運(yùn)用現(xiàn)代管理理念和現(xiàn)代信息技術(shù)手段，充分運(yùn)用稅收行為學(xué)、心理學(xué)、公共管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等學(xué)科資源，努力形成思想政治工作知識(shí)創(chuàng)新體系。
　�。ㄈ┩七M(jìn)“三型稅務(wù)”，豐富思想政治工作的有效載體。
　　“三型稅務(wù)”即要?jiǎng)?chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)，優(yōu)化人文環(huán)境，體現(xiàn)治稅與治隊(duì)同步推進(jìn)；要?jiǎng)?chuàng)建服務(wù)型稅務(wù)，優(yōu)化納稅環(huán)境，體現(xiàn)執(zhí)法與服務(wù)的有機(jī)融合；要?jiǎng)?chuàng)建法治型稅務(wù)，優(yōu)化治稅環(huán)境，體現(xiàn)稅收與社會(huì)的和諧統(tǒng)一。
　　”的目標(biāo)要求作為全系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建工作的核心內(nèi)容，不斷豐富“三型稅務(wù)”的載體，提高建設(shè)“三型稅務(wù)”的整體水平。
　�。ㄋ模┙∪捻�(xiàng)體系，完善思想政治工作的長(zhǎng)效機(jī)制。
　　健全思想政治工作制度體系。要完善政治學(xué)習(xí)制度，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有內(nèi)容、有檢查，確保取得實(shí)效。完善思想政治工作定期分析和聯(lián)席會(huì)議制度，及時(shí)分析干部職工的思想狀況、研究工作對(duì)策等。建立信息溝通制度，利用領(lǐng)導(dǎo)接待日、處理群眾來(lái)信來(lái)訪、深入基層調(diào)研、設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)干部電子信箱等形式，廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)。堅(jiān)持五必談、六必訪制度，把談心作為開(kāi)展思想政治工作，理順情緒、化解矛盾、加深了解、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的重要手段堅(jiān)持下去。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)查研究、掌握情況、具體指導(dǎo)，幫助聯(lián)系點(diǎn)做好思想政治工作，發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用。
　　健全人事管理體系。按照干部任用條例和中央“5+l”文件精神，結(jié)合《公務(wù)員法》的施行和稅務(wù)系統(tǒng)干部隊(duì)伍的特點(diǎn)和現(xiàn)狀，努力推進(jìn)人事制度創(chuàng)新和整合，營(yíng)造人事人才工作改革發(fā)展的良好環(huán)境。以干部能力建設(shè)為重點(diǎn)，通過(guò)干部的教育培訓(xùn)、交流輪崗和監(jiān)督管理，促進(jìn)隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。以干部考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)約束機(jī)制的創(chuàng)新為重要手段，認(rèn)真探索以能力和業(yè)績(jī)?yōu)橹鲗?dǎo)的干部考核評(píng)價(jià)體系，逐步建立符合地稅干部特點(diǎn)的現(xiàn)代績(jī)效管理制度。
　　健全崗位責(zé)任體系。加強(qiáng)工作考核，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，優(yōu)化工作流程，規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)，量化工作要求，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，客觀、公正地評(píng)價(jià)每一個(gè)單位、每一位干部的工作實(shí)績(jī)。進(jìn)一步完善績(jī)效考核機(jī)制，使不勞者不得食、少勞者少報(bào)酬，調(diào)動(dòng)廣大干部職工的主觀能動(dòng)性，發(fā)揮他們的創(chuàng)造力。要深入做好推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制監(jiān)控考核軟件工作，規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法，做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、侵權(quán)要賠償、違法要追究。
　　健全服務(wù)保障體系。依據(jù)國(guó)家政策，在政策許可范圍內(nèi)，認(rèn)真做好干部住房、醫(yī)療、交通等方面的服務(wù)工作，為干部創(chuàng)造良好的工作生活條件。按照基層建設(shè)規(guī)劃的要求，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)，加大對(duì)完善管理制度、提高干部素質(zhì)等方面的經(jīng)費(fèi)投入力度，保證經(jīng)費(fèi)向基層一線傾斜，保障征管第一線的基本支出及正常 ……（未完，全文共4125字，當(dāng)前僅顯示2083字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《稅務(wù)系統(tǒng)新形勢(shì)下思想政治工作的特點(diǎn)及對(duì)策初探》）