2009年國稅局創(chuàng)建文明國稅經驗交流材料

目錄/提綱：……
一、部門講形象，強化創(chuàng)建意識
一是抓教育打基礎
二是抓管理健機制
三是抓載體促落實
四是抓整改促行風
二、執(zhí)法講廉潔，加大監(jiān)督力度
一是在監(jiān)督內容上力求針對性
二是在監(jiān)督環(huán)節(jié)上力求雙向性
三是在監(jiān)督方式上力求超前性
三、服務講優(yōu)質，注重社會效果
一是圍繞基本建設抓效益
二是圍繞國稅增收抓促產
三是圍繞稅收服務抓承諾
……

　　
　　突出“三講”嚴治隊文明創(chuàng)建樹新風
　　近幾年來，***國家稅務局緊緊圍繞“依法治稅，從嚴治隊，科技加管理”的工作思路，堅持以組織收入為中心，以創(chuàng)建文明系統(tǒng)為契機，切實加強思想政治工作，努力建設服務型國稅機關，取得了顯著成效，不僅連年超額完成了收入任務，而且行業(yè)風氣大大好轉，先后被授予省級“文明單位”、全省國稅系統(tǒng)“精神文明建設先進單位”和全縣“紅旗單位”等稱號。
　　一、部門講形象，強化創(chuàng)建意識
　　我局始終把精神文明建設作為思想政治工作的重要載體來抓，大力開展創(chuàng)建活動，強化創(chuàng)建意識，充分展示了國稅部門的良好社會形象。
　　一是抓教育打基礎。我們把加強政治理論學習作為提高干部素質的突破口，年初就及時制訂了機關學習計劃，規(guī)定每周五為政治學習日，并明確了學習內容、方法及要求，使政治學習日益規(guī)范化、制度化。今
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唯才是舉，唯賢是用，有效提高了干部隊伍的戰(zhàn)斗力。近幾年，先后有12名優(yōu)秀年輕干部被提拔到基層領導崗位上來。同時，我們還本著增強隊伍活力、激發(fā)干部潛能這一宗旨，經反復討論研究，修訂完善了《通山縣國稅系統(tǒng)干部交流輪換制度》，在全局實行了有計劃、有周期的崗位輪換，重點解決城鄉(xiāng)交流問題。今年4月份，全系統(tǒng)共交流輪崗54人，占在崗人員的34%，其中中層干部37人，占總數(shù)的66%。通過交流輪崗，進一步調動了廣大干部職工的工作積極性，真正形成了一種能上能下、能進能出的干部管理機制。
　　三是抓載體促落實。我們深知，要確保文明創(chuàng)建工作有效開展，必須從增進共識，加強領導入手，在落實上狠下功夫。為此，我局專門成立了文明創(chuàng)建領導小組，研究制定了具體實施方案，使創(chuàng)建活動在工作上有位子、規(guī)劃上有盤子、方法上有點子。同時，我們還寓教于樂，不斷豐富創(chuàng)建載體，先后組織開展了“文明示范崗”和“五好家庭”評比、“敬業(yè)杯”籃球賽、“人講稱職、事爭一流”有獎征文以及“扶貧助困獻愛心”活動等等，進一步激發(fā)了基層單位和廣大國稅干部參與文明創(chuàng)建的積極性。
　　四是抓整改促行風。加強行風建設一直是我局的工作重點。近年來，圍繞稅務行風的根本好轉，我們除按照上級有關精神，扎實開展各項清查工作外，還結合實際，以整治嚴重損害納稅人利益的8種違法違紀行為為重點，在系統(tǒng)內組織了干部親屬經商和行風建設違紀違規(guī)兩項清理整頓。通過自查自報、簽名承諾，共查出國稅干部親屬經商的有19戶，其中未辦證的有7戶，對此，我們一方面督促有關責任人及時糾正，另一方面還組織專班，進行了重點檢查，并采取問卷調查、上門征求意見、個別座談等形式，廣泛征求社會各界對國稅部門行風建設的意見和建議，有針對性地采取了一系列整改措施，較好地整肅了稅風稅紀，優(yōu)化了部門形象。
　　二、執(zhí)法講廉潔，加大監(jiān)督力度
　　國稅部門作為重要的經濟執(zhí)法部門，文明創(chuàng)建工作體現(xiàn)在日常稅收征管中，就是要依法辦事，廉潔辦稅，全面加強稅收執(zhí)法監(jiān)督。對此，該局主要是力求做到“三性”：
　　一是在監(jiān)督內容上力求針對性。對內，我們針對近年來少數(shù)干部職工存在的思想上散、工作上懶、作風上軟的現(xiàn)象，廣泛開展了“三查三比三看”活動，即查思想，比奉獻精神，看勤政廉政意識強不強；查作風，比辦事效率，看行業(yè)風氣正不正；查紀律，比組織觀念，看整改措施硬不硬。對外，針對個別國稅干部存在以權謀私的不廉行為，組織開展了以“查稅風、促廉政、樹形象”為主題的“千人評國稅”活動，共調查納稅戶325戶計1200余人次，其中認為國稅干部形象較好的占總戶數(shù)的95%以上。
　　二是在監(jiān)督環(huán)節(jié)上力求雙向性。為了使廉政監(jiān)督實現(xiàn)全方位、立體化，達到上下聯(lián)動、環(huán)環(huán)相扣的效果，我們堅持推行了稅企之間、領導與群眾之間、機關與基層之間三個環(huán)節(jié)的雙向監(jiān)督，實行了廉政包保責任制，由縣局局長與各分局主要負責人簽訂責任書，將有關包保責任、包保目標、獎懲措施納入責任制，實行一級抓一級,層層保廉潔，從而較好杜絕了不廉行為的發(fā)生。
　　三是在監(jiān)督方式上力求超前性 ……（未完，全文共3232字，當前僅顯示1633字，請閱讀下面提示信息。收藏《2009年國稅局創(chuàng)建文明國稅經驗交流材料》）