目錄/提綱:……
一、和諧油田社區(qū)的內(nèi)涵
(一)油田社區(qū)與社會(huì)的和諧發(fā)展
(二)油田社區(qū)自身的和諧發(fā)展
(三)油田社區(qū)成員的和諧發(fā)展
二、油田社區(qū)不和諧的主要原因
(一)居民結(jié)構(gòu)的多樣化所產(chǎn)生的思想問(wèn)題
(二)外來(lái)思想觀念使居民產(chǎn)生的思想問(wèn)題
(三)由于管理者因素,使居民產(chǎn)生的思想問(wèn)題
三、構(gòu)建和諧油田社區(qū)的舉措
(一)倡導(dǎo)以人為本的管理理念,營(yíng)造思想政治教育的新局面
(二)著眼于營(yíng)造安定和諧的內(nèi)部環(huán)境,做好社區(qū)與居民的溝通文章
(三)加強(qiáng)油田社區(qū)居民思想建設(shè),努力從根本上消除不和諧
四、和諧油田社區(qū)展望
……
黨的十六屆四中全會(huì)《決定》提出“要不斷提高構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力”,并明確把“構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)”確立為黨執(zhí)政能力的重要內(nèi)容。構(gòu)建和諧社會(huì)的宏偉藍(lán)圖無(wú)疑也為正處在改革和發(fā)展中的石油企業(yè)指出了一個(gè)新的前進(jìn)方向。在構(gòu)建和諧社會(huì)的總體框架下,我們提出構(gòu)建和諧油田社區(qū),開(kāi)創(chuàng)思想政治教育新局面,這不僅是構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求,也是油田貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的需要,更是油田全體職工家屬的美好追求和愿望!
一、和諧油田社區(qū)的內(nèi)涵
我們所要構(gòu)建的和諧油田社區(qū),應(yīng)包含三個(gè)方面的內(nèi)容:
。ㄒ唬┯吞锷鐓^(qū)與社會(huì)的和諧發(fā)展。面對(duì)國(guó)家市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和工業(yè)化、城城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快,企業(yè)改革和發(fā)展的不斷深入,油田重組改制的不斷推進(jìn),油田獨(dú)立礦區(qū)經(jīng)濟(jì)主體多元化、利益訴求多元化、居民思想多元化,這都對(duì)社區(qū)建設(shè)與管理提出了更高的要求,同時(shí)也是推動(dòng)社區(qū)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。要建設(shè)既適應(yīng)社會(huì)和諧要求又具有一定品位的油田社區(qū)已成為當(dāng)前油田員工家屬的迫切需要。和諧社區(qū)的建設(shè)本質(zhì)應(yīng)該是在繼承和延續(xù)油田員工家屬區(qū)歷史傳統(tǒng)管理的基礎(chǔ)上進(jìn)行再造。研究和諧油田社區(qū)形成與發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律,探尋油田社區(qū)思想政治建設(shè)在新時(shí)期的繼承和創(chuàng)新,總
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層面擔(dān)當(dāng)起了造就大社會(huì)的重任,成了能協(xié)調(diào)和凝聚方方面面的中心,成了功能比較齊全的“小社會(huì)”。隨著油田社區(qū)職能的提升,居民結(jié)構(gòu)的多樣化,發(fā)生了居民觀念的新變化。雖然油田克服種種困難,在力所能及的情況下,設(shè)身處地的為居民辦實(shí)事、辦好事,但油區(qū)居民的訴求欲望較高,同時(shí)攀比心理和不平衡心理較強(qiáng)。當(dāng)在崗職工收入分配差距的拉大,給油田社區(qū)居民帶來(lái)了心理失衡問(wèn)題。崗效薪酬制度改革,使管理人員、技術(shù)人員的待遇水平得到較大幅度提高,對(duì)操作層的職工群眾,會(huì)引起了人們心理不平衡,在崗和非在崗人員收入的懸殊會(huì)使人們暴露出不滿(mǎn)的情緒,工作的緊張會(huì)增加人們精神的壓力,價(jià)值觀念和生活方式的變化會(huì)給人們帶來(lái)許多的不適應(yīng),人口流動(dòng)頻率的加快會(huì)使油田管理的難度越來(lái)越大,社會(huì)上消極的東西會(huì)給人造成負(fù)面的影響,再加上突發(fā)的天災(zāi)人禍,這些影響_的所有因素雖然都反映在社會(huì),但卻都發(fā)生在社區(qū),所以社區(qū)處在所有社會(huì)矛盾和社會(huì)問(wèn)題的風(fēng)口浪尖,社區(qū)只有防范好了,提前做好工作,才能最大限度地把各種問(wèn)題消化在基層,才能夠防患于未然。
。ǘ┩鈦(lái)思想觀念使居民產(chǎn)生的思想問(wèn)題。信仰與z-教的涉獵、教會(huì)思想與腐朽思想的_,_和反動(dòng)_的侵襲,給居民思想帶來(lái)一些信念、理想問(wèn)題。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深入,油田重組改制后不同經(jīng)濟(jì)形式的紛紛出現(xiàn),對(duì)居民多年來(lái)受傳統(tǒng)思想政治教育所形成的思想觀念體系造成了一定沖擊。
。ㄈ┯捎诠芾碚咭蛩,使居民產(chǎn)生的思想問(wèn)題。應(yīng)當(dāng)說(shuō),當(dāng)前我們的干部隊(duì)伍素質(zhì)是過(guò)硬的。絕大多數(shù)黨員干部負(fù)責(zé)任、有能力、政治覺(jué)悟高、工作能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好。但我們黨作為執(zhí)政黨,職工群眾對(duì)我們的期望和要求必然較高,少部分黨員干部的思想、工作、生活作風(fēng)問(wèn)題,必然影響到居民對(duì)我們黨的整體評(píng)價(jià),影響到居民的政治信仰和世界觀、人生觀。特別是部分黨員干部的政治素質(zhì)、思想道德修養(yǎng)、管理藝術(shù)水平與黨的紀(jì)律和要求之間的差距較大。雖然近年來(lái)各級(jí)黨委采取了多種措施整頓干部作風(fēng),并取得了很好效果,但在干部隊(duì)伍中不可避免地存在著良莠不齊的現(xiàn)象。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的奢靡之風(fēng)造成了職工群眾對(duì)整個(gè)干部隊(duì)伍認(rèn)識(shí)上的偏差,以至于對(duì)黨的方針政策產(chǎn)生抵觸心理。再加上個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不能秉公辦事,在執(zhí)行政策、處理問(wèn)題、使用人員等問(wèn)題上不能一視同仁、公事公辦。部分領(lǐng)導(dǎo)干部搞“上有政策,下有對(duì)策”,任人唯親,在廣大居民中造成了不好的影響,一些居民對(duì)社區(qū)工作人員產(chǎn)生懷疑感和不信任感,進(jìn)而對(duì)本社區(qū)建設(shè)失去信心和熱情。
三、構(gòu)建和諧油田社區(qū)的舉措
。ㄒ唬┏珜(dǎo)以人為本的管理理念,營(yíng)造思想政治教育的新局面。面對(duì)地理環(huán)境艱苦偏遠(yuǎn)、地域和管理較為封閉的油田社區(qū),其管理運(yùn)作的過(guò)程需要社區(qū)全體居民的參與與合作。所以,在社區(qū)管理中推行以人為本理念具有重大的現(xiàn)實(shí)意義,有益于營(yíng)造思想政治教育的和諧氛圍。
以人為本構(gòu)建和諧油田社區(qū),首先是體現(xiàn)人性化服務(wù),找準(zhǔn)服務(wù)定位。在社區(qū)發(fā)展過(guò)程中,需要根據(jù)本社區(qū)成員的實(shí)際構(gòu)成,建立和調(diào)整相應(yīng)的社區(qū)服務(wù)模式,以便能夠解決實(shí)際問(wèn)題和化解社區(qū)內(nèi)部矛盾,在全社區(qū)形成良好的和諧共處的氛圍。這就是說(shuō),社區(qū)的所有工作都要以社區(qū)居民的需求為導(dǎo)向,以社區(qū)居民的參與為動(dòng)力,為社區(qū)居民的滿(mǎn)意程度為準(zhǔn)則,為社區(qū)居民在社區(qū)發(fā)展中得到實(shí)惠,在參與和諧社區(qū)的建設(shè)中實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展。這就是說(shuō),要根據(jù)社區(qū)成員的實(shí)際構(gòu)成調(diào)整當(dāng)前油田社區(qū)服務(wù)模式。我們不能也無(wú)法回避這樣的社會(huì)事實(shí):隨著油田分流與改制的速度進(jìn)一步加快,社區(qū)居民的結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生很大的變化,呈現(xiàn)多層性。社區(qū)居民在生活方式、文化背景、教育水平、風(fēng)俗習(xí)慣、收入狀況以及分布等方面的異質(zhì)性增加,同質(zhì)性減少。與上世紀(jì)80年代相比,油區(qū)下崗職工、協(xié)解人員以及待業(yè)人員青年不斷增加。因而,在油田社區(qū)建設(shè)過(guò)程中,要做到既滿(mǎn)足主要_的服務(wù)需要,又能協(xié)調(diào)好各利益_關(guān)系的正確定位。
其次是實(shí)施人性化引導(dǎo),培育居民對(duì)社區(qū)歸屬感。油田_的多院化,初級(jí)_和初級(jí)關(guān)系的作用相對(duì)減弱,而次級(jí)關(guān)系的影響加大,生活節(jié)奏不斷提速,各種競(jìng)爭(zhēng)十分激烈的情況下,通過(guò)社區(qū)文化和社區(qū)規(guī)范,搭建一個(gè)人們能夠進(jìn)行相互間物質(zhì)與精神交流的平臺(tái)。形成人人平等,相互尊重,相互關(guān)愛(ài),歡樂(lè)舒心居家。培育居民對(duì)社區(qū)歸屬感,引導(dǎo)居民增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任意識(shí)。
三其 ……(未完,全文共6487字,當(dāng)前僅顯示2278字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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