精神文明建設工作總結及2009年工作思路

目錄/提綱：……
一、法制是精神文明建設的重要保證，我們加強法律法規(guī)宣傳，努力夯實社會文明的基礎
二、行風是精神文明建設的主要內(nèi)容，我們加強機關作風建設，致力提高機關文明的效能
三、活動是精神文明建設的有效載體，我們加強服務社會的能力，全力拓寬促進文明的途徑
四、公平是精神文明建設的關鍵體現(xiàn)，我們加強勞動監(jiān)察職能發(fā)揮，盡力筑牢維護文明的防線
一、以人為本，進一步提高勞保隊伍的整體素質(zhì)
一要務，不斷提高職工的思想、文化、道德素質(zhì)，提升管理水平和服務質(zhì)量
二、完善制度，進一步創(chuàng)造精神文明的良好環(huán)境
三、構建和諧，進一步促進勞動關系的穩(wěn)定文明
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　　精神文明建設工作總結及2009年工作思路
　　2008年總結
　　2008年，我局根據(jù)*文明辦《2008年全*精神文明建設工作要點》精神，按照"貼近實際、貼近生活、貼近群眾"的要求，將精神文明建設工作納入年度工作計劃，認真組織實施。以提高機關效能、服務**民眾，開展文明創(chuàng)建、營造和諧環(huán)境為目標，將精神文明建設落實
　　到實實在在的行動中，取得了突出的成績，特別是"素質(zhì)提升工程"和"文明關愛工程"卓有成效。
　　一、法制是精神文明建設的重要保證，我們加強法律法規(guī)宣傳，努力夯實社會文明的基礎。
　　充分利用媒體，進行深度宣傳，營造守法、文明、和諧氛圍。本年度，我們抓住"兩法一規(guī)定"頒布實施的大好時機，專題宣傳與常規(guī)宣傳相結合，多層次多角度普及勞動就業(yè)和社會保障法規(guī)，促進精神文明建設：為期一個月的春節(jié)社會保險專題宣傳活動收效明顯；城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政策專題宣傳周現(xiàn)場咨詢場面熱烈；每晚黃金時間在**電視臺有線電視12個頻道高密度、高頻次滾動播出的就業(yè)和社會保險信息受眾廣泛；**人民廣播電臺開設每天5分鐘的《社保之聲》專欄節(jié)目針對性極強；編印的５萬多份勞動和社保法規(guī)宣傳
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為載體，以"首問責任制"、"目標考核制"、"限時服務制"實施為重點，落實管理制度，規(guī)范業(yè)務流程，整體提高執(zhí)行政策的水平，樹立了政府機關的良好形象。如醫(yī)保結算廳實行"一站式"服務，在異地就醫(yī)管理工作上，堅持以人為本，為參保職工提供方便，使就診、結算更加便捷，做到親民、便民、利民，極大地滿足了參保職工的就醫(yī)需要。本年度，七個單位被評為"紅旗窗口"，１６人獲得"服務之星"稱號，就業(yè)中心成功創(chuàng)成南通*"青年文明號"。通過考核、評比和創(chuàng)建，發(fā)揮了模范的帶動作用，促進了總體工作作風的轉(zhuǎn)變，有效提高了服務質(zhì)量和服務效率。
　　三、活動是精神文明建設的有效載體，我們加強服務社會的能力，全力拓寬促進文明的途徑。
　　在內(nèi)部重點開展了"我為勞保工作建言獻策"、"和諧關愛創(chuàng)建"、"創(chuàng)新舉措評比"、"重點課題調(diào)研成果評比"等一系列活動，將活動落到實處，轉(zhuǎn)化成了工作的創(chuàng)新力，提高了服務的親和力，形成了文明的輻射力。
　　對外深入開展"文明關愛工程"、"健康行"、"四個一聯(lián)系"、"五送"等系列活動。活動涉及面廣，群眾滿意度高。其中影響較大的有：
　�。�、退休人員"健康行"系列活動。共籌資30余萬元，為全*離退休人員免費發(fā)放了《***企業(yè)離退休人員健康手冊》，提供健康咨詢、健康講座、義診、特殊_體檢、送器材進社區(qū)等服務。敬老節(jié)在江海明珠廣場舉辦"向企業(yè)離退休人員贈送《健康手冊》啟動儀式暨老年人大型義診活動"，活動由王沈康副*長主持，南通*勞保局江航局長，南通*退管中心龔建祥主任，***委王亞雄副書記參加了活動啟動儀式，促進了人人關愛老年人的文明風氣的形成。
　�。�、"空巢老人"、"晚期癌癥病人"的慰問活動。通過深入調(diào)查，全面掌握企業(yè)離退休人員的生活、身體及家庭狀況等基本信息，針對"空巢老人"與"晚期癌癥病人"出臺了較為詳細的幫助辦法與實施方案，進行專項慰問。加大了對晚期癌癥病人這一特殊_的幫扶力度，改善他們的生活質(zhì)量，幫助他們樹立生活的信心。通過各鎮(zhèn)申報，全*共確定了35名關愛對象，逐個上門慰問，共計發(fā)放慰問金27000多
　　元。解決了原有的退休人員重病慰問中對于晚期癌癥人員的慰問力度偏小的問題。
　�。�、"五送"活動。就業(yè)中心全體工作人員每人定點聯(lián)系1個鎮(zhèn)、1家企業(yè)、1個社區(qū)、5名創(chuàng)業(yè)者和10名失業(yè)人員，定期走訪，了解情況、宣傳政策、指導工作、解決困難，組織開展送政策、送技能、送崗位、送服務、送溫暖的"五送"就業(yè)服務，將再就業(yè)扶持政策、崗位信息、技能培訓、就業(yè)服務送到企業(yè)、鄉(xiāng)村、社區(qū)及就業(yè)困難_家中，受到鎮(zhèn)、企業(yè)和失業(yè)人員的普遍歡迎。
　�。�、全*企業(yè)離退休人員象棋比賽、書畫展覽及社區(qū)文化娛樂活動。通過各級基層勞保組織及社區(qū)居委會，建立退休人員自管組織，組建了京劇、舞蹈、書畫、棋類、健身等各種形式的興趣小組，定期開展活動，極大地豐富了廣大離
　　退休人員的業(yè)余文化生活，促進了文明社區(qū)建設，兩個文藝節(jié)目和兩幅書法作品在南通*獲獎。
　　一年來，我們切合自身工作實際，通過加強對特殊_的服務，為精神文明建設做了一些實實在在的事情，以良好的作風、人性的管理和貼心的服務贏得了全社會的良好口碑。
　　四、公平是精神文明建設的關鍵體現(xiàn)，我們加強勞動監(jiān)察職能發(fā)揮，盡力筑牢維護文明的防線。
　　１、加大勞動執(zhí)法力度，切實維護勞動者合法權益。監(jiān)察、結案和專項檢查的力度得到加強，共補簽勞動合同13570份，追發(fā)勞動者工資及其他待遇273.43萬元，其中追發(fā)2634名農(nóng)民工工資205.1萬元；督促19家用人單位申報繳納社會保險費78.2萬元，涉及勞動者1184人；督促57家用人單位進行社會保險費登記，涉及勞動者3552人；查處并清退童工1人，為162名勞動者清退各種抵押金25.3萬元，審查用人單位規(guī)章制度892件，糾正用人單位違法規(guī)章314件，有力促進了勞動關系的文明、和諧、穩(wěn)定。
　�。病⒓哟笮旁L辦理力度，認真解決群眾現(xiàn)實問題。今年共處理各類信訪136起、提案建議17件，信訪辦理及時高效，答復率達100%，做到了讓來訪者困惑而來，滿意而去。今年重點抓好了信訪大調(diào)解和公 ……（未完，全文共4369字，當前僅顯示2206字，請閱讀下面提示信息。收藏《精神文明建設工作總結及2009年工作思路》）