扶貧辦信息公開工作先進(jìn)事跡材料

　　“內(nèi)聯(lián)外引，主動出擊，三抓一講，全面公開”，這是**縣扶貧辦全面落實(shí)上級有關(guān)政府信息公開要求所獨(dú)創(chuàng)的“典型”一頁�？h扶貧辦通過信息公開，有力地促進(jìn)了國家級貧困大縣的信息扶貧工作，博得了社會各界的好評。
　　內(nèi)聯(lián)外引 主動出擊
　　自《中華人民共和國政府信息公開條例》施行以來，**縣扶貧辦緊緊圍繞省、市、縣確定的信息公開工作重點(diǎn)，結(jié)合工作實(shí)際，成立信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組并推出“內(nèi)聯(lián)外引，主動出擊，三抓一講，全面公開”的舉措，特邀記者參與、接受社會監(jiān)督，堅(jiān)持嚴(yán)格的工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的監(jiān)管行為，把信息公開當(dāng)作信息扶貧來抓。將政府信息公開門戶網(wǎng)站作為公開信息的第一平臺，主動公開政府信息。創(chuàng)辦《**扶貧信息》月刊12期，利用 “公開專欄”更新政務(wù)、財(cái)務(wù)內(nèi)容4期，在各級媒體發(fā)表新聞稿件118篇，在省、市、縣扶貧內(nèi)部信息簡報(bào)上公開政務(wù)信息153篇。截止目前，縣扶貧辦共發(fā)布信息
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外，還聘請專家學(xué)者上門授課或從網(wǎng)上學(xué)習(xí)等方式進(jìn)行，每月還組織一次優(yōu)秀稿件和優(yōu)秀信息員評比活動，通過大家互相點(diǎn)評和獎(jiǎng)勵(lì)，個(gè)個(gè)都在爭做“優(yōu)秀信息員”，極大地激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)熱情，有力地充實(shí)提高了干部職工的綜合素質(zhì)。
　　抓制度，以優(yōu)化工作機(jī)制。按照《省政府信息公開工作評議考核辦法》和相關(guān)文件要求，把本級扶貧機(jī)關(guān)的相關(guān)機(jī)構(gòu)、服務(wù)職能、項(xiàng)目建設(shè)等所涉及的政務(wù)、財(cái)務(wù)和具_(dá)度在本縣各媒體上全面公開，使自身承諾的事項(xiàng)及時(shí)兌現(xiàn)。圍繞“工作搞公開、公開促工作”的總體思路，**縣扶貧辦建立健全了信息公開工作規(guī)章制度，除了政務(wù)、財(cái)務(wù)必須公開外，積極創(chuàng)造人人寫稿的良好氛圍。一是完善扶貧公開指標(biāo)體系，以適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，“立足大扶貧、促進(jìn)大開發(fā)”，緊密結(jié)合全縣扶貧開發(fā)工作的重點(diǎn)，在信息公開指標(biāo)體系中增加反映大扶貧和大開發(fā)的指標(biāo)：堅(jiān)持把全縣的貧困現(xiàn)狀和扶貧效益情況反映出來；堅(jiān)持把扶貧項(xiàng)目實(shí)施的消除茅草房、整村推進(jìn)、安居工程、易地搬遷、產(chǎn)業(yè)扶貧、信貸扶貧、掛鉤幫扶等情況反映出來；堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益和社會效益為中心，客觀、準(zhǔn)確地反映扶貧開發(fā)發(fā)展?fàn)顩r，反映扶貧開發(fā)在第一產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值和增加值中的比重，反映扶貧開發(fā)在農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展乃至國民經(jīng)濟(jì)中的地位和作用。使扶貧開發(fā)信息實(shí)用性更強(qiáng)、服務(wù)面更寬、操作更簡易。二是實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制。制定信息公開任務(wù)表，分配任務(wù)按分?jǐn)?shù)量化到人，上報(bào)稿件按工作區(qū)域量化到組，每組選一名寫作水平較高的同志任宣傳組組長，帶動指導(dǎo)該組成員寫作。三是建立信息登記備案制。每周上報(bào)或公開的稿件及內(nèi)容都由專人負(fù)責(zé)錄入微機(jī)，如果沒有按時(shí)上報(bào)，就會受到責(zé)任追究。四是實(shí)行信息研討制度。年初，根據(jù)縣扶貧辦黨組全年工作部署和工作重點(diǎn)，召開會議集中討論年度信息公開工作計(jì)劃。每月，大家研究黨組提出的階段性工作安排，擬訂本階段信息工作內(nèi)容和重點(diǎn)。做到目標(biāo)明確，重點(diǎn)突出，使信息公開工作變被動為主動。
　　抓督查，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。信息公開工作要做到有計(jì)劃、有安排，有檢查，督查考核工作非常重要。**扶貧辦實(shí)行信息公開稿件一月一通報(bào)制度，對進(jìn)步大的及時(shí)進(jìn)行表揚(yáng)鼓勵(lì)，對進(jìn)度慢的，時(shí)刻敲警鐘，使每名干部職工時(shí)刻繃緊信息公開工作這根弦。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲制度，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。對按時(shí)完成信息公開任務(wù)的，發(fā)基本獎(jiǎng)金300元，每超任務(wù)一分發(fā)獎(jiǎng)金50元，每半年兌現(xiàn)一次。對完不成任務(wù)者，取消年度一切評優(yōu)資格，并按缺少的分?jǐn)?shù)扣發(fā)獎(jiǎng)金。規(guī)章制度的落實(shí)有效的激發(fā)了寫作熱情，形成了人人爭先恐后，組組力爭上游的良好信息寫作、宣傳、公開氛圍。
　　講方式，提高工作的科學(xué)性。注重信息公開工作的方式方法，是信息公開工作成功的又一個(gè)關(guān)鍵。**扶貧辦堅(jiān)持因人而宜制定任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。在制定任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，對文化水平低，寫作基礎(chǔ)薄弱的同志所定任務(wù)比較低；文化水平高，有一定寫作基礎(chǔ)的同志任務(wù)較高；主任副主任等領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)最高。這種階梯形任務(wù)制定法有效提高了公開積極性；講方式，做到多表揚(yáng)少批評，調(diào)動了一切積極因素。部分基礎(chǔ)比較差的同志因所寫信息質(zhì)量差屢投不中，產(chǎn)生厭煩心理，縣扶貧辦領(lǐng)導(dǎo)便及時(shí)與其進(jìn)行交流指導(dǎo)，挖掘優(yōu)點(diǎn)和長處以大力表揚(yáng)，增強(qiáng)了后進(jìn)者的寫作信心；設(shè)立公共電子信箱。 ……（未完，全文共2702字，當(dāng)前僅顯示1717字，請閱讀下面提示信息。收藏《扶貧辦信息公開工作先進(jìn)事跡材料》）