公司員工學習集團公司“兩會”精神體會

　　**煤業(yè)集團黨委工作會議和三屆二次職代會分別于2009年2月10日和12日召開，這是企業(yè)改革發(fā)展史上具有重大影響和深遠意義的會議，特別是集團公司朱曉明董事長在職代會上所作題為《練內功，保增長，重轉型，促發(fā)展，全面開啟億噸基地、千億規(guī)模、百年企業(yè)、能源旗艦新征程》的行政工作報告，給大家的印象尤為深刻，視野寬廣、思維敏銳、謀略前瞻、考慮周全，處處透露著冷靜和智慧。作為古書院礦的一民普通職工，在認真學習了兩會相關文件后，我相
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詩句來形容晉煤是再恰當不過了。集團公司從年均百億的產值增量到六大板塊競相發(fā)展的產業(yè)格局，再到深化改革創(chuàng)新、推動管理轉型的具體行動。特別是近幾年來，公司以非凡的戰(zhàn)略眼光與超前意識挺進煤化工領域，構建起優(yōu)勢明顯的完整產業(yè)鏈，形成了煤化聯(lián)動的風險屏障，大幅增強了抗御風險的能力。超市從無到有，從小到大，競爭力不斷加強。自信、魄力、實力，在兩會報告中體現(xiàn)無遺，闊步發(fā)展、跨越攀登、迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難，在金融危機肆意蔓延，煤炭行業(yè)風云突變，實體經濟人人自危的困難形勢下，我們新一輩更應應難而上、化危為機，樹立再奪輝煌的堅定信念，力保我們的事業(yè)長青不敗。
　　海闊憑魚躍，天高任鳥飛。此次兩會報告充分彰顯了決策層深謀遠慮的大手筆。不僅慎重指出企業(yè)內外面臨的艱巨挑戰(zhàn)與繁重任務，而且敏銳把握了國家、行業(yè)以及集團公司自身具備的有利條件。在此基礎上，提出了“億噸基地、千億規(guī)模、百年企業(yè)、能源旗艦”的戰(zhàn)略愿景。這是晉煤集團在新時期搶抓行業(yè)話語權、增強核心競爭力、培育持久生命力的重大舉措，也是在新基點上謀求更高層次、更深程度、更廣領域發(fā)展的戰(zhàn)略總綱。由此確立的四條戰(zhàn)略路徑，視野開闊，思路清晰，對我礦當前乃至今后長遠發(fā)展具有非常重要的指導意義。
　　不須揚鞭自奮蹄。國際金融風暴影響嚴重，已經波及到煤炭企業(yè)，至今尚未見底，并且認為此時還沒有到最嚴重的時候。環(huán)境因改而變，要求我們的思想因變而改，報告始終貫穿了“練內功、保增長、重轉型、促發(fā)展”這條主線，要求我們能夠立足實際，認清形勢，把握方向，轉變觀念，深刻認識企業(yè)改革的重要意義，牢牢把握企業(yè)正確的發(fā)展方向，將內在的思想轉變?yōu)樾兄行А⒙涞赜新晫嶋H工作中，使之以點帶面實現(xiàn)“一變帶百變”，以企業(yè)轉型發(fā)展為己任，做到“知其責、盡其責、盡到責”，我 ……（未完，全文共1506字，當前僅顯示957字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司員工學習集團公司“兩會”精神體會》）