公司員工新媒體行為規(guī)范

目錄/提綱：……
（二）利用新媒體發(fā)表或轉(zhuǎn)發(fā)妄議中央大政方針，破壞黨的集中統(tǒng)一、影響企業(yè)發(fā)展大局的言論、圖片、視頻等
（三）利用新媒體發(fā)表或轉(zhuǎn)發(fā)丑化黨和國家形象，或者詆毀、誣蔑黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人，或者歪曲黨史、軍史的言論、圖片、視頻等
（五）利用新媒體社交工具編織“關(guān)系網(wǎng)”，搞小山頭、小圈子、小團(tuán)伙，拉幫結(jié)派、拉票賄選等
（六）利用微信接受或贈(zèng)送可能影響公正執(zhí)行的微信紅包或電子禮券
（七）利用新媒體轉(zhuǎn)發(fā)、談?wù)摰图売顾�、違背社會(huì)公序良俗的內(nèi)容，或者有其他嚴(yán)重違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德的內(nèi)容
（八）利用新媒_造、傳播謠言，談?wù)摵屯嘎端穗[私，傳播負(fù)能量，違規(guī)策劃、組織非法集會(huì)、_、上訪、_等活動(dòng)
（九）利用新媒體從事其他與黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)和上級重大決策部署相違背的活動(dòng)
（一）泄露黨和國家秘密、工作秘密
（二）泄露內(nèi)部工作文件、數(shù)據(jù)、資料、信息
（三）涉密系統(tǒng)或涉密介質(zhì)非法外聯(lián)
（四）未經(jīng)單位授權(quán)，擅自公布單位的重要或涉密工作內(nèi)容和信息
（一）制作、傳播電腦、手機(jī)病毒等破壞性程序
（二）惡意掃描和網(wǎng)絡(luò)攻擊
（三）竊取口令、非法侵入他人計(jì)算機(jī)、手機(jī)或者內(nèi)部系統(tǒng)，閱讀文件或電子郵件
（四）盜用他人賬號
（五）違規(guī)對計(jì)算機(jī)、移動(dòng)設(shè)備網(wǎng)絡(luò)及內(nèi)部系統(tǒng)功能進(jìn)行刪除、修改或者增加
（六）違規(guī)對計(jì)算機(jī)、移動(dòng)設(shè)備網(wǎng)絡(luò)及內(nèi)部系統(tǒng)中存儲(chǔ)、處理或傳輸?shù)臄?shù)據(jù)和應(yīng)用程序進(jìn)行刪除、修改或者增加……
公司員工新媒體行為規(guī)范

第一章
總則
第一條
為進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實(shí)中央辦公廳《黨委（黨組） 網(wǎng)絡(luò)_態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，規(guī)范公司員工新媒體行為，傳播正能量， 營造良好企業(yè)環(huán)境，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和管理規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定本規(guī)范。
第二條 本規(guī)范所稱新媒體是指網(wǎng)絡(luò)媒體、手機(jī)媒體、數(shù)字電視等新媒體行為，即通過互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、社交網(wǎng)絡(luò)、移動(dòng)終端等，制作、發(fā)布、傳播有關(guān)文字、言論、圖片、視頻等行為。
第三條 本規(guī)范管理對象為集團(tuán)全體員工。
第二章 行為規(guī)范
第四條 嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，合法合規(guī)發(fā)布內(nèi)容；嚴(yán)格遵守中共中央宣傳部、中共中央組織部、中央網(wǎng)xb聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于規(guī)范黨員干部網(wǎng)絡(luò)行為的意見》；嚴(yán)格遵
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略516字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
播負(fù)能量，違規(guī)策劃、組織非法集會(huì)、_、上訪、_等活動(dòng)。
（九）利用新媒體從事其他與黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)和上級重大決策部署相違背的活動(dòng)。
第六條
員工利用新媒體傳播手段，應(yīng)當(dāng)自覺遵守有關(guān)b_m規(guī)定，不得有下列行為：
（一）泄露黨和國家秘密、工作秘密；
（二）泄露內(nèi)部工作文件、數(shù)據(jù)、資料、信息；
（三）s_m系統(tǒng)或s_m介質(zhì)非法外聯(lián)；
（四）未經(jīng)單位授權(quán)，擅自公布單位的重要或s_m工作內(nèi)容和信息。
第七條
員工不得從事下列危害新媒體安全的活動(dòng)：
（一）制作、傳播電腦、手機(jī)病毒等破壞性程序；
（二）惡意掃描和網(wǎng)絡(luò)攻擊；
（三）竊取口令、非法侵入他人計(jì)算機(jī)、手機(jī)或者內(nèi)部系統(tǒng)，閱讀文件或電子郵件；
（四）盜用他人賬號；
（五）違規(guī)對計(jì)算機(jī)、移動(dòng)設(shè)備網(wǎng)絡(luò)及內(nèi)部系統(tǒng)功能進(jìn)行刪除、修改或者增加；
（六）違規(guī)對計(jì)算機(jī)、移動(dòng)設(shè)備網(wǎng)絡(luò)及內(nèi)部系統(tǒng)中存儲(chǔ)、處理或傳輸?shù)臄?shù)據(jù)和應(yīng)用程序進(jìn)行刪除、修改或者增加；
（七）其他危害新媒體安全的網(wǎng)絡(luò)行為。
第八條
員工應(yīng)當(dāng)自覺遵守宣傳紀(jì)律，規(guī)范自身新媒體行為，自覺抵制新媒體上的不良言行，對未經(jīng)核實(shí)的新媒體信息、言論、圖片、視頻等，做到不編造、不轉(zhuǎn)發(fā)、不輕信、不盲從。
第九條
員工不得利用新媒體對他人進(jìn)行侮辱、褻瀆、誹謗等。
第十條
因工作交流需要建立的各種 QQ、微信群，群組信息服務(wù)使用者應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正確導(dǎo)向，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，培育積極健康的網(wǎng)絡(luò)文化，維護(hù)良好網(wǎng)絡(luò)生態(tài)。
第十一條
對因工作需要建立的 QQ 或微信群實(shí)行分級備案管理。群主為成員企業(yè)總助（含）以上、集團(tuán)總部總監(jiān)助理（含）以上的員工，群主及群組信息須上報(bào)集團(tuán)黨委辦公室備案；群主為成員企業(yè)總助以下、集團(tuán)總部總監(jiān)助理以下的員工，群主及群組信息分別由所在成員企業(yè)、集團(tuán)中心部室備案（因臨時(shí)性、階段性工作需要建立的 QQ 或微信群，工作結(jié)束后應(yīng)及時(shí)解散）。
第十二條
因工作需要建立的 QQ 或微信群，群主應(yīng)當(dāng)履行群組管理責(zé)任，依據(jù)法律法規(guī)，規(guī)范群組網(wǎng)絡(luò)行為和信息發(fā)布，構(gòu)建文明有序的網(wǎng)絡(luò)_空間。群組成員在參與群組信息交流時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，文明互動(dòng)、理性表達(dá)。群主對建立的群負(fù)有信息審核、應(yīng)急處置、安全防護(hù)、正向引導(dǎo)等管理職責(zé)。
第三章 違規(guī)行為處理
第十三條
經(jīng)查實(shí)，員工違反本規(guī)范有關(guān)規(guī)定及其他新媒體宣傳紀(jì)律的，由所在單位視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、責(zé)令作出書面檢查、通報(bào)批評、調(diào)離工作崗位等處理；構(gòu)成違紀(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)黨紀(jì)政紀(jì)處分；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究其法律責(zé)任。
第四章 監(jiān)督管理
第十四 ……（未完，全文共2278字，當(dāng)前僅顯示1448字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司員工新媒體行為規(guī)范》）