縣委組織部扎實開展“千名科技人員下鄉(xiāng)幫扶農(nóng)村黨員”活動

目錄/提綱：……
一是集中培訓
二是基地示范
三是現(xiàn)場觀摩
四是巡回輔導
五是鼓勵自學
一是組織支持
二是輿論支持
三是政策支持
四是抓示范帶動
五是抓網(wǎng)絡建設
……

　　
　　今年以來，*縣廣泛開展了“千名科技人員下鄉(xiāng)幫扶農(nóng)村黨員”活動，激勵農(nóng)村黨員學科技用科技，帶頭搞好科技致富、帶領群眾致富。通過組織1000名農(nóng)業(yè)科技人員幫扶1000名農(nóng)村黨員，在全縣建立了31個農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)，15個農(nóng)業(yè)科技示范基地，17個縣級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，培育了145戶黨員科技示范大戶。在縣委確定的20個縣級科技興村示范村中，每個村黨組織都要建成1個以上主導型產(chǎn)業(yè)、1個以上科技示范園區(qū)、5戶以上黨員科技示范戶和1個以上農(nóng)民黨員專業(yè)技術協(xié)會。通過科技示范戶的幫帶扶持，預計被幫扶
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式發(fā)展1萬畝冬菜基地。建成后，可帶動20戶農(nóng)村黨員發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，解決農(nóng)村剩余勞動力100余人，使該村戶平收入增長1850元。
　　2、建立激勵機制。細化、量化幫扶的目標和任務，實行科技人員原單位要具體考核、縣委組織部要總體考核的雙重考核制度，實行“黨員不致富，幫扶不脫鉤”和幫扶黨員取得較大經(jīng)濟效益的將給予科技人員一定的物質(zhì)獎勵，并作為機構改革等人事制度中的重要測評依據(jù)的制度。這些制度的制定，有效地激勵了科技人員到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線艱苦創(chuàng)業(yè)的熱情。
　　3、強化培訓指導。一是集中培訓。充分發(fā)揮電教網(wǎng)絡和縣、街鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨校等陣地的作用，加強對幫扶對象的培訓。同時請農(nóng)業(yè)科技專家舉辦講座，進行技術輔導等。如雍溪鎮(zhèn)和寶山鄉(xiāng)先后請了西南農(nóng)業(yè)大學的農(nóng)學博士等知名學者專家10余人實地考察和傳授技術，授課30多場。二是基地示范。通過建立各類科技示范服務基地，做給農(nóng)民黨員看，帶著農(nóng)民黨員干。比如，雍溪鎮(zhèn)建立了300苗木和花卉等示范基地。三是現(xiàn)場觀摩。組織黨員到科技示范基地、科技示范戶進行實地技術指導和經(jīng)驗交流。四是巡回輔導。組織農(nóng)業(yè)局等農(nóng)口部門的技術骨干組成科技服務隊，輪流到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村為黨員科技示范戶提供技術咨詢和輔導。五是鼓勵自學。各級黨組織自編或購買了各類科技書籍送給農(nóng)村黨員，保證他們學有教材。通過多種培訓，使廣大農(nóng)村黨員在觀念上“變”——面向市場調(diào)結(jié)構；布局上“調(diào)”——因地制宜創(chuàng)特色；科技上“推”——圍繞品質(zhì)抓提高；_上“改”——打開思路謀發(fā)展，促進“企業(yè)+基地+農(nóng)戶”等多種產(chǎn)業(yè)組織形式的發(fā)展。
　　4、加大支持力度。一是組織支持。把培養(yǎng)農(nóng)村黨員科技示范戶列入黨建工作的重要內(nèi)容，建立各級領導包鄉(xiāng)扶村聯(lián)系示范戶的工作機制和考核督查制度。二是輿論支持。通過廣播、電視、報刊等多種媒體和各種會議，傳遞農(nóng)業(yè)科技和市場信息，宣傳黨員科技示范戶的先進事跡和經(jīng)驗。三是政策支持。在資金、辦理證照、培訓技術等方面由淺層服務延伸到疏通銷售渠道、市場信息、法律保護等縱深服務。四是抓示范帶動。結(jié)合在全縣實施的枇杷、筍竹、蠶桑、冬菜、生豬五大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項 ……（未完，全文共1767字，當前僅顯示1123字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委組織部扎實開展“千名科技人員下鄉(xiāng)幫扶農(nóng)村黨員”活動》）