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物價(jià)部門(mén)支部書(shū)記局長(zhǎng)黨性分析材料

發(fā)表時(shí)間:2006/1/9 12:16:26
目錄/提綱:……
一、存在的主要問(wèn)題
一是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足
二是理論聯(lián)系實(shí)際工作不夠
三是在業(yè)務(wù)上滿(mǎn)足于現(xiàn)狀,缺乏刻苦鉆研的精神
四是服務(wù)意識(shí)還待加強(qiáng)
六是在黨風(fēng)廉政建設(shè)有待加強(qiáng)
一是放松了自身學(xué)習(xí)
二是淡化了理想信念和宗旨意識(shí)
三是放松了黨性鍛煉和自身修養(yǎng)
四是淡薄了密切聯(lián)系群眾的觀(guān)點(diǎn)
三、整改措施
……

  ,男,現(xiàn)年歲,大專(zhuān)文化,年月參加工作,年月入黨,歷任…………等,現(xiàn)任縣物價(jià)局黨支部書(shū)記、局長(zhǎng)。
  在全國(guó)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),是我們黨的建設(shè)史上的一個(gè)創(chuàng)舉,有著重要而又深遠(yuǎn)的歷史意義和現(xiàn)實(shí)意義。自從活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本,學(xué)習(xí)了有關(guān)方針政策文件以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà),認(rèn)真撰寫(xiě)了心得體會(huì)和讀書(shū)筆記,積極參加了各項(xiàng)活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí),重溫了黨的基本理論知識(shí),自身政治素質(zhì)和思想覺(jué)悟有了較大的提高,對(duì)新時(shí)期的黨員的先進(jìn)性有了更深入的理解,個(gè)人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面也都有了較大的提高。在分析評(píng)議階段,我通過(guò)廣泛征求意見(jiàn),與同志們交流談心,認(rèn)真反思了自己在思想、作風(fēng)、工作、紀(jì)律等方面的情況,現(xiàn)就自己存在的一些問(wèn)題查擺如下:
  一、存在的主要問(wèn)題
  在廣泛征
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略577字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
自己在考慮和安排工作時(shí)缺乏前瞻性。
  三是在業(yè)務(wù)上滿(mǎn)足于現(xiàn)狀,缺乏刻苦鉆研的精神。認(rèn)為自己作為局領(lǐng)導(dǎo),主要從大局上考慮工作,目前的業(yè)務(wù)知識(shí)已經(jīng)夠了,對(duì)具體的更深入的業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)勁頭不高,缺乏刻苦鉆研的精神。其實(shí)知識(shí)在不斷更新,自己應(yīng)該不斷學(xué)習(xí),特別是作為領(lǐng)導(dǎo)干部和物價(jià)新兵的我更是要加緊學(xué)習(xí),做懂業(yè)務(wù)的行家里手,做全局人員的表率。
  四是服務(wù)意識(shí)還待加強(qiáng)。_同志提出的“三個(gè)代表”的重要思想是對(duì)新時(shí)期黨員思想、作風(fēng)建設(shè)的新要求;仡欁约哼@些年來(lái),工作崗位變動(dòng)了多次,在如何為單位職工排憂(yōu)解難,如何為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),如何把本單位創(chuàng)造成一流的服務(wù)窗口等諸方面,盡管做了一些工作,但與黨員的先進(jìn)性要求相比較,尚存在不足。主要表現(xiàn)在:①由于個(gè)人的事業(yè)心過(guò)強(qiáng),對(duì)下屬的工作期望值過(guò)高,有時(shí)工作上提要求多,對(duì)同志關(guān)心少。②在工作中有重監(jiān)督管理輕服務(wù)、重經(jīng)濟(jì)效益輕社會(huì)效益等思想,沒(méi)有完全站在真正為人民服務(wù),真正具有先進(jìn)代表性的高度去考慮工作。
  五是工作作風(fēng)不夠踏實(shí),有時(shí)心浮氣躁,急于求成,對(duì)事物內(nèi)在規(guī)律把握得還不好,處理問(wèn)題有時(shí)考慮得還不夠周到,心浮氣躁,急于求成。
  六是在黨風(fēng)廉政建設(shè)有待加強(qiáng)。雖然在禮品禮金方面能夠按規(guī)定完全拒收或退還,但在吃喝方面注意不夠,有時(shí)在盛情之下接受被管理單位吃請(qǐng),明知是不該去的也未能堅(jiān)決不去。這些都是黨性不純、律己不嚴(yán)的表現(xiàn)。另外對(duì)本單位干部職工廉潔自律工作的關(guān)心不夠,認(rèn)為從中央到地方對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)都抓的比較緊,誰(shuí)敢往槍口上撞,所以在廉政建設(shè)方面對(duì)強(qiáng)調(diào)得不夠多。
  二形成問(wèn)題的原因
  通過(guò)這次系統(tǒng)的學(xué)習(xí),通過(guò)剖析思想根源,我覺(jué)得我所存在的一系列問(wèn)題,歸根結(jié)底是放松了政治理論學(xué)習(xí),放松了自己的思想改造,導(dǎo)致在許多方面雖知道自己的不足,但仍常找借口來(lái)回避問(wèn)題。
  一是放松了自身學(xué)習(xí)。思想滑坡與學(xué)習(xí)放松有關(guān),能力弱化與學(xué)習(xí)不夠有關(guān)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代和信息網(wǎng)絡(luò)社會(huì),應(yīng)當(dāng)比以往任何時(shí)候都要更加重視學(xué)習(xí)。自己作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,忽視了堅(jiān)持學(xué)習(xí)的重要性,沒(méi)有從戰(zhàn)略的高度充分認(rèn)識(shí)到系統(tǒng)的理論知識(shí)和成熟的戰(zhàn)略思維,對(duì)于干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部在正確處理當(dāng)前改革、發(fā)展和穩(wěn)定中遇到的各類(lèi)深層次矛盾上有著極其重要的意義。
  二是淡化了理想信念和宗旨意識(shí)。在責(zé)任心上存在差距,主人翁精神不強(qiáng),沒(méi)有一股強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和神圣的使命感,一定程度上存在安于現(xiàn)狀、消極守成的情緒。在勤于進(jìn)取、建功立業(yè)上存在差距。對(duì)以人為本的工作方法雖有認(rèn)識(shí),但看待問(wèn)題囿于部門(mén)職能,沒(méi)有突破部門(mén)工作的思維方式,雖然對(duì)自己的本職工作能夠努力做到盡職盡責(zé),但對(duì)于其他工作缺乏熱情,主動(dòng)性不強(qiáng)。
  三是放松了黨性鍛煉和自身修養(yǎng)?傆X(jué)得平時(shí)要求自己挺嚴(yán)格,自我感覺(jué)良好,放松了黨性鍛煉和自身修養(yǎng),沒(méi)有自覺(jué)地去提升思想境界。在廉潔自律上只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬,放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求,認(rèn)為只要不違法、不違紀(jì),大事不出格,小事就無(wú)所謂,一個(gè)“嚴(yán)”字沒(méi)有貫穿到底,離“一身正氣,兩袖清風(fēng)”的境界還 ……(未完,全文共3208字,當(dāng)前僅顯示1620字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《物價(jià)部門(mén)支部書(shū)記局長(zhǎng)黨性分析材料》