組工干部肩負著管黨員、管干部、管人才的重要職責(zé),責(zé)任重大、使命光榮、備受關(guān)注,面對應(yīng)對金融危機、推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、全面建設(shè)小康社會的歷史重任,組工干部更要把握六個高“度”,樹立最講黨性、最重品行、最作表率的“過硬隊伍”形象。一是思想
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超他人的勇氣,要有不畏艱險、愈挫愈勇的意志,講奉獻、講正氣,比貢獻、重實效,力爭上游、勇奪第一。三是察人的準(zhǔn)確度要高。組工干部不僅要能說會干,更要用一雙慧眼發(fā)現(xiàn)人才,用辨證的思維、全面的觀點、發(fā)展的眼光,客觀公正地考察人、識別人,堅持科學(xué)的制度和嚴(yán)格的程序,把那些政治過硬、品德高尚、業(yè)績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部和人才選拔出來,做到知人善任、選賢用能,決不讓老實人吃虧,也決不讓投機者鉆營。四是處事的公正度要高。公道正派是組工干部的為政之德、履職之要、處事之道和正氣之源。在原則問題上,對與自己關(guān)系好與差的人要一樣對待;在業(yè)務(wù)工作上,對打招呼和沒打招呼的事項要一樣處理;在組織紀(jì)律上,要求別人與要求自己要一樣嚴(yán)格,始終秉持一顆公正之心,時時刻刻、事事處處內(nèi)得于己、外施于人。五是心態(tài)的平和度要高。要自覺做到大事講原則、小事講風(fēng)格。堅持做到吃苦多一點,享受少一點;奉獻多一點,索取少一點;見到榮譽不爭不搶,遇到困難不避不讓,別人提拔不嫉不憤,遭受誤解不怒不怨,日常工作不倦不煩,形成謙虛謹(jǐn)慎的涵養(yǎng) ……(未完,全文共908字,當(dāng)前僅顯示577字,請閱讀下面提示信息。
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