糧食局機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案

　　局機(jī)關(guān)各股室：
　　為了進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高行政能力，提高工作效率，更好地服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾，根據(jù)縣委、縣政府要求，縣糧食局黨委決定在局機(jī)關(guān)開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，現(xiàn)就開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)制定如下實(shí)施方案。
　　一、指導(dǎo)思想
　　以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆二中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，以“勤政廉政、提高效率、優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展”為主要目的，以“**縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)問(wèn)責(zé)暫行辦法”為抓手，切實(shí)解決機(jī)關(guān)干部中存在的突出問(wèn)題，使其在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新的突破，在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的提高，在人民群眾對(duì)
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“上門(mén)辦”；對(duì)不違背國(guó)家政策和法律法規(guī)的問(wèn)題，創(chuàng)新思維“積極辦”；對(duì)一些涉及面廣、政策性較強(qiáng)的問(wèn)題，只要不違反b_m規(guī)定，陽(yáng)光透明“公開(kāi)辦”。
　　創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)，即創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)、高效型機(jī)關(guān)、和諧型機(jī)關(guān)。
　　四、工作措施
　　(一)加強(qiáng)思想教育。要按照黨的理論創(chuàng)新的要求，緊緊圍繞推進(jìn)新型工業(yè)化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的各項(xiàng)部署，深入、全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十七大以來(lái)中央提出的一系列重大戰(zhàn)略思想，把握科學(xué)內(nèi)涵，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。
　　(二)加強(qiáng)制度建設(shè)。建立完善機(jī)關(guān)干部全員崗位責(zé)任制、失責(zé)追究制、績(jī)效考評(píng)制等制度，用制度管人管事。
　　(三)開(kāi)展民主評(píng)議。創(chuàng)新對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)民主評(píng)議的辦法，重點(diǎn)采取服務(wù)對(duì)象定期評(píng)、街頭巷尾隨機(jī)評(píng)、專家監(jiān)督員定向評(píng)、人大代表政協(xié)委員座談評(píng)、年終工作述職評(píng)、工作效果展示評(píng)、工作記錄公示評(píng)等七種方式進(jìn)行。
　　(四)嚴(yán)格實(shí)行獎(jiǎng)懲。按照《縣直機(jī)關(guān)干部管理暫行辦法》和《科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理暫行辦法》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)賬兌現(xiàn)。
　　(五)建立問(wèn)責(zé)機(jī)制。按照縣委、縣政府印發(fā)的《**縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)問(wèn)責(zé)暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，確立問(wèn)責(zé)內(nèi)容，一是不按規(guī)定決策或決策失誤，造成不良后果的；二是落實(shí)黨委決議，完成任務(wù)不力，貽誤工作的；三是無(wú)組織、無(wú)紀(jì)律或工作渙散，言行有損機(jī)關(guān)單位工作人員形象的；四是對(duì)管理和服務(wù)對(duì)象態(tài)度冷漠，故意刁難，態(tài)度粗暴的；五是無(wú)正當(dāng)理由不接受崗位調(diào)整，不按規(guī)定交接上崗的；六是不遵守工作紀(jì)律，無(wú)故不按時(shí)上下班，擅離崗位，擅離職守的；七是上班時(shí)間玩麻將、打撲克、網(wǎng)上聊天、炒股、玩電腦游戲的；八是違反公文處理、檔案管理、公章使用、安全b_m和公車(chē)管理等制度規(guī)定，造成不良后果的；九是在民主評(píng)議、評(píng)比、考核活動(dòng)中采取各種不正當(dāng)手段，可能影響評(píng)選活動(dòng)公正性的；十是在年度考核中確定為不稱職等次的，都必須啟用問(wèn)責(zé)程序。
　　(六)建立長(zhǎng)效機(jī)制。機(jī)關(guān)效能建設(shè)是促進(jìn)機(jī)關(guān)工作人員正確、及時(shí)、公正、高效地履行職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提高工作效能。建立健全長(zhǎng)效管理機(jī)制,納入長(zhǎng)期工作總體部署安排，確保圓滿完成本部門(mén)職能工作及上級(jí)安排部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。
　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)
　　(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。按照縣委、縣政府要求，成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的責(zé)任，負(fù)總責(zé)，親自抓。班子成員要按照分工切實(shí)抓好分管股室的效能建設(shè)工作，做到效能建設(shè)和業(yè)務(wù) ……（未完，全文共2094字，當(dāng)前僅顯示1331字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《糧食局機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案》）