信用社創(chuàng)新學(xué)習(xí)型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)材料

　　為了適應(yīng)農(nóng)村信用社快速發(fā)展的新業(yè)務(wù)，**信用聯(lián)社結(jié)合實(shí)際情況，積極探索創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型企業(yè)”努力把提高員工綜合素質(zhì)、提升服務(wù)水平，作為一項(xiàng)長(zhǎng)期系統(tǒng)工程來(lái)抓。在開(kāi)展正常業(yè)務(wù)之外，不忘加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，不僅讓員工練的所用，更要拿的出、
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計(jì)載體，提供學(xué)習(xí)空間。年初，由各部(室)制定培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)人力資源部統(tǒng)一安排。由各部(室)負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并把學(xué)習(xí)情況納入到日常工作中去，近期利用星期天對(duì)72人進(jìn)行不良資產(chǎn)集中管理清收相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)、60余人惠農(nóng)工程知識(shí)培訓(xùn)，在學(xué)習(xí)載體上，以提高員工綜合素質(zhì)方面為主。
　　三、重點(diǎn)突出，形式、內(nèi)容多樣、確保學(xué)習(xí)效果。聯(lián)社注重引深“求和諧、樹(shù)形象、創(chuàng)佳績(jī)”主題競(jìng)賽活動(dòng)，制定了《**縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范化管理辦法》以及全轄優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽考核方案，量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，逐月抽檢、逐月評(píng)分、逐月通報(bào)。廣泛開(kāi)展崗位培訓(xùn)、服務(wù)技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、新業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理知識(shí)培訓(xùn)等活動(dòng)，以滿足不同層次員工的不同需求。根據(jù)專業(yè)、崗位安排教育培訓(xùn)內(nèi)容，形成系統(tǒng)培訓(xùn)和短期培訓(xùn)，個(gè)人學(xué)習(xí)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法確保學(xué)習(xí)效果。
　　通過(guò)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)的開(kāi)展，使員工的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力不斷得到提升，開(kāi)發(fā)了員工的智力，提升了員工的隊(duì)伍素 ……（未完，全文共830字，當(dāng)前僅顯示528字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《信用社創(chuàng)新學(xué)習(xí)型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)材料》）