落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀根治機(jī)關(guān)玩風(fēng)問題

目錄/提綱：……
一是人浮于事
二是制度流于形式，監(jiān)督疲軟
一是意志消沉，內(nèi)心空虛，無所用心
二是對(duì)玩風(fēng)問題的認(rèn)識(shí)不足
三是少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)貪玩成性，帶壞了一批干部
三是跟風(fēng)從眾心理
三是加強(qiáng)引導(dǎo)，堅(jiān)持教育是前提，自律是關(guān)鍵，制度是保證，疏導(dǎo)是根本
三是發(fā)揮組織作用
……

　　當(dāng)前，我縣正在廣泛開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)，這是新形勢(shì)下深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，服務(wù)、保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的重要舉措。開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)，有利于提高廣大干部依法執(zhí)政、民主執(zhí)政、科學(xué)執(zhí)政的能力，保證黨的路線方針政策和縣委、政府決策部署的貫徹落實(shí)，創(chuàng)造性地做好工作；有利于調(diào)動(dòng)全縣廣大黨員干部的工作積極性，自覺立足崗位，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；有利于各機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變職能，完善制度，規(guī)范程序，提高效率，建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的機(jī)關(guān)。推進(jìn)機(jī)關(guān)效能年建設(shè)，必須針對(duì)干部作風(fēng)中存在的突出問題，有的放矢。目前，從我縣干部作風(fēng)問題的現(xiàn)狀看，總的來說是好的，但也有少數(shù)個(gè)別干部“玩風(fēng)”已經(jīng)到了必須根治的時(shí)候。隨著機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化步伐的加快，電腦的普及，少數(shù)個(gè)別干部上班時(shí)間已經(jīng)不滿足
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沉，內(nèi)心空虛，無所用心。沒有把主要精力放在工作上，而是寄情娛樂，關(guān)注自己的小經(jīng)濟(jì)，有意放縱自己。二是對(duì)玩風(fēng)問題的認(rèn)識(shí)不足。總認(rèn)為是無關(guān)緊要的小事，沒有必要管得太嚴(yán)。三是少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)貪玩成性，帶壞了一批干部。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為人到碼頭車到站，政治上已無進(jìn)步，享樂思想抬頭，極少數(shù)甚至把玩的境界提高了上班聚眾賭博，下班聚會(huì)喝酒，晚上聚攏娛樂。使下面的干部跟班成風(fēng)，嚴(yán)重影響了工作和干部的精神狀態(tài)。三是跟風(fēng)從眾心理。好象沒有自己的qq就不是現(xiàn)代人，沒有自己的網(wǎng)友不時(shí)髦，不炒股就不會(huì)賺錢，你有的我也要有。
　　干部“玩心太重”，是干部思想庸俗化的一個(gè)危險(xiǎn)起點(diǎn)，與新階段縣委、政府對(duì)干部的要求格格不入。若聽之任之，放任自流，勢(shì)必會(huì)使黨員干部隊(duì)伍人心渙散，精神不振，嚴(yán)重影響機(jī)關(guān)效能建設(shè)的成果，甚至影響黨和政府的形象，問題絕不能小覷。
　　如何才能根除“玩”風(fēng)演變而來的“玩”癥呢？筆者認(rèn)為，要遏制玩風(fēng)過盛，營(yíng)造機(jī)關(guān)積極向上奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。應(yīng)當(dāng)建立一套科學(xué)、公正、公平、完善的干部考核考評(píng)機(jī)制，形成優(yōu)勝劣汰的選人用人機(jī)制，讓每個(gè)干部身上都有壓力有擔(dān)子有緊箍咒，讓干部不想玩；其次是建立一套有效、有威懾力的干部監(jiān)督機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督部門的作用，監(jiān)督無所不在，讓干部不敢玩。三是加強(qiáng)引導(dǎo)，堅(jiān)持教育是前提，自律是關(guān)鍵，制度是保證，疏導(dǎo)是根本。以人為本，不斷提升黨員干部的政治素質(zhì)，把主要工作精力放在提高自身，做好工作上來。讓干部不愿玩。
　　正面入手加強(qiáng)教育。玩風(fēng)問題屬于組織紀(jì)律管理范疇，還上不了法律層面，是一個(gè)單位內(nèi)部管理的事情。玩風(fēng)過盛說明我們的管理上出現(xiàn)了問題，教育管理不力。貪玩成性，沉湎其中的只是極少數(shù)，絕大多數(shù)黨員干部有分清這個(gè)是非的辨別能力，只要我們加強(qiáng)平時(shí)的教育，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的工作態(tài)度，就能使這個(gè)問題得到有效解決。這其中的關(guān)鍵是各單位的黨員干部必須帶好這個(gè)頭，上班時(shí)間嚴(yán)格要求自己，首先是自己不玩，為下面的干部樹立一個(gè)良好的形象，其次，多打招呼，多提醒，多敲警鐘，把工作做在平時(shí)，使黨員干部始終繃緊這根弦。三是發(fā)揮組織作用。加強(qiáng)正面宣傳，積極引導(dǎo)黨員干部樹立良好的作風(fēng)，把工作時(shí)間與業(yè)余休閑娛樂嚴(yán)格區(qū)分開來。
　　切實(shí)落實(shí)監(jiān)督制度。強(qiáng)化監(jiān)督，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。對(duì)干部的要求不能等同于其他社會(huì)階層，對(duì)干部的嚴(yán)格要求，這決不是沒有人情味，決不是不實(shí)行“人情化”管理，而是黨的工作需要，事業(yè)的需要。因此，監(jiān)督要?jiǎng)诱娓�。監(jiān)督機(jī)關(guān)要發(fā)揮應(yīng)有的作用，對(duì)違反規(guī)定的決不能姑息牽就。明察暗訪只是辦法之一，更關(guān)鍵的是各個(gè)單位在加強(qiáng)單位自身內(nèi)部建設(shè)時(shí)，就應(yīng)當(dāng)把監(jiān)督工作作為一項(xiàng)重要工作來抓，按制度辦事。單位一把手要親自過問，督促落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)，把 ……（未完，全文共2291字，當(dāng)前僅顯示1456字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀根治機(jī)關(guān)玩風(fēng)問題》）