人事局機(jī)關(guān)黨支部工作總結(jié)

　　人事局2008年黨支部工作總結(jié)
　　
　　二○○八年我局黨支部以_理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以創(chuàng)建“五個(gè)好”黨組織、學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)新型黨組織和“共建共享”示范行動(dòng)等主題活動(dòng)為主線,圍繞區(qū)直機(jī)關(guān)2008年黨建工作目標(biāo)和要點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為構(gòu)建和諧人事,充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
　　一、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)
　　1、堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，指導(dǎo)人事人才工作實(shí)踐。進(jìn)一步健全學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀；充分利用全區(qū)“社會(huì)化選學(xué)”課堂,抓住全局干部工作會(huì),聽取形勢報(bào)告會(huì)，廣泛開展學(xué)習(xí)指導(dǎo)和自學(xué)活動(dòng)，全面學(xué)習(xí)掌握黨的思想
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社區(qū)建設(shè)用地磚30余平方米；加強(qiáng)交流，相互促進(jìn)，共同開展“七一”共慶和表彰活動(dòng)，地震發(fā)生后，及時(shí)了解社區(qū)災(zāi)情動(dòng)態(tài)，團(tuán)結(jié)互助，共赴時(shí)艱。
　　4、積極開展抗震救災(zāi)，深入學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)抗震救災(zāi)精神。5.12大地震發(fā)生后，全局干部堅(jiān)持正常上班，無一人請假、遲到、早退或曠工；全局干部在工作之余利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、廣播和電視等各種媒體隨時(shí)關(guān)注著災(zāi)區(qū)災(zāi)情，為災(zāi)區(qū)人民遭受的痛苦和災(zāi)難扼腕流淚，為深埋在廢墟的鮮活生命而揪心，為戰(zhàn)斗在救災(zāi)一線的英雄們安危而擔(dān)心，為國家領(lǐng)導(dǎo)人深入重災(zāi)區(qū)指揮抗震救災(zāi)、為世界各國人民的無私援助、為全國人民伸出的援助之手和獻(xiàn)出的溫暖愛心而深深感動(dòng)；災(zāi)情發(fā)生后，支部迅速組織廣大干部職工捐款捐物，先后為災(zāi)區(qū)人民捐款和繳納用于救災(zāi)的特殊黨費(fèi)共計(jì)10740元，捐助電腦7臺(tái)、牛奶40箱、棉被10床、保暖內(nèi)衣10套、毛衣10件、防寒服5件；先后派出3名干部參加“愛心家園”災(zāi)民安置點(diǎn)安置工作共120天，3名干部無怨言，不喊苦，不喊累；組織干部深入學(xué)習(xí)抗震救災(zāi)偉大精神，通過電視收看全國抗震救災(zāi)先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)所作感人報(bào)告和抗震救災(zāi)表彰會(huì)，引導(dǎo)全局干部繼續(xù)發(fā)揚(yáng)抗震救災(zāi)偉大精神，全身心投入到工組中，努力完成全年工作目標(biāo)和任務(wù)。
　　5、認(rèn)真開展改革開放30周年系列活動(dòng)。過一次特殊的組織生活，開展“我為試驗(yàn)區(qū)建設(shè)做貢獻(xiàn)”專題討論活動(dòng)；組織開展“四個(gè)一”系列紀(jì)念活動(dòng)；組織黨員參加紀(jì)念改革開放30周年演講活動(dòng)。通過這些紀(jì)念活動(dòng)，讓黨員干部從中受到教育，認(rèn)清當(dāng)前形勢和任務(wù)，為全面推進(jìn)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)積蓄力量。
　　6、理論聯(lián)系實(shí)際,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。按照中央全面落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀”的要求,加強(qiáng)工作調(diào)研，深入基層和實(shí)際，發(fā)揚(yáng)“不怕難、不怕苦”的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，全面完成人事人才編制工作目標(biāo)和要求。全局深入基層調(diào)研400余人次，走訪基層單位80多個(gè)。
　　7、繼續(xù)開展“機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓”活動(dòng)。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象；堅(jiān)持以人為本,切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)；強(qiáng)化管理,創(chuàng)新機(jī)制,優(yōu)化工作流程。
　　二、加強(qiáng)基層組織建設(shè)
　　1、按照堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針,切實(shí)抓好入黨積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作。要把條件成熟優(yōu)秀的青年吸收到黨內(nèi)來。在發(fā)展黨員過程中,不斷完善發(fā)展黨員民主推薦制、培養(yǎng)聯(lián)系人責(zé)任制、公示制、票決制,保證發(fā)展黨員質(zhì)量。全年為黨組織輸送正式黨員和預(yù)備黨員各1名，初步實(shí)現(xiàn)干部全部入黨的目標(biāo)。
　　2、進(jìn)一步強(qiáng)化黨支部工作目標(biāo)管理制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度, 堅(jiān)持黨員民主評(píng)議制度、“三會(huì)一課”制度和黨務(wù)公開制度, 完善黨費(fèi)收繳管理制度，健全勤政廉政制度。這些制度的堅(jiān)持和完善充分保證了黨務(wù)工作的順利開展，進(jìn)一步增強(qiáng) ……（未完，全文共2294字，當(dāng)前僅顯示1458字，請閱讀下面提示信息。收藏《人事局機(jī)關(guān)黨支部工作總結(jié)》）