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機關財務工作者科學發(fā)展觀分析檢查階段個人自我剖析材料

發(fā)表時間:2009/6/26 11:54:08
目錄/提綱:……
一、科學發(fā)展觀活動學習情況及體會
二、個人存在的問題
(一)理論學習方面還沒有完全做到系統(tǒng)
(二)工作作風方面還沒有完全做到深入細致
一是服務水平和質(zhì)量還不夠高
二是深入基層調(diào)查研究不夠細致
三是對本單位干部關心還不夠深入
(三)工作方法方面還沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧
一是對干部缺乏廣泛的了解
二是抓落實的力度還不夠
三是還缺乏硬手段和鐵手腕
三、今后的努力方向
(一)勤學習,不斷提高政策理論水平和依法行政能力
一是推進學習工作化
二是推進工作學習化
(二)強管理,做到“剛柔并濟”,努力建設機關文化
一是加強思想建設
二是規(guī)范財務運作機制
三是營造良好環(huán)境
(三)轉作風,增強“以人為本”理念,樹立良好形象
三是堅持勤儉辦事
四是以身作則,發(fā)揮表率作用
……

  根據(jù)深入學習實踐科學發(fā)展觀“五查五看”的總體要求,結合本人學習和工作實際,作如下剖析。
  一、科學發(fā)展觀活動學習情況及體會
  科學發(fā)展觀學習實踐活動開展以來,我通過局黨委和機關黨支部組織的集中學習、分散學習及自學,做了8000多字的學習筆記,撰寫了心得體會和理論文章,開展了基層學校財務工作的調(diào)研和解放思想大討論活動。據(jù)此,使我深刻地認識到,這次在全黨開展的科學發(fā)展觀學習實踐活動,是黨的十七大作出的重大戰(zhàn)略部署,是在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想,加強黨的建設的重要舉措。我通過學習、反思和調(diào)研、討論,進一步武裝了頭腦,更新了觀念,振奮了精神,政治素質(zhì)有了進一步的提高。
  二、個人存在的問題
 。ㄒ唬├碚搶W習方面還沒有完全做到系統(tǒng)。雖說集體組織的各項活動和學習都能積極參加,并能認真記錄和思考,但平時拘于日常工作,主動學習的自覺性不高。特別是學習的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、
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策法規(guī)和處理有些棘手的問題上,側重于講團結、講和諧和泛泛地指導,輕輕地糾錯,缺乏鐵面無私、果斷處理。
  綜觀上述存在的問題,究其根源,有思想觀念上的,也有工作方略上的,但主要還是對科學發(fā)展觀的認識不夠,還缺乏科學發(fā)展的理念,主要表現(xiàn)在:
  1、重事務,輕學習。認為自己身處教育財務管理工作一線,主要是抓好工作落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙,任務重,沒有處理好工作和學習之間的關系,存在“工作第一,學習第二”的錯誤想法,造成自身的理論水平跟不上形勢發(fā)展,沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來。
  2、重指導,輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題,有時過于相信和依賴身邊工作的同志,自己出出主意、點點問題,多督辦檢查幾次就可以了,不必事務俱細,親歷親為,缺乏深入實踐考察研究。
  3、重安排,輕要求。在工作安排上,強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展,但在具體落實上,沒有用一流的標準去要求、去衡量。即使有的工作完成的不太好,也多是考慮他們的任務多、壓力大等因素,沒有深究,人為地降低了工作標準。
  三、今后的努力方向
  針對上述問題,本人將以這次貫徹落實科學發(fā)展觀活動為契機,學好理論,帶好隊伍,完善制度,使自己思想更加解放,學習更加主動,工作更加努力,成效更加明顯。
 。ㄒ唬┣趯W習,不斷提高政策理論水平和依法行政能力。面對新形勢,迫切要求我們加強政策理論的學習,運用依法行政手段,協(xié)助局領導解決教育財務管理實際問題。一是推進學習工作化。要圍繞_理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀,加強政治理論學習;以財經(jīng)政策法規(guī)為核心,加強法律、法規(guī)知識的學習;要吃透政策、把握政策、用活政策。二是推進工作學習化。緊扣教育工作的熱點、難點問題,開展調(diào)查研究,指導工作,在工作中相互學習;走出去參觀學習,開闊視野,啟迪思維,進一步開拓創(chuàng)新工作思路。
 。ǘ⿵姽芾恚龅健皠側岵,努力建設機關文化。建立一套科學的管理方式和工作手段,形成共同價值取向,建設豐富的機關文化,努力形成“團結、緊張、嚴肅、活潑”的良好風氣。一是加強思想建設。結合本單位的工作特點,加強職工的思想教育,在樹立埋頭苦干、任勞任怨的奉獻精神,兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守的公仆精神,精益求精、一絲不茍的工匠精神,勇于探索、不斷進取的開拓精神。要經(jīng)常與同事們促膝談心,推心置腹,講真話,動真情,打通思想,理順情緒,化解可能存在的不良現(xiàn)象,有效地調(diào)動大家的工作積極性。二是規(guī)范財務運作機制。逐步建立和完善教育財務管理制度,加大制度執(zhí)行和落實力度,嚴格制度約束,用制度管人,按制度辦事。三是營造良好環(huán)境。著力營造不斷學習的環(huán)境,形成“不學則退”的學習機制,著力營造干事業(yè)的環(huán)境,使本單位乃至全縣的財務人員都能充分展示才華、釋放潛能、發(fā)揮特長。著力營造增強感情的環(huán)境。經(jīng)常關心職工的工作和生活問題,組織開展各類有益活動,增強情感交流,強化集體觀念,豐富活躍他們的文化生活。
 。ㄈ┺D作風,增強“以人為本”理念,樹立良好形象。經(jīng)費管理中心,是縣教育局服務的“窗口”單位,工作做得怎樣,直接關系到教育主管部門在人民群眾心目中的形象,關系到財經(jīng)政策法規(guī)的執(zhí)行效果。一是要堅持帶著感情做好財務管理工作 ……(未完,全文共2799字,當前僅顯示1779字,請閱讀下面提示信息。收藏《機關財務工作者科學發(fā)展觀分析檢查階段個人自我剖析材料》
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