血站工作總結

目錄/提綱：……
一、2008年工作情況
（一）創(chuàng)新宣傳模式，全力推進無償獻血工作
（二）認真執(zhí)行“一個辦法、兩個規(guī)范”，加強質量管理，提高全員質量意識
（三）完成整體搬遷，增加設備投入
（四）注重人才培養(yǎng)，營造競爭氛圍
（五）抓群團組織建設，促業(yè)務工作發(fā)展
二、幾點體會
三、存在的問題
四、09年的工作安排
（一）指導思想
（二）工作目標
（三）總體思路
（四）工作措施
……

　　克難奮進，二次創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)血液事業(yè)新騰飛
　　尊敬的各位領導、同志們：
　　玉鼠踏雪送平安，金牛迎春降祥瑞。剛剛過去的一年里，我們在市衛(wèi)生局的正確領導下，深入學習貫徹十七大及十七屆三中全會精神，落實科學發(fā)展觀，努力構建和諧血站，全站上下精誠團結、迎難而上、奮力拼搏，圓滿的完成了年度各項工作目標任務。今天我們歡聚在這里，總結回顧一年來的工作，分析血站面臨的新機遇和新挑戰(zhàn)，共商新一年發(fā)展大計，同時表彰在過去的一年為血站建設與發(fā)展作出突出貢獻的集體和個人。在此，我代表十堰市中心血站向蒞臨今天大會，一直關心支持我們工作的市衛(wèi)生局領導表示熱烈的歡迎！向獲獎的集體和個人表示熱烈的祝賀！向一年來勤奮工作，默默堅守在自己崗位上的全體職工表示最衷心的感謝！
　　下面我就一年來工作情況、新一年的工作安排講幾點意見，請同志們審議，不妥之處請批評指正。
　　一、2008年工作情況
　�。ㄒ唬﹦�(chuàng)新宣傳模式，全力推進無償獻血工作
　　為使無償獻血這項社會公益事業(yè)得到群眾的理解和支持，動員更多的人參加無償獻血，我們同市內、外各大新聞媒體精誠合作、大造聲勢，廣泛開展宣傳活動。2008年元月，為有效遏制和緩解東風公司無償獻血工作逐年滑坡的嚴峻形勢，我們主動邀請東風公司十堰管理部領導和專業(yè)廠的代表召
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到位，血液采集、制備、貯存、運輸過程的冷鏈設備、血液檢測設備、信息管理系統(tǒng)、后勤保障設施等都得到有效的保障，確保了血液質量；三是將站季度綜合目標考核與推進《規(guī)范》相結合，在實踐中理解《規(guī)范》，在理解的基礎上實施《規(guī)范》。一年來，我們將《血站質量管理規(guī)范》分解到各部門各崗位并進行細化，在季度考核中將科室業(yè)務工作完成情況與質量水平同步進行考核，與科主任一道客觀分析出現(xiàn)質量問題的原因并提出下一步的工作要求，逐步使我們的工作朝著規(guī)范化、標準化邁進。在質量管理過程中逐步探索監(jiān)控與持續(xù)改進的方式，變被動去發(fā)現(xiàn)終產品中的質量問題為主動上報工作中產生的不合格品，有效的提高了員工的質量意識，使質量管理水平再上一個臺階；四是加強站科兩級培訓，08年除組織職工外出培訓外，重點是以科室內的崗位培訓、技能培訓為主要形式，強調培訓的實用性與有效性，進一步提高員工的質量意識與操作技能。使全體職工都能以規(guī)范的要求來約束自己的行為，從規(guī)范的角度來分析本崗位可能產生的質量隱患，為下一步全面修訂質量管理體系打下良好的基礎。
　�。ㄈ┩瓿烧w搬遷，增加設備投入
　　經過全站上下的共同努力，順利完成了總投資約近3000萬元，建設周期長達四年的遷址建站項目，08年8月27日正式對外辦公，業(yè)務辦公綜合用房面積由原來的不足2000平方米增至現(xiàn)在的6542平方米，結束了業(yè)務用房擁擠，工作流程混亂，運行接口不嚴，人流物流并軌，環(huán)境惡劣的歷史。在資金十分緊張的情況下，做到一手抓基本建設，一手抓設備投入，兩手抓、兩不誤、兩提升，在保證基本建設資金的同時，全年安排近200萬元用于添置血細胞分離機、血細胞計數(shù)儀、低溫溶解和超低溫速凍箱、無菌工作臺及低溫操作臺等一批急需的血液檢測、血液儲存、血液配送設備，并投入近100萬元用于p2生物實驗室建設，血液檢測水平、檢測能力得到有效提升。
　�。ㄋ模┳⒅厝瞬排囵B(yǎng)，營造競爭氛圍
　　堅持以人為本，尊重知識、尊重人才，樹立人才資源是第一資源的觀念，加強人才隊伍建設。08年加大了外出培訓力度,已累計選送員工參加各類外出培訓50余人次，新進員工及崗位調整人員均及時進行了上崗培訓。站內還有針對性的開展質量、計算機應用、服務禮儀、無償獻血招募等方面的培訓，減少了因操作不當引起的系統(tǒng)故障，提高了職工的業(yè)務技能，改進了服務模式，強化了全員質量安全意識。深入開展人事分配制度改革，優(yōu)化選人用人機制，完善績效工資分配制度，盡力將績效工資向一線，向關鍵崗位傾斜，最大限度的調動職工的工作積極性和工作熱情。
　　（五）抓群團組織建設，促業(yè)務工作發(fā)展
　　堅持以文明創(chuàng)建統(tǒng)攬工作大局，與黨建、業(yè)務、群團等各項工作有機結合，并_到各項工作中去，組織職工參加“春季趣味運動會”、“學雷鋒月街頭宣傳無償獻血知識”、“五四青年節(jié)組織團員上流動采血車為無償獻血者服務”等多種形式的群團活動。把學習貫徹十七屆三中全會精神和落實科學發(fā)展觀作為思想政治工作的主要內容，組織職工參與衛(wèi)生系統(tǒng)“黨風廉政建設宣傳教育月”和加強作風建設提高執(zhí)行能力大討論活動，撰寫心得體會進行交流。通過一系列主題鮮明、職工參與面廣的活動，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步加強。08年又有2名年輕職工向站黨支部遞交了入黨申請書，被作為入黨積極分子重點培養(yǎng)。順利實現(xiàn)了年度創(chuàng)建目標，即省文明單位、市區(qū)最佳文明單位。群團組織建設的成效，為宣傳和推進無償獻血工作創(chuàng)造了良好環(huán)境，凝聚了全站職工的團體意識，增強了工作積極性和創(chuàng)造性，極大地促進了各項業(yè)務工作的開展。
　　(六)竹山分站業(yè)務工作穩(wěn)步發(fā)展
　　兩年來，分站在10人團隊的共同努力下，采供血業(yè)務有序開展，內部管理逐步走入正規(guī)。分站同志克服常年工作無規(guī)律，臨床采供血壓力大的困難，經常深入三縣城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街頭、機關學校宣傳無償獻血，完成血液采集任務，經歷了很多艱辛，付出了很多努力，成績有目共睹。數(shù)據(jù)顯示，08年“南三縣”累計參與無償獻血4751人次，獻血7919個單位，經分離、制備，向臨床提供血液產品13322個單位，一次獻血400毫升達66.7%。
　　二、幾點體會
　　取得上述成績和變化，首先得益于各級領導的關心與支持。市領導高勤、劉學勤等同志，在2006－2007年度無償獻血工作先進表彰大會、無償獻血宣傳等重大工作上，親自到現(xiàn)場作指導，作重要指示，并解決了一些工作上的問題。市衛(wèi)生局領導更是多次召開專題會議，到血站現(xiàn)場辦公，研究解決血站的實際問題，盡力爭取省衛(wèi)生廳、市領導及各縣市的支持。正是領導們的高度重視，引起社會各界的關注和支持，無償獻血工作才得以 ……（未完，全文共10352字，當前僅顯示2462字，請閱讀下面提示信息。收藏《血站工作總結》）