關(guān)于進(jìn)一步深化效能革命工作的意見（工商）

目錄/提綱：……
（一）深化政務(wù)公開，切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)
（二）抓好行政服務(wù)中心工商窗口建設(shè)
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）健全責(zé)任機(jī)制
（三）強(qiáng)化明查暗訪力度，嚴(yán)查效能典型案件
（四）強(qiáng)化目標(biāo)管理
（五）強(qiáng)化責(zé)任追究
……

　　關(guān)于進(jìn)一步深化效能革命工作的意見自開展效能革命以來，全市各級(jí)工商行政管理部門，在市委、市政府和市效能革命領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，精心組織，嚴(yán)格管理，扎實(shí)工作，確保了效能革命的穩(wěn)步推進(jìn)。目前，全市工商系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，干部職工的責(zé)任感、使命感、危機(jī)意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)明顯增強(qiáng)，機(jī)關(guān)工作人員的服務(wù)態(tài)度明顯改善，服務(wù)質(zhì)量和辦事效率明顯提高，受到社會(huì)各屆的廣泛稱贊以及市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。但同時(shí)，效能革命工作也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在個(gè)別機(jī)關(guān)干部職工的認(rèn)識(shí)尚未到位、辦事效率還不夠高，服務(wù)質(zhì)量還不夠優(yōu)、效能建設(shè)的長效機(jī)制還未形成。為切實(shí)解決這些問題，推進(jìn)全市工商系統(tǒng)效能革命的深入開展，特提出如下意見。一、提高思想認(rèn)識(shí)，突出工作重點(diǎn)，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境開展效能革命，是市委、市政府作出的一項(xiàng)重大決策，
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府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)行政服務(wù)中心建設(shè)的意見（試行）》（*委發(fā)〔200*〕**號(hào)）要求，加快行政服務(wù)中心改革步伐，突出抓好“項(xiàng)目入駐、充分放權(quán)授權(quán)、平均5日辦結(jié)、強(qiáng)化目標(biāo)考核”等方面工作的落實(shí)，真正把行政服務(wù)中心工商窗口建成“服務(wù)態(tài)度最好、辦事程序最少、辦事效率最高、辦事成本最低、對(duì)外形象最好、群眾和投資者最滿意”的窗口。二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全責(zé)任機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督管理（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)縣工商局、分局“一把手”，要增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，突出強(qiáng)化干部管理、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高辦事效率這個(gè)核心，在抓思想教育、制度完善、行為規(guī)范、強(qiáng)化服務(wù)待關(guān)鍵環(huán)節(jié)上下功夫，切實(shí)解決本單位的效能問題。系統(tǒng)各級(jí)效能辦工作人員要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，嚴(yán)格要求，率先垂范發(fā)揮旗幟和標(biāo)桿作用。（二）健全責(zé)任機(jī)制。要建立健全“一把手”負(fù)總責(zé)，副職對(duì)正職負(fù)責(zé)，下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的效能革命責(zé)任機(jī)制。（三）強(qiáng)化明查暗訪力度，嚴(yán)查效能典型案件。系統(tǒng)各級(jí)效能辦要充分發(fā)揮工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，定期不定期地深入下去搞好檢查指導(dǎo)，對(duì)任務(wù)未完成、制度不健全、工作不落實(shí)的堅(jiān)決曝光和處理。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)也要加強(qiáng)對(duì)所屬部門和所管工作人員的督促檢查。各級(jí)效能辦要不定時(shí)間、不定地點(diǎn)、不定對(duì)象隨機(jī)開展暗訪,不僅要暗訪工作紀(jì)律，還要暗訪辦事流程；不僅要暗訪正發(fā)生的違紀(jì)行為，還要暗訪已經(jīng)作出的處理決定執(zhí)行情況和當(dāng)事人的改正情況。要建立全方位、立體式的暗訪網(wǎng)絡(luò)，把暗訪作為搞好“效能革命”的“剎手锏”。凡對(duì)市委、市政府、市工商局的決定、決議和重要工作部署頂著不辦、拖著不辦的單位和個(gè)人，堅(jiān)決按效能革命有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅查處。對(duì)人民群眾反映的一些熱點(diǎn)問題進(jìn)行深入調(diào)查，對(duì)應(yīng)該解決和能夠解決的問題，要督促協(xié)調(diào)有關(guān)部門及時(shí)認(rèn)真加以解
　
　　決。對(duì)辦事效率高，服務(wù)質(zhì)量好，工作作風(fēng)實(shí)的人和事進(jìn)行大力的宣傳和褒揚(yáng)，通過他們的言行發(fā)揮典型引路的作用。對(duì)群眾投訴的涉及機(jī)關(guān)工作有員服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量差，辦事拖拉、效率低下，“吃拿卡要報(bào)”，亂收費(fèi)、亂檢查，推諉扯皮、執(zhí)行力不強(qiáng)等典型效能問題要重點(diǎn)查處，一經(jīng)查證屬實(shí)，嚴(yán)肅處理并公開曝光，以敬效尤。（四）強(qiáng)化目標(biāo)管理。為了進(jìn)一步增強(qiáng)各單位抓效能革命的主動(dòng)性，從2009年2月1日起，凡市效能辦通過明查暗訪直接查處的效能案件以及根據(jù)群眾投訴、新聞媒體暗訪的線索由市效能辦、市工商局效能辦直接查處或責(zé)成有關(guān)區(qū)縣工商局、分局查處的效能案件，每處理1人次，扣減責(zé)任單位年度目標(biāo)管理分*分。各區(qū)縣工商局、分局自行查處的效能典型案件,作出告誡以上處理的,每人次在年度目標(biāo)管理分中加*分;作出黨紀(jì)、政紀(jì)處分的,每人次在年度目標(biāo)管理分中加*分;對(duì)公務(wù)員作出了辭退1人在年度目標(biāo)管理分中加*分。（五）強(qiáng)化責(zé)任追究。嚴(yán)格執(zhí)行《**市行政首長問責(zé)暫行辦法》（*府發(fā)〔200*〕*號(hào)），對(duì)執(zhí)行力不強(qiáng)、決策失誤、效能低下、違法行 ……（未完，全文共2454字，當(dāng)前僅顯示1560字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于進(jìn)一步深化效能革命工作的意見（工商）》）