增強(qiáng)“四種意識(shí)” 樹立組工干部新形象

　　深入開展以“講道德、重品行、作表率”為內(nèi)容的“樹組工部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，是組織部門自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的重要措施，是新時(shí)期加強(qiáng)組工干部職業(yè)道德建設(shè)的重點(diǎn)工程。經(jīng)過前段時(shí)間的學(xué)習(xí)，將如何樹立良好組工干部形象作如下思考： 一、增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，提高政治理論素養(yǎng) 古人云：非學(xué)無以廣才，非學(xué)無以明智。良好的品德離不開良好的理論修養(yǎng)。組工干部要做到對己清正，對人公正，對內(nèi)嚴(yán)格，對外平等，就必須要勤奮學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)。首先要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政策理論水平。當(dāng)前尤其要重視用_理論和三個(gè)代表重要思想武裝頭腦，用十七大精神統(tǒng)攬組織工作的全局。作為一名剛畢業(yè)不久的年輕組工干部，急需用正確的政治理論武裝自己的頭腦，在工作和生活中，牢固樹立科學(xué)社會(huì)主義觀念，確保政治上的可靠性。其次，要
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國家工作人員最樸素、最真實(shí)的本質(zhì)，如何提高服務(wù)質(zhì)量在樹立良好組工形象中起到了重要作用。首先要增強(qiáng)對公仆意識(shí)的認(rèn)識(shí)。組織部門手中的權(quán)力是人民賦予的,
　
　　人民群眾是公共權(quán)力的所有者,組工干部只是公共權(quán)力的行使者。_同志曾經(jīng)說過:“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”。領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù),歸結(jié)為一句話,就是為人民服務(wù),做人民的公仆。因此,組工干部“要進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識(shí)”,“政府工作人員除了當(dāng)好人民的公仆以外,沒有任何權(quán)力�！边@既是對人民權(quán)力的肯定和尊重,更是要求每一位組工干部始終堅(jiān)持以民為本,深懷愛民之心,自覺做到權(quán)為民所用。其次要增強(qiáng)組工干部親和力。組織部門是黨員、干部、知識(shí)分子的娘家，組工干部是黨員、干部、知識(shí)分子的勤務(wù)員、服務(wù)員，一定要有一種情感、一種情懷，以自己特有的親和力量，凝聚人心、集聚力量。對人要謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁。由于組織工作的特殊性，有人對組工干部比較尊重，往往高看一眼，我們千萬不能居高臨下、盛氣凌人、口大氣粗、忘乎所以，要擺正自己的位置，正確對待自己，正確對待別人，虛心待人，平等待人，真心實(shí)意地與他們處關(guān)系、交朋友，以平等的人格增強(qiáng)自身的親和力、凝聚力和號(hào)召力。再次要增強(qiáng)熱情服務(wù)的激情。要從內(nèi)心深處熱愛自己所從事的組織工作，始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，滿懷熱情地投入到各項(xiàng)服務(wù)中去。堅(jiān)持以工作為重，以單位為家，以飽滿的工作熱情開展服務(wù)，樹立組工干部的良好形象。最后要增強(qiáng)精細(xì)服務(wù)意識(shí)。組工干部必須養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作習(xí)慣，從接好每一個(gè)電話、接待好每一位來訪群眾、起草好每一份文稿、處理好每一件事務(wù)等小事做起，牢固樹立群眾觀念，滿腔熱情地為黨員群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。 三、增強(qiáng)自律意識(shí)，提高組工干部贊譽(yù)度 組工干部的工作具有特殊性，其言行舉止都受到社會(huì)各界的關(guān)注，只有培養(yǎng)高尚的道德情操，才能贏得群眾的信賴和贊譽(yù)。組工干部要自覺培養(yǎng)高尚的德操，說道底，首先要公道正派。在工作中要堅(jiān)持組織原則，任何時(shí)候都要行得端、做得正，講黨性、顧大局，不徇私舞弊。不吃拿卡要�！拔鹨陨菩《粸�，勿以惡小而為之”，努力做到不為名所累，不為利所縛，不為失所怨，不為欲所惑，不為色所誘，真正做到耐得住寂寞，守得住清貧，管得住小節(jié)，經(jīng)得住誘惑。其次要謙虛謹(jǐn)慎。組織工作是一份特殊的使命，組工干部如果沒有一種謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，那就會(huì)被一些贊揚(yáng)聲所淹沒，就會(huì)被“糖衣炮彈”所擊中。因此，只有始終保持清醒的頭腦，具有敏銳的鑒別力，正確對待榮譽(yù)和名利，常以淡泊而處之，才能做好組織工作。再次要熱情待人，組織部門被譽(yù)為“黨員之家”、“干部
　
　　之家”、“人才之家”。組工干部務(wù)必要放下“架子”，對待別人要以誠相待、態(tài)度熱情，做到心里裝著干部，凡事想著干部，為人處事謙恭、隨和，善于和服務(wù)對象交朋友。用高尚的品德情操引領(lǐng)人，用文明的言行舉止吸引人，用隨和的工作態(tài)度感召人，營造輕松和諧的工作環(huán)境，送于 ……（未完，全文共3074字，當(dāng)前僅顯示1552字，請閱讀下面提示信息。收藏《增強(qiáng)“四種意識(shí)” 樹立組工干部新形象》）